Союз РПЧ

🎓 29 октября состоялся очередной профессиональный экзамен — независимая оценка квалификации на подтверждение соответствия государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом».

Соискатели проходили процедуру НОК на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч».

📌 Экзамен прошел в дистанционном очном формате и включал два этапа: теоретический и практический.

В рамках теоретической части соискатели ответили на 40 вопросов из утвержденного комплекта оценочных средств.

Практический этап включал предварительное предоставление записей коуч-сессий с их анализом, а также выполнение заданий на основе предложенных кейсов непосредственно во время экзамена.

💻 Несмотря на онлайн-формат, процедура НОК проводится с соблюдением строгих требований к объективности и прозрачности оценки. На протяжении всего экзамена осуществляется видеонаблюдение и применяется система прокторинга.

Участники продемонстрировали серьезный подход к подготовке и прошли все предусмотренные этапы профессионального экзамена.

Теперь экзаменационной комиссии предстоит оценить представленные материалы. Результаты станут известны в течение 30 дней.

✅ Успешное прохождение НОК дает право на получение свидетельства о квалификации «Бизнес-коуч» и включение сведений в государственный реестр НОК и открытый реестр Союза РПЧ.

👉 Открыт прием заявок на ближайшие профессиональные экзамены по трем новым квалификациям.

9 и 10 декабря в онлайн-формате пройдут экзамены на подтверждение следующих квалификаций:

🔹 Коуч по вопросам карьеры и профессионального развития сотрудников (6-й уровень квалификации).
🔹 Коуч бизнес-команд (7-й уровень квалификации).
🔹 Коуч для руководителей высшего звена (7-й уровень квалификации).

Приглашаем практикующих коучей принять участие в независимой оценке квалификации.

📝 Подать заявку на прохождение процедуры НОК по трем новым квалификациям можно по тут

1-я отраслевая конференция Союза РПЧ «РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА: человек, организация, страна» пройдет 6 ноября в Москве

Конференция объединит представителей государственной власти, бизнеса, науки, образования, профессиональных и общественных организаций для обсуждения роли сферы развития потенциала человека в достижении национальных целей России и формирования зрелой профессиональной отрасли.

В стране задан вектор на развитие потенциала россиян, а ключевым документом, задающим стратегические ориентиры, стал Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года».

💭 Поэтому в основе философии конференции лежит идея о том, что каждый человек является ценной системообразующей единицей организации, общества и государства, а развитие человеческого потенциала напрямую связано с устойчивым развитием страны и ее экономики.

💼 В рамках деловой программы планируется обсудить государственные приоритеты и механизмы развития потенциала россиян, вопросы государственного регулирования и формирования зрелой профессиональной отрасли, вклад организаций в развитие человека и человеческого капитала, роль специалистов по развитию потенциала человека в реализации Национальных проектов и социально значимых задач.

Отдельное внимание будет уделено требованиям Национальной системы квалификаций к профессиональному образованию и подготовке специалистов, развитию лидерского потенциала, отечественной научной и методологической базе данной сферы, а также развитию потенциала детей и молодежи.

ℹ️ Программа конференции состоит из двух тематических частей.

🔷 Часть 1. 10:00–14:00 (мск)

Пути реализации государственных задач в сфере развития потенциала человека и методы регулирования этой сферы

Обзор мнений представителей государственных, деловых, общественных, образовательных и религиозных структур, вовлеченных в процесс развития потенциала человека.

🔷 Часть 2. 15:00–19:00 (мск)

Единая национальная модель сферы развития потенциала человека: государственное регулирование, основные элементы и пути интеграции.

Практическое применение государственного регулирования этой сферы, внутриотраслевые задачи, профессиональная специфика, вызовы и возможности для провайдеров обучения и практикующих специалистов.

💼 Участие в очном формате Конференции доступно по индивидуальным приглашениям. Будет вестись онлайн-трансляция всех выступлений, на которую могут зарегистрироваться все желающие.

Узнать программу Конференции и зарегистрироваться на онлайн-трансляцию Конференции можно на сайте мероприятия.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЮ КОНФЕРЕНЦИИ

Подписаться на канал | Стать членом Союза

🎯 Менее чем через 2 часа — вебинар о новых квалификациях НОК в профессиональном коучинге

Напоминаем, что сегодня, 23 октября, в 12:00 (мск) состоится вебинар-инструктаж, посвященный запуску профессиональных экзаменов по трем новым квалификациям.
Если вы еще не зарегистрировались, самое время это сделать.

🎤 Директор Экзаменационного центра Союза РПЧ Денис Коннов расскажет:

✅ Какую из трех квалификаций выбрать и какие требования предъявляются к соискателям.

✅ Как проходит профессиональный экзамен и как подготовиться к его теоретической и практической частям.

✅ Какие документы необходимы для допуска к экзамену и когда нужно подать заявление.

Вы также сможете задать свои вопросы напрямую руководителю Экзаменационного центра.

🔗 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР

ℹ️ Союз РПЧ запускает профессиональные экзамены – независимую оценку квалификации по трем новым квалификациям:

🔹 Коуч по вопросам карьеры и профессионального развития сотрудников (6-й уровень) — работа с карьерными целями и профессиональным развитием.

🔹 Коуч бизнес-команд (7-й уровень) — развитие команд и повышение эффективности их взаимодействия.

🔹 Коуч для руководителей высшего звена (7-й уровень) — сопровождение топ-менеджеров в решении стратегических и управленческих задач.

📅 Первый поток экзаменов по новым квалификациям:

• 26 ноября — очно в Москве.
• 9 и 10 декабря — онлайн.

🎁 Для участников первого потока предусмотрены льготные условия.

Присоединяйтесь к вебинару сегодня в 12:00 — узнайте, как подтвердить свою квалификацию. 

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ И ПОЛУЧИТЬ ССЫЛКУ НА ВЕБИНАР 

✔️ Независимая оценка квалификации (НОК) по трем новым квалификациям проходит в форме профессионального экзамена, который позволяет официально подтвердить соответствие компетенций специалиста требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом».

В настоящее время регулярно проводится профессиональный экзамен – независимая оценка квалификации на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч»  –  уже порядка 150 специалистов прошли эту процедуру.

Союз РПЧ запускает профессиональные экзамены (НОК) по трем новым квалификациям в профессиональном коучинге

Союз РПЧ расширяет возможности для профессионального признания коучей и начинает проводить профессиональные экзамены — независимую оценку квалификации (НОК) по трём новым квалификациям.

📍 Теперь подтвердить свою квалификацию на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» можно по следующим квалификациям:

🔹 Коуч по вопросам карьеры и профессионального развития сотрудников (6-й уровень квалификации)

Специалист, который помогает людям выстраивать карьерную траекторию, определять профессиональные цели, развивать компетенции и находить новые возможности для карьерного роста.

🔹 Коуч бизнес-команд (7-й уровень квалификации)

Специалист, который работает с командами организаций, помогает повышать эффективность взаимодействия, развивать командный потенциал и достигать общих бизнес-целей.

🔹 Коуч для руководителей высшего звена (7-й уровень квалификации)

Специалист, который сопровождает топ-менеджеров в решении стратегических управленческих задач, развитии лидерских компетенций и формировании организационной культуры.

📅 Первый поток профессиональных экзаменов по новым квалификациям состоится:

📍 26 ноября 2026 года — очно в Москве
💻 9 и 10 декабря 2026 года — онлайн

🎁 Для участников первого потока предусмотрены льготные условия сдачи экзамена.

Хотите узнать, какая квалификация вам подходит и как подготовиться к экзамену?

Приглашаем на бесплатный вводный вебинар-инструктаж, который пройдет 23 октября (пятница) в 12:00 (мск)

🎤 Денис Коннов, директор Экзаменационного центра Союза РПЧ, подробно расскажет:

✅ Чем отличаются три квалификации и какие требования предъявляются к соискателям.

✅ Как устроен профессиональный экзамен, из каких этапов он состоит и какие задания предстоит выполнить.

✅ Какие документы необходимы для допуска к экзамену.

✅ Как подготовиться к теоретической и практической частям.

✅ В какие сроки нужно подать заявление на участие в первом потоке.

Также вы сможете задать свои вопросы и получить разъяснения непосредственно от руководителя Экзаменационного центра Союза РПЧ.

🔗 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР

Подписаться на канал | Стать членом Союза

Вместе создаём будущее профессии: 8 октября состоялась традиционная встреча членов Союза РПЧ

Встреча прошла в онлайн-формате и, как всегда, в тёплой, дружеской атмосфере союзников — профессионалов, которых объединяют общие ценности, цели и стремление совершенствовать сферу развития потенциала человека в России, в том числе профессионального коучинга.

За два часа участники заслушали выступления коллег по реализации стратегии Союза РПЧ и ключевых результатах работы комитетов.

Открывая встречу, президент Союза РПЧ Наталия Долина поблагодарила коллег за активное участие в работе отраслевого сообщества, профессионализм, сплоченность и готовность совместно решать масштабные задачи.

«Профессионалы, представители, руководители известнейших школ, провайдеров обучения коучингу, ассоциаций объединились, чтобы вместе формировать будущее и разрабатывать новые подходы к государственному регулированию коучинга», — отметила Наталия Долина.

🎯 Одной из центральных тем встречи стало развитие единой национальной модели профессионального коучинга, объединяющей государственные требования к квалификации специалистов, профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ, независимую оценку квалификации, научное обоснование, супервизию, профессиональную этику и другие важнейшие элементы развития профессии.

Наталия Долина подчеркнула, что за прошедший год Союз РПЧ и его участники проделали колоссальную работу по созданию и согласованию этих элементов.

Теперь перед профессиональным объединением стоит новая задача — активно знакомить с результатами этой деятельности профессиональное и бизнес-сообщество, укреплять взаимодействие с государством и демонстрировать возможности коучинга как инструмента развития потенциала человека.

В статье, опубликованной на сайте Союза РПЧ, читайте подробности прошедшей встречи членов Союза РПЧ:

✔️ о запуске профессионального экзамена в рамках процедуры независимой оценки квалификации по трем новым квалификациям;

✔️ о результатах работы комитетов Союза РПЧ.

👉 ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

Подписаться на канал | Стать членом Союза

Ольга Вильковская возглавила Комитет по научному обоснованию и методологии коучинга Союза РПЧ

8 октября на традиционной встрече членов Союза развития потенциала человека представили нового руководителя Комитета по научному обоснованию и методологии коучинга — Ольгу Вильковскую. Она возглавляет направление по работе с корпоративными клиентами и Центр организации и сопровождения научных исследований в Академии «Пять призм» (член Союза РПЧ).

На этом посту Ольга сменила Владлену Ливенскую.

💡 Ольга уже хорошо знакома с деятельностью Союза РПЧ: ранее она принимала активное участие в работе Комитета по научному обоснованию и методологии коучинга, а также Комитета по супервизии.

🔷 Ключевые задачи Комитета под руководством Ольги:

✔️ Разработка учебно-практического пособия для провайдеров обучающих программ и участников рынка коучинга.
✔️ Подготовка сборника научных статей по коучингу.
✔️ Формирование научной базы знаний по развитию потенциала человека.

Представляя нового руководителя, президент Союза РПЧ Наталия Долина отметила, что передача полномочий проходит в сотрудничестве двух лидеров (нового и уходящего глав Комитета) и отражает культуру преемственности, являющуюся частью корпоративной культуры Союза РПЧ. 

«Разделяя ценности и стратегические цели Союза РПЧ, я вижу нашу общую задачу в формировании сильного профессионального сообщества, развитии научно обоснованного подхода в коучинге и укреплении доверия к профессии. Уверена, что объединение научного знания, практического опыта и экспертного потенциала членов Союза РПЧ позволит нам создавать прочную основу для решения социально значимых задач и развития потенциала Человека в нашей стране», – прокомментировала свое назначение Ольга Вильковская.

Об Ольге Вильковской:

✔️ Бизнес-коуч, PCC ICF, эксперт ФПКиН, ментор, супервизор, асессор и бизнес-трекер.

✔️ Президент Клуба коучей НИУ ВШЭ, преподаватель курсов «Основы коучинга: научно обоснованный подход» и «Коучинг в организации». Автор серии книг «Путь коуча» и подкаста «ПРО коучинг просто».

Благодарим Владлену Ливенскую за вклад в работу Комитета и поздравляем Ольгу Вильковскую с назначением!

Желаем успешной реализации намеченных проектов и уверены, что совместная работа экспертов Союза РПЧ станет важным шагом в развитии научно обоснованного подхода к коучингу и раскрытию потенциала человека. 💐

ℹ️ Союз РПЧ объединяет лидеров рынка. Об авторитете и силе нашего отраслевого сообщества говорит то, какие профессионалы возглавляют его комитеты и рабочие группы:

✔️ Комитет по профессионально-общественной аккредитации — Галина Вдовиченко;
✔️ Комитет по супервизии — Анна Лебедева;
✔️ Рабочая группа по профессиональной этике — Светлана Юрьевна Чумакова;
✔️ Комитет по продвижению, просвещению и популяризации профессионального коучинга в РФ — Мария Домброван.

НОК как инструмент системных изменений: от подтверждения квалификации — к решению социально значимых государственных задач

Независимая оценка квалификации все заметнее становится не только способом подтвердить соответствие отдельного специалиста государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». Ее значение гораздо шире: НОК создает основу, на которой государственные организации могут системно внедрять современные профессиональные практики, опираясь не на субъективную оценку компетенций, а на единые профессиональные стандарты и подтвержденную квалификацию специалистов.

📍 Показательный пример — проект «Траектория профессионального роста» в Кадровых центрах «Работа России» Владимирской области. Это первый в России опыт системного внедрения коучинга в государственном учреждении службы занятости.

📃 Проект появился не как отдельная обучающая инициатива. Его отправной точкой стала комплексная оценка персонала, проведенная в 2025 году: выявленные зоны развития сотрудников были переведены в конкретную программу профессионального роста. В нее вошли индивидуальные коучинговые сессии, методические часы для сотрудников, командный коучинг руководителей, стратегические сессии и кадровый клуб. Таким образом, работа охватила разные уровни организации — от отдельных специалистов до управленческой команды.

☝️ Принципиально важно, что в основе проекта лежат профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом» и методология независимой оценки квалификации. НОК в этом случае становится механизмом доверия к специалистам, которые участвуют во внедрении новых кадровых технологий в государственном учреждении.

🔷 Важный фактор доверия — руководитель проекта, главный специалист отдела управления персоналом ГКУ ВО «ЦЗН Владимирской области» Наталья Семенкова прошла независимую оценку квалификации и подтвердила соответствие требованиям государственного профстандарта.

Партнером проекта стала Международная академия дополнительного профессионального образования EDPRO, которая является членом Союза РПЧ.

🔷 Результат показывает, почему такой подход имеет значение для государства в целом.

✔️ 64 сотрудника приняли участие в индивидуальной работе, было проведено 175 коучинговых сессий.

✔️81,6% участников отметили реальные изменения в своей работе, а 55% отметили рост уверенности в принятии решений и применении новых подходов к задачам.

✅ Именно здесь проявляется социальный эффект НОК. Подтверждение квалификации становится не конечной точкой, а частью более длинной цепочки:

единые профессиональные требования → подтвержденная квалификация → доверие к специалисту → внедрение профессиональных инструментов → развитие сотрудников государственной службы → повышение качества работы с гражданами.

📍 Кейс Владимирской области показывает и еще одно важное преимущество – подобную практику потенциально можно масшабировать. Когда проект строится на стандартизированных подходах и подтвержденных квалификациях, его опыт можно переносить в другие государственные учреждения, сохраняя требования к качеству специалистов и самой технологии работы.

📚 Для Союза РПЧ это один из примеров того, как система независимой оценки квалификации постепенно выходит за рамки задачи «подтвердить соответствие конкретного специалиста требованиям государственного профстандарта». НОК становится инструментом системного развития кадрового потенциала и помогает создавать профессиональную среду, в которой новые подходы могут безопасно и последовательно внедряться в работу государственных организаций.

А в конечном счете речь идет уже не только о развитии сотрудников. Речь идет о качестве государственных услуг, эффективности взаимодействия с гражданами и способности государственных институтов решать социально значимые задачи через профессионализм людей, которые в них работают.

Подписаться на канал | Стать членом Союза

🎉✨ Вчера свой юбилей отметила Президент Союза РПЧ — Наталия Владимировна Долина! 💐

💌 Огромное спасибо компаниям, партнерам и членам Союза РПЧ за ваши теплые слова, искренние поздравления и напутствия, которыми были наполнены открытки с пожеланиями!

Наталии Владимировне было приятно получить столько внимания, тепла и поддержки. Спасибо, что вы вместе с нами и в этот день, и во всех наших общих делах!

💡 Наталия Владимировна — это удивительная женщина, сочетающая в себе глубокую мудрость, истинный профессионализм и созидательную энергию, благодаря которой воплощаются в жизнь масштабные и значимые проекты для людей, общества и страны в целом.

Деятельность Президента Союза РПЧ — это пример для всех нас.
Поздравлений не бывает много, и пользуясь случаем, желаем Наталии Владимировне неисчерпаемого запаса сил, вдохновения и энергии для реализации самых смелых и созидательных целей!

24 сентября прошел очередной профессиональный экзамен для коучей в рамках процедуры независимой оценки квалификации (НОК)

🎓 Экзамен на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч» традиционно прошел в дистанционном очном формате и состоял из двух частей — теоретической и практической.

📚 В первой части испытаний соискатели ответили на 40 вопросов из утвержденного комплекта оценочных средств. Для практической части участники заранее предоставили записи своих коуч-сессий с их анализом, а непосредственно во время экзамена выполнили практические задания по предложенным кейсам.

Сейчас действует временный регламент допуска соискателей к НОК. Согласно ему, пройти профессиональный экзамен могут практикующие коучи, подтвердившие свой опыт российским или международным сертификатом о квалификации, в том числе PCC, MCC и российскими аналогами ассоциаций и федераций.

🔗 Подробнее о временном регламенте допуска соискателей к НОК читайте тут.

Экзамен прошел в спокойной рабочей атмосфере. Несмотря на волнение, участники продемонстрировали серьезную подготовку и прошли все предусмотренные этапы процедуры.
Теперь материалы предстоит оценить экзаменационной комиссии.

✔️ Результаты профессионального экзамена будут известны в течение 30 дней.

ℹ️ Несмотря на дистанционный формат и возможность сдавать экзамен из любой точки мира, процедура НОК проходит с соблюдением строгих требований. На протяжении всего экзамена у соискателя должна быть включена камера. Также используется технология прокторинга — дистанционного контроля, которая фиксирует возможные нарушения и передает соответствующие данные экзаменационной комиссии.

Что дает успешная сдача НОК?

Соискатели, успешно прошедшие независимую оценку квалификации, будут официально включены в государственный реестр НОК и открытый реестр Союза РПЧ, а также получат свидетельство о подтверждении квалификации «Бизнес-коуч».

🔷 О том, как НОК помогает профессиональным бизнес-коучам в работе и карьере, можно узнать из первых уст:

✔️ Кейс Анастасии Тахтаровой: как свидетельство о прохождении НОК помогло выиграть тендер на корпоративный коучинг

✔️ Кейс Марианны Фроловой: как свидетельство о прохождении НОК придало заказчику больше уверенности в профессионализме коуча

Хотите пройти НОК? Еще есть возможность записаться на ближайший экзамен.

Следующий профессиональный экзамен состоится 29 октября.

📌 Запись открыта до 27 сентября.
Еще есть время подать заявку, однако количество мест ограничено.

👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА НОК

Полное расписание профессиональных экзаменов в 2026 году опубликовано на сайте.

🔗 Подробную информацию о порядке прохождения НОК, требованиях и записи смотрите на нашем сайте.

Подписаться на канал | Стать членом Союза

🧑‍💻 Запущен онлайн-тренажер в демо-версии профессионального экзамена НОК для бизнес-коучей

Теперь каждый желающий может проверить свои знания в теоретической части профессионального экзамена на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч» (6-й уровень квалификации).

Тренажёр размещен на официальной платформе Национального агентства развития квалификаций «Онлайн-экзамен» и позволяет проверить свои знания в формате, максимально приближенном к теоретической части профессионального экзамена в рамках НОК.

В тренажёре — 40 тестовых вопросов, как и на реальном профессиональном экзамене.

Это возможность:

🔹 проверить свои знания по квалификации «Бизнес-коуч»;
🔹 познакомиться с форматом и логикой тестовых заданий;
🔹 оценить уровень сложности и вариативность вопросов теоретической части;
🔹 понять, каким темам стоит уделить дополнительное внимание при подготовке.

Пройти демоэкзамен может любой желающий.

👉 Попробовать онлайн-тренажер

Что такое НОК и почему это важно для профессиональных коучей?

Независимая оценка квалификации (НОК) – это установленная законодательством процедура, которая позволяет подтвердить соответствие знаний, умений, профессиональных навыков и опыта специалиста требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом».   

Союз РПЧ входит в Национальную систему квалификаций и официально уполномочен проводить профессиональный экзамен НОК в сфере коучинга.

В России профессиональные экзамены на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч» проводятся с декабря 2025 года. За это время уже более 150 специалистов подтвердили свою квалификацию. Сведения об успешно прошедших НОК вносятся в государственный реестр НОК, а специалисты, давшие согласие на публикацию данных, также представлены в открытом реестре Союза РПЧ.

В настоящее время открыта запись на профессиональный экзамен НОК, который пройдет 29 октября. Прием документов осуществляется до 27 сентября.

👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА НОК

Вы можете узнать из первых уст о том, как НОК помогает профессиональным бизнес-коучам в карьере:

✔️ Кейс Анастасии Тахтаровой: Как свидетельство о прохождении НОК помогло мне выиграть тендер на корпоративный коучинг

✔️ Кейс Марианны Фроловой: как свидетельство о прохождении НОК придало заказчику больше уверенности в моем профессионализме

🗓️ Полное расписание проведения профессионального экзамена в 2026 году опубликовано на сайте.

Вы можете заранее подать заявку – для этого заполните лист ожидания и укажите желаемую дату для сдачи НОК.

👉 ЗАПОЛНИТЬ ЛИСТ ОЖИДАНИЯ
 
🔗 Подробная информация о требованиях к соискателям, порядке прохождения экзамена и временном регламенте допуска опубликована на сайте Союза РПЧ.

Подписаться на канал | Стать членом Союза