В апрельском обновлении базы знаний по методологии Системной работы команды мы выложили три подробные статьи:

1. Подробное описание инструмента: «Поддержка
координатора
команды» из закона «Ритм» (https://системная-работа.рф/105).
Здесь перечень конкретных задач, которые координатор постоянно выполняет, а ещё его идеальный образ, поведение, возможные трудности, перспективы и даже строчки для резюме.

2. Принципы проведения сессий с командами для фасилитатора (https://системная-работа.рф/350).
Раньше это был внутренний документ с нашей «кухней», теперь он в открытом доступе. Здесь можно «примерить на себя» опыт, собранный за годы на сотнях сессий.

3. Принятие идеи изменений в команде (https://системная-работа.рф/354).
Здесь описан простой шаблон с ключевыми вопросами для обсуждения с командой, когда в команде необходимо принять важную идею изменений от лидера. В основе подхода идеи из «Русской модели управления» Александра Прохорова. Это новая версия шаблона, мы ушли от схемы СПИН-продажи Нила Рекхэма.