Ухтомские Лоси

Прокуратура Вашкинского района разъясняет: В КоАП РФ появилась возможность избежать штрафа, если устранить нарушение по соглашению с надзорным органом
С 26 июля 2026 года (со дня официального опубликования закона) в Кодексе об административных правонарушениях действует новая статья 2.9.1. Она позволяет лицу, в отношении которого ведётся дело об административном правонарушении, освободиться от ответственности — при условии, что оно заключило с контрольным (надзорным) органом соглашение об устранении нарушений и полностью его исполнило. 
Важные нюансы механизма:
Соглашение подпадает под статью 2.9.1, только если его основания и порядок прямо предусмотрены Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» либо Федеральным законом от 09.04.2026 № 85-ФЗ (о контроле за органами местного самоуправления) и принятыми в их развитие постановлениями Правительства РФ. Например, действуют Правила, утверждённые постановлением Правительства РФ от 31.05.2025 № 829. 
Ходатайство о заключении соглашения нужно подать до того, как материалы дела направят судье, в орган или должностному лицу, уполномоченным рассматривать дело.
Есть ограничение по повторности: статья 2.9.1 не сработает, если лицо ранее уже не исполнило такое соглашение либо соглашение расторгли досрочно из-за несоблюдения условий — и теперь совершено аналогичное правонарушение. Аналогичным закон признаёт нарушение той же части, той же статьи или той же статьи КоАП РФ, связанное с невыполнением того же обязательного требования. 
Со дня вступления соглашения в силу течение срока давности привлечения к административной ответственности приостанавливается. Если соглашение не исполнено, срок давности возобновляется со дня, следующего за днём, когда контрольный орган признал соглашение неисполненным. 
Максимальный срок для устранения нарушений по соглашению — три года. 
Важное исключение: механизм не распространяется на налоговый контроль, валютный контроль и таможенный контроль (это прямо выведено из-под действия закона № 248-ФЗ). То есть заключить такое соглашение и освободиться от ответственности, например, по делам о нарушениях в сфере бухучёта, налогового или валютного законодательства нельзя.

Прокуратура Вашкинского района разъясняет:Минтруд обновил список работ, где запрещён труд подростков
Приказ Минтруда России от 01.10.2026 № 456н (зарегистрирован в Минюсте 08.10.2026 № 88666) утвердил новый перечень работ, на которых запрещается применять труд работников в возрасте до 18 лет.
Документ вступает в силу 1 марта 2027 года.
Ключевое изменение: в новом перечне около 70 пунктов, и запрет теперь привязан не к названию профессии, а к характеру работы и реальным рискам.
Например, если раньше запрещали конкретную должность (пекарь), то сейчас запрещают работы с условиями нагревающего микроклимата — то есть подростка в такой ситуации всё равно нельзя брать на эту позицию. Также в список вошли работы во вредных или опасных условиях, на местах, где не проведена специальная оценка условий труда, в ограниченных и замкнутых пространствах, с вредными веществами определённых классов опасности, с физическими факторами (шум, вибрация, экстремальный микроклимат), а также те, что могут навредить нравственному развитию несовершеннолетнего.

Прокуратура Вашкинского района разъясняет: мониторинг цен на продукты станет прозрачнее: в закон о торговле внесены изменения
С 1 января 2027 года вступят в силу поправки в Федеральный закон от 28.12.2009 № 381‑ФЗ, направленные на совершенствование государственного мониторинга цен на продовольственные товары и повышение прозрачности обмена данными между властями и бизнесом.
Правительство РФ получит право утверждать два перечня: федеральных органов власти, которые вправе запрашивать сведения о торговой деятельности, и продовольственных товаров, по которым допускается сбор данных о ценах и объёмах реализации.
Компании будут предоставлять данные о себе, совершаемых сделках, уровне цен, объёмах продаж, а также отдельные финансовые показатели (доходы, расходы, прибыль). Источниками сведений станут налоговые декларации, бухгалтерская отчётность, аудиторские заключения и другие документы.
Ключевым оператором информационного обмена выступит федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный по контролю и надзору в области налогов и сборов. Данные будут использовать для мониторинга, оценки и анализа динамики и факторов формирования цен на продукты.
При этом закон строго ограничивает разглашение полученной информации: сведения нельзя передавать третьим лицам, кроме случаев, прямо предусмотренных налоговым законодательством.

Прокуратура Вашкинского района разъясняет: Новые правила стажировок: в Трудовом кодексе закрепят особый статус стажёров
С 1 марта 2027 года вступят в силу изменения в Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон от 26.07.2026 № 246‑ФЗ), которые вводят понятия «стажёр» и «стажировка в сфере труда» и устанавливают особенности регулирования труда стажёров.
Срочный трудовой договор о стажировке можно будет заключить не позднее года после получения среднего профессионального, высшего или дополнительного профессионального образования. При этом срок приостанавливается на время военной службы (в том числе по мобилизации), службы в Росгвардии, а также на период больничного, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком или ухода за больным членом семьи.
Максимальный срок договора о стажировке — шесть месяцев. В этот период работодатель обязан организовать для стажёра наставничество, чтобы помочь освоить профессию, специальность или новую квалификацию.
Важное преимущество для выпускников: если после стажировки сотрудник продолжит работать у того же работодателя, испытательный срок ему устанавливать не будут.
При этом новые правила не распространяются на государственных и муниципальных служащих.

Прокуратура Вашкинского района разъясняет: расширены гарантии при сокращении.
Федеральным законом от 25.04.2026 № 108‑ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ: расширен перечень категорий работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).
При равной производительности труда и квалификации приоритет при сохранении рабочего места теперь также получат сотрудники, вернувшиеся к работе после военной службы, службы в Росгвардии, службы по контракту в период мобилизации, военного положения или в военное время, а также после исполнения контракта о добровольном содействии Вооружённым Силам РФ или войскам Росгвардии.
В числе льготных категорий по‑прежнему остаются семейные работники с двумя и более иждивенцами, лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, сотрудники, получившие трудовое увечье или профзаболевание на данном предприятии, инвалиды ВОВ и боевых действий, работники, повышающие квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы, а также родители ребёнка до 18 лет, если второй родитель призван по мобилизации.

Прокуратура Вашкинского района разъясняет: меняются правила предоставления платных медуслуг
С 1 сентября 2026 года действуют новые правила оказания платных медицинских услуг (Постановление Правительства РФ от 30.05.2026 № 659).
Теперь договор на платные услуги можно заключить дистанционно — через сайт клиники, мобильное приложение или мессенджер МАХ. Для получения отдельных консультаций или вмешательств потребуется письменное согласие заказчика или заказчика и потребителя.
Клиники по заявлению пациента будут выдавать рецепт с печатью и подписью либо выписку из медкарты — для подтверждения расходов на лекарства. Смета на услуги может быть твёрдой или приблизительной.
Новые правила будут действовать до 1 сентября 2031 года.