СПКБ Техно #приТЯГАтельныйЗавод

Признание профессионализма и труда
В пятницу, 23 октября, состоялось торжественное награждение работников, чей профессионализм, ответственность и преданность своему делу вносят значимый вклад в развитие кабельной промышленности и укрепление экономического потенциала нашего округа.
За достижениями каждого предприятия стоит ежедневный труд большой команды: инженеров, технологов, метрологов, мастеров, лаборантов, складских работников и многих других специалистов. Именно благодаря их знаниям, опыту и добросовестному отношению к делу предприятие уверенно движется вперёд.
Награды, вручённые в эти праздничные дни, — заслуженное признание профессиональных достижений и значимости труда каждого сотрудника.
Коллектив АО «СПКБ Техно» поздравляет награждённых и благодарит всех работников за вклад в общее дело!
Желаем крепкого здоровья, семейного благополучия, душевного тепла и неиссякаемой энергии! Пусть впереди ждут надёжные партнёры, перспективные проекты и новые профессиональные победы!
#жизньзавода

Уважаемые коллеги и партнёры!
АО «СПКБ Техно» поздравляет всех работников кабельной промышленности с профессиональным праздником!
Кабельная промышленность играет важную роль в развитии энергетики, промышленности, строительства и телекоммуникаций. Высокий профессионализм, ответственность и преданность своему делу специалистов отрасли обеспечивают надёжность производственных процессов, внедрение современных технологий и развитие отечественного производства.
Желаем всем работникам кабельной промышленности крепкого здоровья, благополучия, профессиональных успехов и новых достижений. Пусть ваша работа приносит достойные результаты, реализуются самые амбициозные проекты, а сотрудничество способствует укреплению деловых связей и дальнейшему развитию отрасли.
С праздником!
С уважением,
коллектив АО «СПКБ Техно»

Знакомьтесь: Горбачев Алексей Александрович — заместитель коммерческого директора по снабжению и логистике.
Сегодня расскажем об Алексее Александровиче Горбачеве, для которого работа — это прежде всего общение с людьми, решение задач и постоянное движение вперёд.
Как всё начиналось?
Как и многие, Алексей Александрович искал для себя что-то интересное. Так однажды ему предложили попробовать себя в роли менеджера отдела снабжения. С этого и начался его профессиональный путь в направлении, где важно уметь договариваться, находить решения и выстраивать процессы.
Что нравится в работе?
Общение с людьми, решение задач и возможность влиять на рабочие процессы. Здесь каждый день может принести что-то новое, а результат зависит от умения взаимодействовать с коллегами и находить выход из разных ситуаций.
Главное в профессии— ответственно выполнять свои обязанности и достигать целей, поставленных руководством.
Чем живёт вне работы?
На вопрос о свободном времени Алексей Александрович отвечает с улыбкой: нравится заниматься разным — главное, не сидеть без дела!
А главные источники вдохновения — семья и дети, встречи с друзьями и путешествия. Именно такие моменты наполняют жизнь яркими впечатлениями и дают силы двигаться дальше.
Какой совет он дал бы тем, кто только начинает свой путь?
Не бояться нового, изучать свою профессию и постоянно пополнять знания. Или, как говорит сам Алексей Александрович, — «учить матчасть»!
Ставьте цели, стремитесь к большему, читайте, изучайте новое и уверенно идите вперёд с высоко поднятой головой.
Ведь развитие начинается там, где мы не боимся пробовать, учиться и двигаться дальше!
#команда

СПКБ Техно приглашает на работу оплётчика проводов и кабелей!
Хотите работать на современном производстве и получать стабильный доход? Присоединяйтесь к нашей команде!
Оплётчик — это специалист, который создаёт защитную оболочку для проводов и кабелей. Его работа напрямую влияет на безопасность и надёжность электротехнических изделий, защищая их от механических повреждений.
Чем предстоит заниматься:
- Накладывать защитные экраны и броню методом оплётки.
- Работать с различными материалами: медной, лужёной и никелированной проволокой, оцинкованной сталью и стеклонитями.
- Следить за качеством выполнения оплётки и намотки.
- Вносить производственные данные в систему 1С:ERP.
Что мы предлагаем:
- Сдельную оплату труда со средним доходом 111 000 ₽.
- Сменный график 2/2 с дневными и ночными сменами:
2 дневные смены (08:00–20:00) → 2 выходных → 2 ночные смены (20:00–08:00) → 2 выходных.
- Стабильную работу на производственном предприятии.
Наши ожидания от кандидата:
- Внимательность и аккуратность.
- Ответственный подход к работе.
- Опыт работы на производстве будет преимуществом.
Заинтересовала вакансия? Будем рады ответить на ваши вопросы!
Звоните: 8 926 092-53-13
Время для звонков: по будням с 08:00 до 16:00.
Адрес: Бронницкая, 5А
Станьте частью команды СПКБ Техно — ждём именно вас!
#вакансии

Люди и бизнес: знакомьтесь, Чельцова Елена Андреевна
Сегодня знакомим вас с Чельцовой Еленой Андреевной — начальником отдела по управлению персоналом СПКБ Техно.
 
В профессию Елена Андреевна пришла не по заранее намеченному плану. Однажды случай свёл её с Бондаревой О. В., которая предложила познакомиться с работой специалиста отдела по управлению персоналом.
В начале карьеры Елене Андреевне приходилось заниматься практически всем: подбором сотрудников, кадровым делопроизводством, обучением и адаптацией. Именно тогда пришло важное понимание: работа с персоналом — это не только документы и процессы. За ними всегда стоят люди, их чувства, переживания и вопросы.
Сегодня Елена Андреевна руководит отделом по управлению персоналом и признаётся, что любит свою работу. Хотя в ней есть и непростые моменты. Например, увольнение сотрудников — даже тогда, когда понимаешь, что это необходимо для бизнеса.
Что самое важное в профессии?
По мнению Елены Андреевны, главное — уметь сохранять баланс между интересами компании и сотрудников.
Если смотреть только со стороны бизнеса, можно потерять доверие людей. Если учитывать исключительно желания сотрудников — упустить реальные задачи предприятия. Поэтому важно слышать обе стороны, быть честным и находить решения, которые учитывают интересы всех.
Какие качества помогают в работе с людьми?
Елена выделяет четыре качества, без которых сложно представить работу с персоналом:
Честность — открыто говорить и с руководством, и с сотрудниками. Доверие невозможно построить на недоговорённостях.
Смелость — отстаивать свою позицию, признавать ошибки и принимать непростые решения.
Системное мышление — видеть не только отдельную проблему, но и её причины, чтобы предупреждать сложности, а не просто устранять последствия.
Эмпатия — понимать чувства людей и поддерживать их, не забывая о собственных границах.
 
При этом каждое из этих качеств требует баланса. Честность без него может превратиться в жёсткость, смелость — в безрассудство, а эмпатия — привести к выгоранию.
В работе с людьми важно уметь говорить правду, признавать ошибки, защищать команду и при этом понимать: невозможно помочь каждому и решить всё за всех. Поддерживать других необходимо, но не менее важно заботиться о собственном ресурсе.
 
Что помогает переключиться после работы?
У Елены Андреевны есть несколько способов отдохнуть и восстановить силы.
Она любит путешествовать и особенно тепло отзывается о Таиланде, где побывала уже пять раз. А ещё с удовольствием проводит время за компьютерными играми. Среди любимых жанров — стратегии, RPG, metroidvania и roguelike.
Вдохновение она находит и в простых вещах: семье, природе и смене времён года. В зимнем солнце на белом снегу, первых весенних листьях, летней зелени и ярких осенних красках.
Какой совет она дала бы тем, кто только начинает карьеру?
Елена Андреевна советует выбирать не только компанию, но и руководителя, у которого можно учиться. Не бояться новых задач, развиваться за пределами одной узкой функции и беречь свою профессиональную репутацию.
И ещё — любить людей, но не забывать о себе.
«Будьте любопытными, смелыми и честными. Не ждите, что кто-то построит вашу карьеру за вас — начинайте сами, даже если немного страшно».
 
Спасибо Елене Андреевне за открытость, искренность и напоминание о том, что в основе любой компании стоят люди. Именно умение слышать, понимать и находить общий язык помогает строить сильную команду и двигаться вперёд вместе.

На новой тростильной линии QBSJ-4Z запущена первая перемотка!
Продолжаем развивать производство и внедрять современные решения!
#производство

От маркетинга до IT.
Сегодня герой нашей рубрики — Калиниченко Андрей Борисович, руководитель отдела информационных технологий СПКБ Техно. На заводе он уже 12 лет, и его профессиональный путь — отличный пример того, как неожиданный поворот может привести именно туда, где ты и должен быть.
Как всё начиналось?
Кабельную промышленность Андрей специально не искал. Однажды увидел вакансию помощника маркетолога, откликнулся, прошёл собеседование — и остался.
За плечами уже был опыт системного администратора, а ещё Андрей занимался вёрсткой каталогов, буклетов и упаковки, работал с сайтами и рекламными кампаниями. Но IT всегда оставалось тем направлением, к которому тянуло больше всего. Поэтому помогать коллегам с техническими вопросами он начал практически с первых дней.
Так постепенно путь от маркетинга привёл его к руководству ИТ-отделом. Не совсем прямой маршрут, зато какой интересный!
Что приносит удовольствие в работе?
Для Андрея главное — видеть реальную пользу своего труда.
Когда благодаря его работе сотрудникам становится проще выполнять свои задачи или клиент получает нужный результат, это и есть лучшая оценка проделанной работы.
А ещё на заводе иногда встречаются задачи за пределами привычной зоны ответственности. И это не повод отказываться, а возможность узнать что-то новое и получить опыт, который однажды обязательно пригодится.
Истории, которые запоминаются
Одно из самых тёплых воспоминаний — участие в организации фестиваля на территории завода. Именно тогда особенно ярко ощущалась командная работа, когда каждый вносит свой вклад в общее дело.
А теперь немного IT-юмора! 😄Бывает, поступает заявка: «Компьютер работает странно». Начинается поиск причины, проверка системы… А в итоге выясняется, что обычная папка зажала кнопку на клавиатуре.
По словам Андрея, такие случаи совсем не редкость. Поэтому, прежде чем паниковать, иногда стоит просто посмотреть, что происходит вокруг компьютера.
А что за пределами работы?
Кино, пиво и хорошая компания — неважно, в баре или дома, главное, чтобы рядом были друзья.
А ещё у Андрея есть необычное увлечение — выращивание экстра-острых перцев. Видимо, даже за пределами работы ему нравится добавлять немного остроты в жизнь! 🌶️Совет тем, кто только начинает свой путь
«Не отказывайтесь от задач, которые вам формально не принадлежат, если они не мешают основной работе. Так набирается ценный опыт, который потом пригодится в вашем деле, пусть и не сразу заметно».
История Андрея напоминает: не всегда нужно с самого начала знать, куда приведёт профессиональный путь. Иногда достаточно быть любознательным, не бояться пробовать новое и помогать окружающим — а дальше всё постепенно складывается.
А теперь вопрос к нашим подписчикам: у кого компьютер тоже хоть раз «ломался» из-за самой неожиданной причины? Делитесь историями в комментариях — уверены, там найдётся немало забавных случаев! 😄

На производстве АО «СПКБ Техно» появилась новая автоматическая тростка QBSJ-4Z
Мы продолжаем развивать производственные мощности и внедрять современное оборудование. На предприятии установлена новая автоматическая линия тростки QBSJ-4Z, которая позволяет сделать процесс намотки более производительным, непрерывным и автоматизированным.
Что нового?
Полностью автоматический цикл намотки — от загрузки катушек в приёмное устройство до их выгрузки на специальную тележку.
Непрерывность работы — оператору необходимо только своевременно загружать дополнительные катушки, после чего оборудование самостоятельно выполняет остальные операции.
Четыре намоточные головки — позволяют одновременно производить намотку на четыре катушки, увеличивая производительность линии.
Высокая скорость намотки — до 520 м/мин на одну катушку.
Внедрение QBSJ-4Z — ещё один шаг в направлении автоматизации, повышения производительности и эффективности нашего производства.
Мы продолжаем модернизировать оборудование и совершенствовать производственные процессы, чтобы обеспечивать стабильное качество и высокую надёжность продукции АО «СПКБ Техно».
#производство

Сегодня расскажем об Ольге Владимировне Копыловой — руководителе службы качества СПКБ Техно.
За её плечами — 18 лет работы на нашем предприятии. За это время многое изменилось: развивалось производство, менялись процессы, появлялись новые задачи и вызовы. Но неизменным оставалось главное — любовь к своей работе, интерес к сложным задачам и желание постоянно развиваться.
В СПКБ Техно Ольгу привел случай. Подыскивая работу после переезда в Подольск, она наткнулась на объявление в газете. На тот момент на предприятие требовался инженер по стандартизации. Профильное образование и опыт работы по специальности, коммуникабельность, открытость новому и желание приобретать знания позволили быстро вникнуть в работу, заложили основу для дальнейшего профессионального развития.
На тот момент впереди было настоящее «непаханое поле» — многое требовало внимания, изменений и системного подхода. За годы работы удалось сделать очень многое, и сегодня особенно приятно видеть результат своего труда и понимать, что он действительно нужен предприятию.
Больше всего в работе нравится решать сложные задачи. Чем глубже приходится погружаться в вопрос, анализировать и искать решение, тем интереснее становится процесс и тем ценнее результат.
Одной из главных составляющих профессиональной работы Ольга считает команду. Когда рядом работают люди, которые дополняют друг друга, каждый вносит свой уникальный вклад и работает на общую цель, — это действительно становится мощным ресурсом для достижения результата.
А ещё — постоянное движение. Учиться, узнавать новое, развиваться и не бояться выходить за привычные рамки. Это помогает оставаться гибким, адаптироваться к изменениям и раскрывать свой потенциал.
Вне работы — путешествия, семья, друзья и активная жизнь. Здесь тоже действует её принцип: не сидеть на месте, всегда оставаться в движении.
Вдохновение Ольга Владимировна находит в каждом новом дне. Ведь каждый день приносит что-то своё: новую задачу, неожиданное решение или ситуацию, которая сначала кажется сложной. А когда удаётся с ней справиться, появляется желание двигаться дальше.
Её совет тем, кто только начинает свой профессиональный путь: не бояться трудностей, постоянно учиться, быть открытыми и коммуникабельными. Не стесняйтесь задавать вопросы, проявлять здоровый скептицизм и любознательность, и тогда все обязательно получится!
18 лет — не просто цифра. Это большая история труда, опыта, людей, решений и результатов. И мы рады сегодня рассказать о человеке, который является её частью.
#команда

СПКБ Техно расширяет линейку огнестойких волоконно-оптических кабелей

АО «СПКБ Техно» по результатам успешно проведённых испытаний вновь получило Сертификат соответствия на огнестойкие волоконно-оптические кабели.

В рамках сертификации подтверждено соответствие новых позиций — оптических огнестойких кабелей с количеством оптических волокон от 1 до 96, в различных конструктивных исполнениях.

Подробнее читайте на нашем сайте.