Банковский сектор Узбекистана столкнулся с дефицитом квалифицированных кадров. По оценкам участников рынка, зарплаты специалистов в 2026 году могут увеличиться более чем на 20%.
При этом проблема не в отсутствии соискателей, а в нехватке кандидатов с необходимыми компетенциями.
Банкам нужны сотрудники, способные работать с современными финансовыми технологиями и решать сложные профессиональные задачи.