▶ видео
Молодёжь РОСПРОФЖЕЛ
На связи Молодёжь РОСПРОФЖЕЛ со всей нашей страны❤️
Здесь вы сможете следить за новостями первичных профсоюзных организаций лучших университетов путей сообщения России и молодежных советов Профсоюза🤩
Мы открыты для вас🫂
Своим единством мы сильны!🫶
Дашборд
14 октября — 20 октября 2026
Загрузка…
Главные числа
Рост аудитории
+62подписчиков за период
+32 самый большой прирост · 19 окт 2026 −1 самая большая убыль · 18 окт 2026
Индекс качества
59/ 100Средний
- Аудитория 11 из 25
- Честность роста 19 из 25
- Рекламная нагрузка 17 из 20
- Доверие 6 из 20
- Достоверность расчёта 6 из 10
без категории, до 1 тыс. подписчиков · каналов в группе: 5783
Просмотры и охват
390просмотров за период 50,7 %
Средний охват поста — 195 просмотров (посты старше двух суток).
Вовлечённость подписчиков
2,82 %ER = реакции ÷ просмотры 0,7 п. п.
Индекс цитируемости
0,3индекс цитируемости 64,7 %
Место среди похожих — выше, чем у 83 %. До уровня «высокий» нужно обойти ещё 1 173 канала.
19 260-е место в MAX · Подробнее — вкладка «Упоминания»
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 12:52 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
▶ видео
Сегодня на форуме «Общественный транспорт 2026» прошла экспертная сессия «Кадры для общественного транспорта».
Андрей Максименко, руководитель Сектора молодёжной политики ЦК РОСПРОФЖЕЛ поделился практиками профсоюза:
👥 Непрерывная связь поколений: вовлечение общественных организаций, объединяющих работников, студентов и детей членов профсоюза.
🧭 Ранняя профориентация: системная программа «Время молодых» с наставничеством и решением реальных задач.
📋 Передача кадрового резерва: вузы, профсоюз и предприятия передают друг другу данные о выпускниках (включая личные характеристики и потенциал).
🛠 Профсоюзные стажировки: реальный опыт работы для студентов еще до выпуска для быстрой адаптации.
Главные эффекты:
📍 Создается устойчивая экосистема «вуз — предприятие».
📍 Растет престиж транспортных профессий среди молодежи.
📍 Обеспечивается бесшовный переход из студентов в работники.
«Модель уже работает в железнодорожной отрасли, но она универсальна и подходит для всего транспортного сектора. РОСПРОФЖЕЛ готов делиться наработками и объединять усилия со всеми заинтересованными сторонами — ведь только вместе мы сможем повысить кадровый потенциал отрасли в масштабах страны»,
— Андрей Максименко👇
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…