Андрей Туласов

«Светлая триада» и чувство смысла!

Смысл как фактор устойчивости - и почему «просто хорошие люди» здесь не работают

Кросс-культурное исследование (данные по 30 странам) показывает: склонность к социальному предпринимательству связана не с абстрактной «доброжелательностью», а с устойчивым ощущением смысла жизни.

«Светлые» черты - вера в человечество, гуманистические установки - это чувство усиливают.
«Темная триада» (макиавеллизм, нарциссизм, психопатия) его снижает - и опосредованно ослабляет готовность создавать социальные предприятия.
Здесь стоит отказаться от удобного мифа.

Социальный бизнес - не заповедник для приятных людей. Устойчивость держится не на эмпатии, а на личном смысле, который позволяет продолжать, когда ресурс исчерпан. Романтика «мы просто хорошие люди» - это не фундамент, а декорация.

Если «темные» черты бьют по социальному предпринимательству через снижение смысла - значит ли это, что нарциссу в команде социального бизнеса нет места? Или его сильные стороны (переговоры, публичность) можно использовать точечно, не подпуская к смыслообразующим функциям?
Готовы ли вы признать, что «неприятный» человек может быть полезен миссии?

Я учусь всегда и всему, что мне интересно!

Решил, что пора отразить свою деятельность по помощи на фронте и в тылу в понятной форме.

Встречайте написанный ручками сайт моей организации DmitrovSVO https://dmitrovsvo.ru/

ЭКГ-рейтинг в 2026 году — это уже не «репутационный балл», а инструмент доступа к ресурсам.

Игнорировать его — значит терять деньги.

Я часто слышу от собственников: «ЭКГ-рейтинг — это для корпораций», «у нас нет на это бюджета». Это опасное заблуждение.
Правила игры изменились на уровне национального стандарта.

В 2026 году вступил в силу обновлённый ГОСТ Р 71198-2026 . ЭКГ расшифровывается как Экология, Кадры, Государство — три направления, по которым система оценивает бизнес . И теперь это не просто «карточка на сайте», а инструмент распределения ресурсов.

Что изменилось и почему это критично:

Охват — 7,6 млн субъектов. Это практически весь бизнес страны, включая НКО . Если вы работаете в России, вы уже в системе. Вопрос лишь в ваших баллах.

Связь с деньгами. Высокий балл — это доступ к субсидиям, грантам, преференциям в госзакупках. В Курской области, например, уже вводят минимальный порог 30 баллов для участия в закупках . Низкий балл — это не «нейтрально», это ограничение доступа.

Максимальный балл — 170 . Из них до 100 даёт автоматический скоринг (данные ФНС, ФАС, Соцфонда). 60 баллов — добровольная анкета. 10 — участие в бизнес-объединениях.

Вот где начинается моя работа.

Автоматический скоринг вы не контролируете. Но 60 баллов анкеты — это зона, где бизнес может и должен работать системно: социальные проекты, кадровые программы, благотворительность. Всё то, что не попадает в статистику автоматически, но может быть подтверждено документально .

Проблема большинства компаний: вы делаете что-то полезное, но не оформляете это системно. Реальная деятельность не отражается в рейтинге — вы теряете баллы.

Я выстраиваю внутреннюю систему ЭКГ для бизнеса.
Не «бумажки для отчёта», а работающую архитектуру:

Аудит — где вы теряете баллы, где скрытый потенциал.

Выстраивание практик — кадровые программы, социальная политика, экологические инициативы.

Подготовка доказательной базы — приказы, отчёты, договоры с НКО, подтверждающие реальную деятельность.

За моей спиной — социальный фонд «ДоброФонд» и консалтинговая фирма «АКАБОДА».
Я работаю с этим как практик, а не теоретик.

Если вы хотите использовать ЭКГ-рейтинг как конкурентное преимущество, а не как статью расходов — давайте обсуждать.

Пишите в личные сообщения. Разберём вашу ситуацию точечно.

При переезде один из вопросов, куда вешать и что.
На этот раз всё решилось быстро, минут за 40-50 и подготовка месяца 4.

Как говорится: работа занимает ровно столько времени, сколько ты на неё отвел.

ПС: кончились рамки.

Мои рассуждения о кассетах, видеомагнитофонах и книгах, особенно на фоне Яндекса.

Я считаю так, если захотелось делай, если не делаешь, значит не хочешь.

Тут история такая же.

Захотелось написать гимн для фонда, сел и сделал.
Главное мотивация. А остальное само придет.

ВК - https://vk.ru/audio-2001450038_155450038

Яндекс - https://music.yandex.ru/album/44344742/track/156827969

Слушаете на всех площадках страны!!! и не только.

Ставьте лайки, делитесь с друзьями.

Обратную связь тоже почитаю (любую)!

Автор текста - Я)))

Обложка - Евгения Прусоченкова