СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.180,0 %+0 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.0было 0
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.0было 0
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.58▼ 17,3 %было 72по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.26▼ 1,1 %было 27после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.—просмотров на пост
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.—подписчиков видят пост
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.—реакций на 100 просмотров
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.0,0было 0,0
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.2,5 %▼ 0,9 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
0подписчиков за период
Число подписчиков за период не менялось
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
0просмотров за период
За период публикаций с просмотрами не было.
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
—ER = реакции ÷ просмотры
За период у постов нет прочитанных реакций.
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 05:11 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Учитель — это не профессия. Это путь, который выбираешь однажды и идёшь по нему всю жизнь.
Сегодня, 5 октября, мы поздравляем всех, кто стоит у доски, кто проверяет тетради глубокой ночью, кто находит слова там, где другим кажется — слов уже не осталось. Всех, кто каждый день заново выбирает быть рядом с теми, кто только учится жить.
Для нас, молодых педагогов, этот день особенный. Мы только в начале пути. И за каждым нашим шагом стоят те, кто шёл впереди: наши учителя, наставники, те, кто однажды сказал «у тебя получится» и не дал свернуть.
Спасибо вам. За терпение. За веру. За то, что вы есть.
С Днём учителя, дорогие наставники 🤍 Пусть ваш путь будет светлым, а рядом всегда будут те, кто ценит вас по-настоящему.
А сегодня — напишите своему учителю. Тому самому, которого помните до сих пор. Просто «спасибо». Иногда это значит больше, чем все цветы мира.
Да, нас давно не было слышно. Мы взяли паузу — не потому что сдались, а потому что было необходимо переформатироваться. Пересобрать команду. Восстановиться после выгорания. Честно посмотреть на то, что и зачем мы делаем.
Это было нужно — и внутри, и снаружи. Чтобы вернуться не ради галочки, а по-настоящему.
Сейчас мы возобновляем работу. Снаружи — новые проекты, форматы, события. Внутри — обновлённая команда и чёткое понимание, куда идём.
И сейчас мы ищем тех, кто хочет пройти этот путь с нами. Если тебе близка тема педагогики, если хочешь быть частью живого, настоящего движения и расти вместе — пиши нам в сообщения сообщества. Расскажем всё лично.
«Путь молодого педагога» снова в пути. Идём дальше 🤝
Сегодня — одна из самых трагичных дат в нашей истории. Именно в этот день в 1941 году началась Великая Отечественная война, навсегда разделившая жизнь миллионов семей на до и после.
Мы склоняем головы перед поколением героев. Мы вспоминаем тех, кто первыми встретил врага на границе, кто отважно сражался на передовой и без сна трудился в тылу ради Великой Победы.
Для нас, молодых педагогов, этот день имеет особый смысл. Это напоминание о нашем долге — бережно хранить историческую правду и передавать память о великом подвиге предков будущим поколениям.
Пусть сегодня каждый найдет минуту, чтобы молча поблагодарить тех, кто подарил нам мирное небо. Наша память сильнее времени, и мы обязаны пронести её сквозь года.
На базе ОО «Путь молодого педагога» создана первая модельная организация — УСОО «СОШ № 1» под руководством директора Степана Алексеевича Савгачёва.
Это площадка, где школьники и молодёжь могут на практике примерить на себя роль реальных преподавателей и классных руководителей.
✅ Что именно ты будешь делать и чему научишься: • Вести электронные журналы, участвовать в педсоветах и разбираться в делопроизводстве; • Управлять командой, работать в коллективе и прокачивать управленческие навыки; • Находить поддержку единомышленников и продвигать свои идеи напрямую в руководство ОО «Путь молодого педагога».
📢 Мы открываем набор в команду! Если ты хочешь получить реальный опыт работы в школе, занять вакантную должность и проявить себя — мы ждем тебя.
Сегодня свой 14-й день рождения отмечает наш коллега и перспективный лидер — Савгачёв Степан Алексеевич! 🎉
Степан — не просто член нашей организации, но и кандидат в директора УСОО «СОШ № 1». Мы видим его усердие, ответственный подход к делу и искреннее желание.
14 лет — это возраст смелых решений и больших амбиций.
Желаем Степану 🚀 Успехов в управленческой деятельности и учебе; 💪 Неиссякаемой энергии и уверенности в своих силах; 🌟 Верных друзей и поддержки команды.
Пусть путь к высоким целям будет интересным и удачным. С днем рождения, Степан Алексеевич!🎂
В ОО «Путь молодого педагога» подростки могут занимать настоящие руководящие посты. И это не игра в симуляторы, а реальная практика.
Наш устав официально разрешает ребятам от 12 лет управлять организацией. Ты можешь войти в Правление, отвечать за целое направление или возглавить свой комитет.
Мы не просто даем задачи, а помогаем вырасти до лидера. Ты сам собираешь команду, планируешь работу и видишь реальный результат.
✅ Что это дает: — Опыт руководства, который мало у кого есть в твоем возрасте. — Сильное портфолио для вуза или будущей работы. — Возможность реализовать свои идеи, а не просто выполнять чужие указания.
🎯 Хочешь попробовать себя у руля? Заполняй анкету по ссылке в описании или пиши «хочу в команду» в комментариях.
Рассказали про комитеты, теперь про высший орган управления — Правление ОО «Путь молодого педагога».
Что такое Правление: Правление — это коллегиальный орган, который определяет стратегию развития организации. В его состав входят Председатель и члены Правления, избираемые на Конференции участников.
Чем занимается Правление:
Принимает стратегические решения — определяет направления развития организации, утверждает планы работы, создает новые проекты и направления.
Утверждает документы — все положения, регламенты, формы заявлений проходят через Правление. Именно здесь формируется нормативная база организации.
Контролирует деятельность комитетов — следит за выполнением планов, рассматривает отчеты, помогает решать сложные вопросы.
Принимает кадровые решения — назначает руководителей комитетов, решает вопросы поощрений, рассматривает спорные ситуации.
Представляет организацию — взаимодействует с внешними партнерами, органами власти, другими общественными объединениями.
Как проходят заседания: Правление собирается регулярно в формате видеоконференций, все решения принимаются открытым голосованием, ведутся подробные протоколы.
🎯 Мечтаете о карьере в управлении? Начните с активной работы в комитетах!
🏫 Комитет по управлению учебно-симуляционными образовательными организациями
Завершаем знакомство с нашими комитетами. Сегодня про самый молодой, но очень важный комитет — тот, что курирует симуляционные школы.
Чем занимается комитет:
Руководит методической работой УСОО — разрабатывает единые стандарты, типовые планы и документы для всех симуляционных школ, чтобы они работали по единым принципам.
Координирует создание новых школ — помогает с организацией, подбором директоров, запуском деятельности. Каждая новая УСОО проходит через этот комитет.
Контролирует качество работы — следит за тем, как ведется документооборот, проводятся педсоветы, заполняются журналы. Помогает исправлять недочеты.
Обучает команды УСОО — организует встречи директоров, консультирует по сложным вопросам, делится успешными практиками между школами.
Развивает конкуренцию между УСОО — проводит конкурсы и мероприятия, где школы могут показать свои достижения и поучиться друг у друга.
Ведет полную статистику — знает, сколько у нас школ, кто где работает, какие показатели активности у каждой УСОО.
Кому подойдет работа в комитете: Тем, кто интересуется управлением, любит анализировать процессы, готов помогать другим развиваться, умеет работать с документами.
💼 Хотите влиять на развитие симуляционных школ? Ждем вас в команде!
12 июня страна празднует важный день. Но что этот праздник значит лично для тебя? 🤔
Россия — это не только границы на карте. 🌍 Это люди, которые нас окружают. Язык, на котором мы говорим. Уважение к истории и готовность менять будущее.
А ещё Россия — это возможности. Образование. Медицина. Спортзалы во дворах. Мы часто воспринимаем это как должное. Но где-то этого нет.
И главное — Россия слушает молодых. 👥 Сейчас как никогда можно предложить идею, найти единомышленников, запустить свой проект. Страна меняется, и вы в этом участвуете.
В нашей стране миллионы людей, которые каждый день делают жизнь лучше. Вы работаете, творите, создаёте проекты, поддерживаете близких. Это и есть настоящий патриотизм. 💙
Что важно помнить сегодня:
· Твои действия меняют страну вокруг тебя 🌍 · Ты не один — нас много 🤝 · Быть здесь и сейчас — уже вклад в будущее России 🚀
📱 Комитет по информационной работе и связям с общественностью
Продолжаем знакомить вас с нашими комитетами. Сегодня — про тех, кто отвечает за информационное лицо организации.
Чем занимается комитет:
Ведет социальные сети организации — создает контент, общается с аудиторией, рассказывает о наших проектах и достижениях. Все, что вы видите в наших группах, проходит через этот комитет.
Контролирует публикации УСОО — следит за тем, чтобы симуляционные школы публиковали качественный контент, который соответствует целям организации и не вредит репутации.
Развивает официальный сайт — наполняет его актуальной информацией, публикует новости, обновляет разделы с документами и формами для вступления.
Выдает электронные подписи — обеспечивает участников современными инструментами для внутреннего документооборота, ведет реестр всех выданных подписей.
Развивает внешние связи — ищет партнеров, налаживает контакты с другими организациями, представляет нас на внешних площадках.
Кому подойдет работа в комитете: Тем, кто разбирается в ведении соцсетей, любит писать тексты, умеет работать с дизайном, интересуется связями с общественностью и коммуникациями.
💼 Есть опыт в информационной сфере? Присоединяйтесь к команде!