Почему вас не зовут на интервью?

Разбор полетов: вы отправляете 50 резюме в день, а в ответ тишина? Проблема не в рынке, а в 'шуме'. Ваше резюме не проходит фильтр ATS или глаз рекрутера, потому что оно обо всем и ни о чем. Рекрутер ищет решение конкретной боли. Если в вакансии написано 'нужен опыт в Python и SQL', а у вас в резюме на первом месте 'умение работать в команде' — вы проиграли. Адаптируйте каждое резюме под конкретную вакансию. Да, это дольше, но это работает.