Загружаем изображение…
За подробностями обращайтесь в профсоюзную организацию Университета биотехнологий.
ул. Добролюбова,160 каб 202
ул. Добролюбова,160 каб 202
Открытый канал
ID 75187508674813
Профсоюз Университета биотехнологий
Официальный канал первичной профсоюзной организации Университета биотехнологий!
Новости, мероприятия, социальные программы, полезная информация и возможности для членов профсоюза. Вместе создаём комфортную и поддерживающую университетскую среду.
- Каналов в рубрике
- 101 367
- Место этого канала
- № 37 521
Раздел не загрузился.
Данные не обновились — на экране прежний период.
Аналитика канала
Дашборд
23 октября — 29 октября 2026
Загрузка…
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.
159
0,0 %
+0 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.
0
было 0
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.
0
было 0
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.
по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.
после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.
после входа
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.
после входа
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.
после входа
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.
после входа
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.
по подписке
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
0подписчиков за период
Число подписчиков за период не менялось
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Как считается
Индекс качества
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Как считается
Индекс цитируемости
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
Форматы публикаций
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Подробнее
Реклама в канале
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
Все сообщения
Лучшие публикации
По просмотрам за период
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за день
Среднее за 7 дней
Данные обновлены в 03:55 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
Ура! Мы всем всё вручили... более 1500 сырков! 🔥
Всем спасибо и приятного апетита.
Следите за новостями😉
Всем спасибо и приятного апетита.
Следите за новостями😉
Загружаем изображение…
Профком сегодня угощает!
С 12:00 до 16:00 забирай вкусные подарки от нашего партнёра компании "Савушкин"— сырки и молочные коктейли 😋
Приходи за своей порцией хорошего настроения — пока всё не разобрали 💜
📍 Где: каб 202 Профком Университета
⏰ 12:00–16:00
С 12:00 до 16:00 забирай вкусные подарки от нашего партнёра компании "Савушкин"— сырки и молочные коктейли 😋
Приходи за своей порцией хорошего настроения — пока всё не разобрали 💜
📍 Где: каб 202 Профком Университета
⏰ 12:00–16:00
Загружаем изображение…
💉 Приглашаем сотрудников Университета биотехнологий на вакцинацию против гриппа!
Вакцинация проводится в здравпункте Университета биотехнологий.
📍 Адрес: общежитие № 5, ул. Никитина, 145а.
❗ С собой ОБЯЗАТЕЛЬНО необходимо иметь прививочный сертификат.
Часы приёма:
Понедельник–четверг — с 08:00 до 15:00
Пятница — с 08:00 до 12:00
Суббота, воскресенье — выходные.
Позаботьтесь о своём здоровье в сезон простуд и гриппа 💚
Вакцинация проводится в здравпункте Университета биотехнологий.
📍 Адрес: общежитие № 5, ул. Никитина, 145а.
❗ С собой ОБЯЗАТЕЛЬНО необходимо иметь прививочный сертификат.
Часы приёма:
Понедельник–четверг — с 08:00 до 15:00
Пятница — с 08:00 до 12:00
Суббота, воскресенье — выходные.
Позаботьтесь о своём здоровье в сезон простуд и гриппа 💚
Загружаем изображение…
Уважаемые коллеги!
Принимаем заявки на приобретение картофеля с полей УОХ «Практик».
Стоимость — 20 рублей за 1 кг.
Заявки принимаются до 16 сентября включительно.
📞 Запись по телефону: +7 (913) 453-87-72
Анна Валерьевна
Принимаем заявки на приобретение картофеля с полей УОХ «Практик».
Стоимость — 20 рублей за 1 кг.
Заявки принимаются до 16 сентября включительно.
📞 Запись по телефону: +7 (913) 453-87-72
Анна Валерьевна
Загружаем изображение…
Приглашаем присоединиться к тренировкам!
📍 Танцкласс, ул. Панфиловцев, 1
📅 2 раза в неделю
💚 Стоимость участия — 1500 ₽ в месяц
Записывайтесь и становитесь частью команды активных и здоровых!
📞 Запись по телефону: 8-913-453-87-72
Анна Валерьевна.
Университет — это не только работа, но и забота о вашем здоровье 💚
📍 Танцкласс, ул. Панфиловцев, 1
📅 2 раза в неделю
💚 Стоимость участия — 1500 ₽ в месяц
Записывайтесь и становитесь частью команды активных и здоровых!
📞 Запись по телефону: 8-913-453-87-72
Анна Валерьевна.
Университет — это не только работа, но и забота о вашем здоровье 💚
Загружаем изображение…
Мы вновь готовы дарить сладкие подарки от наших друзей - Компании Савушкин! 🫶
Ждем Вас! 😉
Количество ограничено!🤓
Ждем Вас! 😉
Количество ограничено!🤓
Загружаем изображение…
Время дарить подарки!
Сегодня для членов профсоюза мы подготовили вкусности от нашего партнера!
Обязательно загляните за приятным и вкусным подарком 💙
Ждем вас сегодня
📍 ул. Добролюбова, 160, каб. 202
🕐 с 10:00 до 13:00
P.S. Говорят из этого творожка получаются оооочень вкусные сырники!)
Сегодня для членов профсоюза мы подготовили вкусности от нашего партнера!
Обязательно загляните за приятным и вкусным подарком 💙
Ждем вас сегодня
📍 ул. Добролюбова, 160, каб. 202
🕐 с 10:00 до 13:00
P.S. Говорят из этого творожка получаются оооочень вкусные сырники!)
Загружаем изображение…
Уважаемые сотрудники и преподаватели!
Информируем вас о начале процесса пересмотра коллективного договора Университета биотехнологий. В соответствии с действующим трудовым законодательством РФ и практикой социального партнёрства, в ближайшие месяцы будет проводиться работа по обновлению текста коллективного договора с учётом современных задач и интересов сотрудников.
Цель коллективного договора - регулировать социально‑трудовые отношения, обеспечивать права и гарантии сотрудников, а также создавать благоприятные условия для профессионального развития и эффективной работы.
В рамках подготовки новой редакции документа открыт приём предложений и пожеланий от сотрудников всех подразделений университета.
Ваши идеи могут касаться социальных гарантий, условий труда, оплаты, дополнительных льгот, механизмов взаимодействия в коллективе и других аспектов, важных для нашей рабочей среды.
Предложения принимаются в письменной форме до 1 августа 2026 г. через корпоративную электронную почту: Koltyshevaanna@mail.ru
Все предложения будут рассмотрены на комиссионных рабочих встречах, после чего включены в проект коллективного договора для обсуждения и дальнейших согласований.
Спасибо за участие и активную позицию!
Информируем вас о начале процесса пересмотра коллективного договора Университета биотехнологий. В соответствии с действующим трудовым законодательством РФ и практикой социального партнёрства, в ближайшие месяцы будет проводиться работа по обновлению текста коллективного договора с учётом современных задач и интересов сотрудников.
Цель коллективного договора - регулировать социально‑трудовые отношения, обеспечивать права и гарантии сотрудников, а также создавать благоприятные условия для профессионального развития и эффективной работы.
В рамках подготовки новой редакции документа открыт приём предложений и пожеланий от сотрудников всех подразделений университета.
Ваши идеи могут касаться социальных гарантий, условий труда, оплаты, дополнительных льгот, механизмов взаимодействия в коллективе и других аспектов, важных для нашей рабочей среды.
Предложения принимаются в письменной форме до 1 августа 2026 г. через корпоративную электронную почту: Koltyshevaanna@mail.ru
Все предложения будут рассмотрены на комиссионных рабочих встречах, после чего включены в проект коллективного договора для обсуждения и дальнейших согласований.
Спасибо за участие и активную позицию!
Загружаем изображение…
Приглашаем сотрудников Университета и членов их семей провести тёплые дни на берегу Обского «моря».
🌊 Вдали от городской суеты, на свежем воздухе, там где природа и настоящий летний отдых!
P.S. Подробнее в карточке и по телефону!
🌊 Вдали от городской суеты, на свежем воздухе, там где природа и настоящий летний отдых!
Профсоюз рядом — отдых доступнее!
P.S. Подробнее в карточке и по телефону!
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…