Минтруд Самарской области

🔥 Есть работа на предприятиях Самарской области!
В базе Кадрового центра региона более 29 тысяч вакансий! Среди них:
 
💼 Монтер пути
💰 Зарплата: от 65 000 руб.
➡ Откликнуться: https://clck.ru/3Wmww4

📌 Что предстоит делать:
- работы по монтажу, демонтажу и ремонт конструкций верхнего строения пути, монтаж стрелочных переводов и др.

✅ Требования:
- квалификация: начальный уровень;
- опыт работы: от 1 года.

#ЕстьРабота

🚀 В Тольятти открылась молодёжная карьерная точка Кадрового центра «Работа России»

Площадка расположилась на базе Дворца творчества детей и молодёжи и рассчитана на школьников, студентов и молодых людей до 35 лет. Проект реализуется в рамках программы социально-экономического развития Самарской области. Главная цель - помочь молодым людям сделать осознанный первый шаг в профессии.

В день открытия площадку посетили более 100 человек, в том числе студенты шести колледжей. Для гостей подготовили карьерный квиз, музыкальную викторину, настольную игру «Мир профессий будущего» и VR-зону, где можно было примерить разные специальности - от строителя до диджея.

💬 Виталий Дуранов, руководитель Кадрового центра «Работа России» г.о. Тольятти и м.р. Ставропольский:

«Наша задача - не только рассказать о вакансиях, но и сориентировать в мире профессий, чтобы молодой человек смог самостоятельно построить свой карьерный маршрут. Профессия - это не корочка, это то, чем будут заниматься молодые люди 40 часов в неделю. Здесь важно не только получение дохода, но и удовольствие от той работы, которую вы проделали».

В карьерной точке можно пройти профтестирование, узнать о востребованных специальностях, научиться составлять резюме и подготовиться к собеседованию. Здесь также будут собирать идеи и предложения соискателей для корректировки региональных программ поддержки молодёжи.

💬 Любовь Скрипинская, директор Дворца творчества детей и молодёжи г.о. Тольятти, член Общественной палаты Самарской области:

«Я рада, что в Тольятти сегодня такое знаменательное событие. Мы находимся в центре города, это очень удобно для ребят из разных районов. В нашем быстро меняющемся мире очень важно выбрать правильный вектор развития - свой путь».

💬 Артём Головинов, студент колледжа:

«Мне все очень понравилось. Смог попробовать себя в различных профессиях!»

Открытие карьерной точки стало продолжением системной работы по развитию службы занятости региона. Новая площадка поможет молодым жителям Тольятти ближе познакомиться с востребованными профессиями и сделать более осознанный выбор карьерного пути.

🏆 Последний день! Конкурс «Лучший работодатель Самарской области» - заявки до 30 октября включительно

⏰ Время на исходе! Сегодня последний день приёма заявок на конкурс «Лучший работодатель Самарской области». Не упустите возможность заявить о лучших практиках вашей организации и побороться за титул лучшего работодателя региона!

❓Как правильно подать заявку на конкурс?

❗Что нужно сделать для участия в конкурсе, какие ошибки часто допускают при подаче заявок и многое другое смотрите в наших карточках 👆

📝 Заявку можно направить до 30 октября по электронной почте mintrudso63@yandex.ru

💪 Подробная информация: https://clck.ru/3WSXZ6

🎓 Уважаемые инженеры-механики!

Благодаря вашему точному расчёту, смелым идеям и золотым рукам тысячи машин, механизмов и технологических линий ежедневно выходят на проектную мощность.

В эпоху масштабной технологической трансформации и укрепления промышленного суверенитета именно вы являетесь ключевым звеном в станкостроении, автомобилестроении, энергетике и оборонном комплексе. Вы не просто обслуживаете технику - вы создаёте её будущее, обеспечивая надёжность и устойчивость целых отраслей.

Желаем вам неиссякаемого инженерного вдохновения, безотказного здоровья и внутренней прочности, достойной оценки вашего нелёгкого труда и новых амбициозных проектов. Пусть каждый рассчитанный узел работает без сбоев, а каждая собранная вами машина становится гордостью предприятия!

С праздником! ⚙️ 🛠️ 🏭

❗️В Самарской области единовременная выплата при заключении контракта на военную службу сегодня составляет до 1,4 млн рублей. Также предусмотрен целый ряд мер поддержки, в том числе возможность списания долгов до 10 млн рублей.
Подробности - на contract63.ru.
Персональное сопровождение по телефону: 8(927)894-13-89.

Директор тоже должен быть проинструктирован: разбираем правила обучения

Кто проводит инструктаж генеральному директору? Может ли руководитель «проинструктировать сам себя»? Эти вопросы вызывают споры при проверках ГИТ. Разбираем актуальные нормы Постановления № 2464 с учётом изменений 2026 года.

📌 Кто инструктирует руководителя?
Раньше Роструд отвечал: «Директор инструктирует себя сам». Это создавало абсурдную ситуацию с журналами подписей.
Сейчас инструктаж на рабочем месте руководителю может провести:
✅ специалист по охране труда (ОТ);
✅ иной уполномоченный работник по приказу.
⚠️ Главное условие: тот, кто проводит инструктаж, сам должен иметь действующее обучение по ОТ (программы А, Б, В) и проверку знаний.

📝 Вводный, первичный и повторный инструктажи
🔹 Вводный - проводит СОТ (служба охраны труда) или сторонняя аккредитованная организация. Директор проходит на общих основаниях в первый день работы.
🔹 Первичный и повторный - проводит непосредственный руководитель (для директора это СОТ или уполномоченный сотрудник).
⚠️ Если в должностной инструкции директора прописаны поездки на объекты, работа на высоте или посещение цехов - он не освобождается от первичного инструктажа, даже при «оптимальных» условиях в кабинете.

🔍 Что проверит инспектор ГИТ?
🔹 приказ о назначении обучающего;
🔹 протокол проверки знаний обучающего;
🔹 программу инструктажа с учётом реальных рисков руководителя.

📅 Что изменилось с 31 августа 2026 года?
▪️ Порядок инструктажа прописан чётче - только СОТ или уполномоченный приказом.
▪️ Из условий освобождения от первичного инструктажа убран пункт «отсутствие других источников опасности» - теперь даже «чистая» офисная работа требует инструктажа.
▪️ В протоколе можно указывать регистрационный номер записи из реестра обученных лиц Минтруда.

💡 Практический совет
Проверьте приказы. Если там написано, что «директор инструктирует сам себя», - переиздайте документ, назначив ответственного из штата (главного инженера или СОТ). Это снимет претензии проверяющих к легитимности подписи в журнале.

🏆 Конкурс «Лучший работодатель Самарской области» - заявки до 30 октября включительно

⏳ Время на исходе! Приём заявок на конкурс «Лучший работодатель Самарской области» завершается 30 октября включительно. У вас остался последний день, чтобы заявить о лучших практиках вашей организации и побороться за титул лучшего работодателя региона!

📂 Номинации конкурса:
Основные:
✅ «Региональный лидер занятости»;
✅ «Работа мечты для молодёжи»;
✅ «Эффективная политика по поддержке работников с детьми»;
✅ «Трудоустройство участников специальной военной операции и членов их семей»;
✅ «Ответственное трудоустройство несовершеннолетних граждан».

Специальные:
🔹 «Повышение финансовой культуры работников»;
🔹 «Лучшие практики по внедрению современных технологий в сфере безопасности труда».

❓ Кто может участвовать:
🔹 Категория I - микропредприятия, малые предприятия, ИП (до 100 человек);
🔹 Категория II - средние предприятия (от 101 до 250 человек);
🔹 Категория III - крупные предприятия (свыше 250 человек).

📝 Действуйте сейчас! Направьте документы до 30 октября включительно по электронной почте: mintrudso63@yandex.ru

💪 Подробная информация - на сайте министерства труда Самарской области: https://clck.ru/3WSXZ6

Почему здоровье сотрудников - это не расходы, а стратегический актив бизнеса?

В пресс-центре медиаагентства «Самара-450» состоялась пресс-конференция, приуроченная к месячнику безопасности труда. Эксперты Роспотребнадзора, регионального минтруда и Федерации профсоюзов обсудили, какие профзаболевания выходят на первый план, как изменения в нормативных актах влияют на статистику профзаболеваемости, и как предприятия могут вернуть часть средств, потраченных на медосмотры, СИЗы и санаторно-курортное лечение сотрудников.

https://vkvideo.ru/live-116930_456247011

Фото предоставлено редакцией газеты «Волжская коммуна»

🔥 Есть работа на предприятиях Самарской области!
В базе Кадрового центра региона более 29 тысяч вакансий! Среди них:
 
💼 Инженер турбинного цеха
💰 Зарплата: от 70 000 руб.
➡ Откликнуться: https://clck.ru/3WjqxQ

📌 Что предстоит делать:
- организация ремонта и технического обслуживания турбинного оборудования;
- сопровождение ремонтов турбин и технологического оборудования турбинного цеха, контроль за бригадами, производящими ремонт;
- составление и ведение отчетно-сдаточной документации по ремонтам; разработка и внедрение мероприятий, направленных на энергосбережение;
- проверка технического состояния оборудования;
- разработка перспективных, годовых и текущих планов различных видов ремонта турбинного оборудования.

✅ Требования:
- высшее/средне-профессиональное образование;
- знание устройства, технических характеристик всего турбинного оборудования является преимуществом;
- опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее двух лет.

#ЕстьРабота

Открыт прием заявок на IV Всероссийскую муниципальную премию «Служение»
⁣
Стартовал новый сезон Премии — главной награды для представителей муниципального сообщества страны. Организационный комитет утвердил девять номинаций, в том числе новую — «Цифровой муниципалитет — технологии для людей».
⁣
Сопредседатель ВАРМСУ, председатель Комитета Государственной Думы по региональной политике и местному самоуправлению Ирина Гусева отметила, что в прошлом сезоне 34% участников подали заявки повторно, тогда как годом ранее таких было 7%.
⁣
Подать заявку можно через личный кабинет портала муниципалитеты.рф. На рассмотрение принимаются проекты, управленческие решения и инициативы представителей муниципального сообщества.
⁣
Прием заявок продлится до 29 ноября 2026 года.
⁣
Торжественная церемония вручения Премии состоится в апреле 2027 года в рамках Всероссийского муниципального форума «Малая родина — сила России». Организатором выступает ВАРМСУ при поддержке Администрации Президента России.