Подписчица пишет: «Отправляю отчеты — тишина. Задаю вопросы по проекту — прочитано, но ответа нет. Чувствую себя невидимкой».
Мой совет: не додумывай. Возможно, коллега завален задачами.
Попробуй технику «мягкого напоминания»: «Привет! Понимаю, что сейчас много задач, но мне важно получить ответ по пункту X до завтрашнего обеда, чтобы не стопорить команду. Если нужно обсудить голосом — давай созвонимся на 5 минут».
Как бы вы поступили в такой ситуации? Делитесь в комментариях!