Профстандарт кадровика

«Профстандарт — это же не обязательно». И да, и нет.

Он обязателен там, где закон связывает с должностью льготы, компенсации или ограничения. В остальных случаях — ориентир, по которому пишут должностные инструкции и оценивают квалификацию. Но именно по нему вас сравнят с другим кандидатом.

Что стоит сверить прямо сейчас:
→ как называется ваша должность в штатном расписании и как — в профстандарте;
→ совпадают ли ваши трудовые функции с обобщёнными функциями стандарта;
→ хватает ли уровня образования под ваш уровень квалификации.

Если где-то не сходится — это чинится профпереподготовкой, а не спором с руководителем.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#профстандарт #квалификациякадровика #управлениеперсоналом

«Профстандарт — это же не обязательно». И да, и нет.

Он обязателен там, где закон связывает с должностью льготы, компенсации или ограничения. В остальных случаях — ориентир, по которому пишут должностные инструкции и оценивают квалификацию. Но именно по нему вас сравнят с другим кандидатом.

Что стоит сверить прямо сейчас:
→ как называется ваша должность в штатном расписании и как — в профстандарте;
→ совпадают ли ваши трудовые функции с обобщёнными функциями стандарта;
→ хватает ли уровня образования под ваш уровень квалификации.

Если где-то не сходится — это чинится профпереподготовкой, а не спором с руководителем.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#профстандарт #квалификациякадровика #управлениеперсоналом

«Профстандарт — это же не обязательно». И да, и нет.

Он обязателен там, где закон связывает с должностью льготы, компенсации или ограничения. В остальных случаях — ориентир, по которому пишут должностные инструкции и оценивают квалификацию. Но именно по нему вас сравнят с другим кандидатом.

Что стоит сверить прямо сейчас:
→ как называется ваша должность в штатном расписании и как — в профстандарте;
→ совпадают ли ваши трудовые функции с обобщёнными функциями стандарта;
→ хватает ли уровня образования под ваш уровень квалификации.

Если где-то не сходится — это чинится профпереподготовкой, а не спором с руководителем.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#профстандарт #квалификациякадровика #управлениеперсоналом

«Профстандарт — это же не обязательно». И да, и нет.

Он обязателен там, где закон связывает с должностью льготы, компенсации или ограничения. В остальных случаях — ориентир, по которому пишут должностные инструкции и оценивают квалификацию. Но именно по нему вас сравнят с другим кандидатом.

Что стоит сверить прямо сейчас:
→ как называется ваша должность в штатном расписании и как — в профстандарте;
→ совпадают ли ваши трудовые функции с обобщёнными функциями стандарта;
→ хватает ли уровня образования под ваш уровень квалификации.

Если где-то не сходится — это чинится профпереподготовкой, а не спором с руководителем.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#профстандарт #квалификациякадровика #управлениеперсоналом

«Профстандарт — это же не обязательно». И да, и нет.

Он обязателен там, где закон связывает с должностью льготы, компенсации или ограничения. В остальных случаях — ориентир, по которому пишут должностные инструкции и оценивают квалификацию. Но именно по нему вас сравнят с другим кандидатом.

Что стоит сверить прямо сейчас:
→ как называется ваша должность в штатном расписании и как — в профстандарте;
→ совпадают ли ваши трудовые функции с обобщёнными функциями стандарта;
→ хватает ли уровня образования под ваш уровень квалификации.

Если где-то не сходится — это чинится профпереподготовкой, а не спором с руководителем.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#профстандарт #квалификациякадровика #управлениеперсоналом

«Профстандарт — это же не обязательно». И да, и нет.

Он обязателен там, где закон связывает с должностью льготы, компенсации или ограничения. В остальных случаях — ориентир, по которому пишут должностные инструкции и оценивают квалификацию. Но именно по нему вас сравнят с другим кандидатом.

Что стоит сверить прямо сейчас:
→ как называется ваша должность в штатном расписании и как — в профстандарте;
→ совпадают ли ваши трудовые функции с обобщёнными функциями стандарта;
→ хватает ли уровня образования под ваш уровень квалификации.

Если где-то не сходится — это чинится профпереподготовкой, а не спором с руководителем.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#профстандарт #квалификациякадровика #управлениеперсоналом

«Профстандарт — это же не обязательно». И да, и нет.

Он обязателен там, где закон связывает с должностью льготы, компенсации или ограничения. В остальных случаях — ориентир, по которому пишут должностные инструкции и оценивают квалификацию. Но именно по нему вас сравнят с другим кандидатом.

Что стоит сверить прямо сейчас:
→ как называется ваша должность в штатном расписании и как — в профстандарте;
→ совпадают ли ваши трудовые функции с обобщёнными функциями стандарта;
→ хватает ли уровня образования под ваш уровень квалификации.

Если где-то не сходится — это чинится профпереподготовкой, а не спором с руководителем.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#профстандарт #квалификациякадровика #управлениеперсоналом