Староминская Новости

Очередной день смены "Содружество Орлят России" - полет нормальный у 4 Б класса, классного руководителя Бородавки А. А. и наставника Бородавки Р. 🤩

Уже успели зарядиться эмоциями, найти новых друзей и собрать целую гору ярких моментов.

Продолжаем в том же духе - впереди еще очень много интересного!
#ОрлятаРоссии

Подпишись - @channel_overhearstm

Разговор на важную тему🕊️📖

Сегодня в нашей школе состоялась беседа учащихся 8-х классов на тему «Сила слова» с участием благочинного Староминского округа церквей протоиерея Алексия Самойленко и педагога воскресной школы храма Покрова Пресвятой Богородицы станицы Староминской Ольги Павленко.

В разговоре с ребятами размышляли о том, что слово – это воплощённая мысль, рождённая в сердце. Оно способно созидать или разрушать, утешать или ранить, менять настроение и даже отношения между людьми.🤝

Школьники посмотрели видеосюжеты «Сила слова» и «О скверном и святом» от Всероссийского проекта «Россия без сквернословия», которые стали хорошей отправной точкой для разговора. Подростки увидели, насколько разрушительно сквернословие действует на всего человека: не только на его отношения с окружающими, но и на внутреннее состояние, душу. Именно по тому, как мы говорим, проще всего определить степень духовного здоровья и человека, и семьи, и общества в целом.🤗

В завершение встречи отец Алексий пожелал ребятам, чтобы их речь была чистой, без сквернословия, наполненной уважением и добром к каждому человеку.🙌

Благодарим наших гостей за такой нужный и честный разговор. Надеемся, он поможет нашим ребятам сделать выбор в пользу чистого и доброго слова 🌿🙌

Подпишись - @channel_overhearstm

Поздравляем с Днем автомобилиста! 🚗🌾
Сегодня праздник тех, чья жизнь неразрывно связана с дорогой. «Староминский квас» от всей души поздравляет водителей нашего предприятия и всех автомобилистов страны с профессиональным праздником!
Благодаря вашей преданности делу, профессионализму и выдержке наш легендарный квас доставляется вовремя — свежим и вкусным, в любую погоду и на любые расстояния. Ваша работа — это надежный мотор, который движет наше предприятие вперед.
Мы говорим вам огромное спасибо за:
• Надежность и ответственность в каждом рейсе.
• Терпение и выдержку на сложных дорогах.
• Преданность своей профессии.
Желаем вам крепкого здоровья, семейного тепла, всегда чистой и ровной дороги, зеленого света на всех перекрестках и безаварийных поездок! Пусть каждый рейс завершается благополучным возвращением домой, где вас любят и ждут.
С праздником! Ни гвоздя, ни жезла! 🛣🎉

Подпишись - @channel_overhearstm

Центр спортивной подготовки сборных команд Краснодарского края успешно прошёл партнерскую проверку качества образца местного уровня по методологии государственной корпорации Росатом

Учреждение стало первой спортивной организацией региона, которое прошло партнерскую проверку качества образцов и получило статус образца «местного уровня».

В состав проверяющей команды вошли эксперты Центра компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края и Центра бережливых технологий Кубанского государственного медицинского университета, а также представители проектного офиса министерства физической культуры и спорта Краснодарского края. Специалисты оценили, как учреждение применяет методы бережливого производства в повседневной работе.

По итогам проверки участники отметили стопроцентное выполнение критериев по направлениям развития образца и высокую вовлечённость коллектива в совершенствование деятельности центра. Команда получила рекомендации по дальнейшему развитию и подготовке к проверке на соответствие статусу образца регионального уровня.

Особое внимание эксперты уделили проекту «Подготовка финансовых документов для участия сборных команд в выездных соревнованиях». Он признан лучшей практикой и рекомендован к тиражированию.

Сегодня внедрение бережливых технологий в регионе продолжается в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Дополнительным ресурсом для освоения подходов к повышению эффективности служит платформа производительность.рф.

Как отмечает директор АНО РЦК Ирина Безсмельницына, полученный статус — не завершение работы, а основа для новых улучшений. Следующими шагами центра станут внедрение рекомендаций экспертной команды, развитие успешных практик и поиск новых проектов, которые помогут сделать внутренние процессы более эффективными. Поздравляем коллектив с заслуженными результатами!

Спасибо за открытость, вовлеченность и стремление делать свою работу лучше! Желаем дальнейших успехов в реализации проектов Бережливого производства!

Подпишись - @channel_overhearstm

Региональный центр компетенций представил на Всероссийском семинаре уникальный опыт повышения эффективности в сфере ЖКХ

Эксперты поделились итогами внедрения инструментов бережливого производства в работу ресурсоснабжающих организаций Краснодарского края на Всероссийском практическом семинаре «Перезагрузка ЖКХ: стратегия инновационного развития и повышения эффективности», который прошел в Пятигорске.

Мероприятие объединило представителей региональных и отраслевого центров компетенций, а также организаций жилищно-коммунального хозяйства. В центре обсуждения были вопросы применения инструментов бережливого производства, развития клиентского сервиса, цифровизации и тиражирования готовых отраслевых решений.

Краснодарский край рассказал о результатах системной работы с отраслью. С 2024 года в проектах по повышению производительности труда приняли участие более 40 предприятий ЖКХ. Команды пересмотрели привычные процессы и внедрили решения, которые помогли выполнить работу быстрее и с меньшими затратами.

— Важно, что предприятия не просто получают рекомендации экспертов, а осваивают подходы, которые могут применять в дальнейшей работе самостоятельно. Специалисты РЦК разработали собственные методики с учётом специфики коммунальной отрасли. Для отработки новых подходов и обучения сотрудников на базе Центра действует мобильная фабрика процессов, где участники могут на практике познакомиться с инструментами бережливого производства, — рассказала директор АНО «РЦК» Ирина Безсмельницына.

Практическую сторону этой работы представил начальник отдела строительства, логистики и жилищно-коммунального хозяйства Владислав Каримов. На тематической сессии «Опыт реализации проектов повышения производительности труда и проблематика в отрасли ЖКХ» он рассказал, какие инструменты помогли командам коммунальных предприятий улучшить пилотные процессы и каких результатов удалось добиться.

— Для нас ключевым моментом является то, что опыт краснодарских предприятий ЖКХ вызывает интерес на федеральном уровне. За каждым проектом стоят конкретные изменения в организации работы. Бережливые технологии помогают коммунальным организациям эффективнее использовать имеющиеся ресурсы, сокращать издержки и повышать качество услуг для жителей. Краснодарский край готов делиться наработками и помогать другим регионам применять решения, доказавшие свою эффективность, — отметил Владислав Каримов.

Один из ключевых факторов успеха проектов — подготовка самих сотрудников. Чтобы специалисты предприятий могли не только участвовать в преобразованиях, но и самостоятельно находить возможности для улучшений, в РЦК разработали специальный курс по реализации проектов в сфере ЖКХ. Восьмичасовая программа сочетает теорию с разбором успешных отраслевых практик и выполнением прикладных заданий. Слушатели учатся рассчитывать потери воды, картировать процессы и определять участки, где можно сократить лишние операции и трудозатраты.

В основе обучения инструменты и методики федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», размещенные на портале производительность.рф. Они помогают предприятиям выявлять резервы производительности и выстраивать более рациональную организацию работы.

— Благодарим организаторов семинара за возможность поделиться опытом Краснодарского края и перенять полезные практики коллег из других регионов. Такие встречи дают возможность обсудить реальные задачи отрасли, найти новые идеи и понять, какие решения можно успешно применять на местах. Уверена, что наш опыт будет полезен коллегам, а совместная работа поможет сделать предприятия ЖКХ эффективнее, — отметила директор АНО «РЦК» Ирина Безсмельницына.

Не откладывайте повышение эффективности сво
Показать полностью...

Подпишись - @channel_overhearstm

🍂 Осенний спортивный марафон ГТО продолжается!

22 октября 2026 года на спортивной площадке ГТО универсального спортивного комплекса «Витязь» состоялся очередной приём нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО).

💪 В тестировании приняли участие учащиеся МБОУ СОШ № 2, № 3, № 4 и № 7 Староминского района.

Школьники проверили уровень своей физической подготовки, продемонстрировали силу, выносливость, быстроту и стремление к достижению личных результатов.

Для юных участников выполнение нормативов ГТО стало ещё одним шагом к спортивным достижениям и получению знаков отличия комплекса.

👏 Благодарим школьников за активное участие, а педагогов образовательных учреждений за поддержку и популяризацию здорового образа жизни!

🏅 Желаем всем участникам новых личных рекордов и успешного выполнения нормативов ГТО!

Подпишись - @channel_overhearstm

18 октября в День Отца в кинотеатре «Победа» показали бесплатно семейный фильм
«Папа может»6+
Зрители прекрасно провели время за просмотром доброй комедии.

Подпишись - @channel_overhearstm

22 октября в кинотеатре состоялся бесплатный показ фильма «Белое солнце пустыни»6+ в рамках краевой киноакции, посвященной 100-летию со дня рождения С.В.Мишулина

Подпишись - @channel_overhearstm

Анапская здравница сокращает потери времени и ресурсов в столовой
Специалисты санатория «ДиЛУЧ» вместе с экспертами Регионального центра компетенций ищут способы сократить потери времени и ресурсов при приготовлении и раздаче блюд в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
— Для курортной отрасли производительность означает не спешку, а выстроенные процессы: меньше ожидания для гостя, меньше потерь для предприятия, больше возможностей развивать сервис. Именно такие проекты формируют репутацию Кубани как территории качественного и современного гостеприимства. И эта работа уже дает ощутимые результаты: сегодня 51 предприятие туристической отрасли края — от небольших гостиниц до крупных санаторно-курортных комплексов — стали участниками проекта и улучшили качество сервиса и скорость предоставления услуг. Мы видим конкретную отдачу. В среднем время отдельных процессов сократилось на 28%, потери снизились до 29%, а выработка сотрудников выросла на 35%. За этими цифрами стоит главное — гости стали быстрее получать услуги, а предприятия получили ресурсы для развития без крупных дополнительных вложений, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

«ДиЛУЧ» — курортный комплекс в Анапе, который обеспечивает гостей проживанием, лечением и организованным питанием. Основное внимание в проекте уделят шведской линии, планированию выпуска блюд и контролю качества.

Специалисты рассчитывают сократить время обслуживания отдыхающих и повысить удовлетворённость гостей качеством сервиса. Для работы над проектом на предприятии сформировали рабочую группу из сотрудников санатория. Они уже прошли первый обучающий модуль: изучили основы бережливого производства, систему 5С, производственный анализ и картирование. Подготовка проводится с использованием методик и образовательных материалов платформы производительность.рф.

Команде предстоит построить карту текущего процесса — от получения заявки на питание до выдачи блюда гостю. Она поможет увидеть, где возникают задержки, лишние перемещения персонала, перепроизводство блюд и другие потери. На основе этих данных рабочая группа подготовит план улучшений, направленный на стандартизацию процессов и сокращение ручного труда на повторяющихся операциях. Результаты работы в столовой станут основой для распространения бережливых практик на другие процессы санатория.

— Для нас участие в федеральном проекте — это возможность посмотреть на привычные процессы глазами гостя. В столовой важно, чтобы человек не ждал, не терял время и получал качественное питание в комфортной обстановке. Совместно с экспертами Регионального центра компетенций мы уже работаем над сокращением лишних операций и постараемся сделать работу команды более слаженной. Уверен, эти изменения заметят наши отдыхающие, а санаторий получит дополнительный ресурс для развития сервиса, — поделился директор по развитию бизнеса санатория «ДиЛУЧ» Артур Гарибян.

Федеральный проект «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» помогает предприятиям находить внутренние резервы, выстраивать понятные и прозрачные процессы, повышать качество услуг без крупных дополнительных вложений.

Подпишись - @channel_overhearstm

В редакции газеты «Краснодарские известия» перестраивают работу творческой экосистемы
Организация стала участницей краевого проекта «Бережливый регион», реализуемого с применением подходов федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Инициатива направлена на то, чтобы сделать контент-пространство издания более динамичным, заметным и удобным для читателя.

— Мы видим, как в Краснодарском крае креативные индустрии становятся драйвером развития территорий. Доля сектора в экономике края уже достигла 3,2 %, а число занятых — более 45 000 человек. При этом потенциал далеко не исчерпан. Оптимизация процессов способна кратно повысить отдачу от каждого проекта. Именно поэтому поддержка проектов креативных индустрий со стороны РЦК включена в краевой каталог мер поддержки. Наша задача — не сокращать, а усиливать творческую составляющую за счёт устранения потерь и лишних этапов. Успешная реализация проекта позволит масштабировать этот опыт на другие медиапроекты и заложить основу для долгосрочного развития редакции, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

Творческая экосистема — это контент-пространство, которое объединяет в себе четыре проекта — «Комната отдыха», «Южане», «В активном отпуске» и «Кубановедение». У каждого свой характер: перезагрузка и отдых, колорит юга, маршруты активных путешествий, локальная история и традиции.

Задача не просто наполнить площадки материалами, а выстроить между ними живые связи, чтобы каждая рубрика находила своего читателя и работала на общий бренд издания.

В рамках пилотного потока команда проанализирует полный цикл — от рождения идеи и подготовки материала до публикации и продвижения. Особое внимание уделят устранению потерь, оптимизации взаимодействия между отделами, сокращению времени выхода материалов и повышению отдачи от каждой публикации. Практические решения можно найти на платформе производительность.рф.

Как отметили в редакции газеты, внедрение принципов бережливого производства в редакции СМИ не самая очевидная задача. Ведь журналистика — это не только процессы и регламенты, но и творчество, оперативность, умение работать в условиях постоянных изменений. Порой в этом ритме творческий беспорядок становится привычной частью рабочего процесса. Однако «Краснодарские известия» идут по пути осознанной оптимизации: внедряют современные инструменты, в том числе основанные на искусственном интеллекте, пересматривают привычные подходы и ищут новые способы сделать работу редакции эффективнее, не теряя главного — качества контента, профессионализма и живого взгляда на события.

— Сегодня мы переходим к новому этапу этой трансформации. От отдельных решений к системному развитию. Наша цель не ограничивать творчество правилами, а создавать условия, в которых технологии, выстроенные процессы и профессиональная команда усиливают друг друга. Ведь бережливое производство в медиа — это прежде всего умение ценить время, ресурсы и идеи, чтобы больше сил оставалось на главное: интересную и востребованную журналистику, — поделился директор городской газеты «Краснодарские известия» Владимир Вербицкий.

Специалисты Института развития на безвозмездной основе помогают крупным, средним компаниям и социальным организациям, оптимизировать рабочие процессы, минимизировать все виды потерь и увеличивать выручку в рамках федерального проекта «Производительность труда» и краевой программы «Бережливый регион».

Подпишись - @channel_overhearstm