#HireFire Microsoft подтвердила запуск программы добровольного ухода с компенсацией для сотрудников в США, Великобритании, Канаде и Индии.

Предложения распространяются на отдельные команды Windows, Xbox, Copilot, финансовые и HR-подразделения.
Цель — сдерживание расходов на фоне масштабных инвестиций в инфраструктуру ИИ. На 2026 год компания прогнозировала капитальные затраты в $175 млрд.