Сотрудник стал чаще задерживаться, пропускать обеды и отвечать резко?…

Сотрудник стал чаще задерживаться, пропускать обеды и отвечать резко? 🤔 Это может быть признаками перегрузки. Обратите внимание на изменения: снижение качества работы, избегание обсуждений, частые больничные. Начните разговор один на один: спросите, как дела, что мешает, какие задачи отнимают больше всего сил. Не давайте советов сразу — сначала выслушайте. Обсудите приоритеты и возможность перераспределить нагрузку. Полезно заранее продумать вопросы для самопроверки: замечаю ли я признаки усталости у команды? Есть ли у сотрудников право сказать «стоп»? Посмотреть программы школы можно в каталоге Высшей школы Кадровика.

Посмотреть программы ➡️