АНО СОН "Радуга Добра"

Уважаемые руководители учебных и волонтёрский организаций!

Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «Радуга Добра» сообщает, что 21 октября 2026 года с 14.00 до 16.00 состоится встреча специалистов учреждений образования (школы, техникумы, вузы) — ответственные за волонтёрскую деятельность и работу с детьми/студентами, представители НКО, специалисты социальной сферы на мероприятие «День открытых дверей. Добро начинается здесь.»
Мероприятие пройдёт на базе АНО СОН «Радуга Добра» по адресу г.Нижний Тагил, ул. Пархоменко, дом 16, 2й этаж.

Регистрацию по ссылке до 19 октября 2026 года:
https://forms.yandex.ru/cloud/6ac761425056900b24f773b9

Сегодня в Нижнем Тагиле было по-особенному тепло!

АНО СОН «Радуга добра» с большим удовольствием посетила важную встречу в Центре общественных инициатив. 16 октября, с 11:00 до 13:30, на улице Карла Маркса, 65, собрались те, кто каждый день делает наш мир лучше — представители социально ориентированных некоммерческих организаций Свердловской области.

Главным спикером встречи стала Лычагина Наталья Сергеевна — эксперт ОПСО и Регионального Ресурсного Центра Российского Союза Молодежи для СОНКО, а также руководитель «Клуба бухгалтеров для НКО Свердловской области». Наталья Сергеевна поделилась бесценным опытом, без которого сегодня немыслима работа ни одного социального проекта.

О чем говорили на встрече:

•Привлечение финансирования на проекты НКО.
Искать ресурсы — это настоящее искусство. Обсудили, где искать партнеров, как правильно упаковывать свои идеи, чтобы на них откликнулись грантодатели, и как сделать свой проект по-настоящему привлекательным для поддержки.

•Отчетность и смета — фундамент доверия.
Как продумать отчет по проекту еще на этапе написания заявки? Почему смета (бюджет) — это не просто сухие цифры, а ключевой элемент заявки, отражающий суть вашей работы? Поговорили о финансовой безопасности в отчетном периоде и о том, как прозрачность бюджета формирует доверие к организации.

•Министерство юстиции: личный кабинет НКО.
Разобрали, почему работа в личном кабинете и своевременная отчетность — это необходимое условие для продолжения деятельности НКО и получения будущего финансирования. Юридическая грамотность — это наш щит и пропуск к новым возможностям.

Для АНО СОН «Радуги добра» такие встречи — это всегда точка роста. Мы уходим с таких площадок не только с новыми знаниями, но и с огромным зарядом вдохновения. Когда видишь столько горящих глаз, профессионалов и единомышленников, понимаешь: у третьего сектора Свердловской области огромное будущее!

Огромная благодарность организаторам за создание такой профессиональной и поддерживающей среды, Центру общественных инициатив за гостеприимство Татьяне Александровне Камешковой и, конечно, Наталье Сергеевне за глубокую экспертизу!

Ресурсный сундук: как социальные работники искали источники сил
В АНО СОН «Радуга Добра» прошло пятое занятие тренинга «С заботой о себе: ресурсы и приёмы», посвящённое профилактике эмоционального выгорания. Тема встречи — «Ресурсный сундук» — была направлена на осознание внутренних и внешних источников энергии, которые помогают специалистам восстанавливаться после тяжёлых рабочих дней.

Участницы начали с диагностики — теста «Мои ресурсы», в котором отметили реально работающие для них способы восстановления: сон, прогулки, общение с близкими, музыку, домашних животных. Результаты показали, что у большинства социальных работников есть базовые источники сил, но многие из них используют их нерегулярно или не позволяют себе отдыхать в полную силу. Это стало отправной точкой для дальнейшей работы.

Ключевым упражнением стал рисунок «Сундук ресурсов». Каждая участница нарисовала свой сундук, наполнила его ключами с названиями того, что даёт ей энергию, и добавила один новый ключ — ресурс, который давно хотелось попробовать, но не хватало времени или решимости. В парном упражнении сотрудницы обменялись своими ресурсами, а многие отметили, что услышали для себя что-то новое и полезное.

Занятие завершилось релаксацией «Свеча» и рефлексией, в ходе которой каждая участница назвала ресурс, который попробует в ближайшую неделю. Полученный инструмент — личный «сундук ресурсов» — помогает социальным работникам осознанно подходить к восстановлению сил и служит практической профилактикой эмоционального выгорания в ежедневной работе.

Статью подготовила психолог Саканцева Н.Р.

«Наша стая»: сотрудники «Радуги Добра» учились видеть сильные стороны друг друга
В рамках программы сплочения коллектива «Круг поддержки» психолог Саканцева Н.Р. провела для заведующих отделений и специалистов по социальной работе творческое занятие «Наша стая». Встреча была посвящена внутренним ресурсам каждого человека — тем качествам, которые помогают выдерживать трудности, поддерживать других и оставаться устойчивыми. Разговор шёл не о должностной силе, а о личной: о том, что есть в каждом из нас и что делает команду крепче.
Работа строилась через метафору. Каждая участница подобрала для себя образ, который символизирует её главные опоры, и описала качества, стоящие за ним. Это помогло увидеть себя со стороны и честно ответить на вопрос: на что я могу опереться, когда трудно? Говорили и о другом — о том, каких сил и качеств не хватает. Оказалось, что признаться в этом не страшно: рядом коллеги, у которых есть то, чего нет у тебя. И это не слабость, а точка роста.
Участницы делились своими ресурсами и слышали подтверждение от коллег: «Я замечала в тебе это качество». Такая обратная связь оказалась особенно важной. У каждого в нашей команде есть своё место и каждый приносит в общее дело что-то важное. Именно сочетание разных сил — тех, что уже есть, и тех, что хотелось бы развить, — делает команду по-настоящему устойчивой.
Статью подготовила психолог Саканцева Н.Р.