Открытый канал ID 76951081921164

Заметки Мастера Участка

Инженерия, Психология и много много всякой всячины про жизнь руководителей технических производств

Россия

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

Что в итоге: красивые отчёты, живая суета, как будто бы всё хорошо. НО! 🤦🏻‍♂️, но стоит попытаться запустить оборудование и рвутся ремни, бегут фланцы, чтото стучит и отваливается.
Вместо положенных 4 дней работа якобы делается за 2 дня, потом вылазят последствия, которые устраняются ещё несколько дней. Пол беды, что работа не выполнена в "амбициозные" сроки, страшнее то, что она не выполнена в реальные
Просмотры: 69
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Продолжаем думать:
Если мы подобным образом "отжимаем" 🪫, своих коллег, подчинённых, подрядчиков то происходит следующее: талантливые, сильные и самое главное ответственные уходят, потому что мы их не слышим.
Остаются те кому некуда деваться, но уживаться с "амбициозным" руководителем как-то надо.
Вот тут и появляется это страшное "Я сделяль"
Как ни крути, угодить нам нельзя, в итоге подчинённые придумывают наркоз: они видят, что реально не все задачи такие срочные и важные. И начинают обманывать.
Просмотры: 68
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
Ну вот мы как руководитель получили какой-то итог. Вообще по закону больших чисел, вряд ли он нас как-то устроит. Задача в поставленный директивно срок не выполнена и вообще происходит не пойми что.
Соответственно виноваты именно те, кто должен был выполнить наши гениальные и амбициозные указания. Неплохо бы их поругать и депремировать, ещё и экономия средств.
Так, ну а тот кто всётаки решил задачу, ну что с ним, всё с ним нормально, так и должен вести себя подчинённый, жаль что единственный, кто хоть как-то работает. Но зато мы теперь знаем кому поручать задачи 👍👍👍
Просмотры: 59
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
Проведём эксперимент👀: есть задача которая выполняется за 4 рабочих дня и отведём сотрудникам на её решение например 2 (ну чем не амбициозная цель, заодно и выявим скрытые резервы в системе)
По какому сценарию будут работать люди:
1. Ответственный сотрудник решит, что задача очень важная и вообще от её своевременного решения зависит судьба компании. И будет работать день и ночь. Скорее всего он не успеет всё равно, но мы дальше решим что с этим делать
2. Бюрократ или опытный сотрудник вернётся к нам с бумагой или объяснением почему не получится, что с такими делать мы тоже разберём попозже
3. Неопытный сотрудник, ну вероятность что он понял задачу правильно минимальная и он либо тупил не зная у кого спросить и вообще загасился, либо решил что задача лёгкая и простая и чтото там наделал) лучше бы не трогал
4. И вот тот исключительный и желанный, но маловероятный случай : Ваш подчинённый гений или наступило такое маловероятное стечение обстоятельств, что он таки смог
Просмотры: 56
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
Тревожность!!! Как вообще появляются инженеры? Как ими становятся? Моё мнение корни этого лежат где-то в детстве, а точнее в неуверенности, тревоге, ощущении беспомощности в этом большом и непонятном мире, желании всё и везде контролировать 🧙‍♂️

Кто такой хороший инженер? Это тот, кто не упускает мелкие детали: не так работающая форсунка, ошибка в микрон .... Ну в общем понятно. Дак вот когда ребёнок, а особенно мальчик, оказывается в сложном мире социальных взаимодействий, куда проще убежать в себя, в игрушки и начать разбирать и понимать этот мир руками, а потом головой. Желание всё держать под контролем и формирует: перфекционизм, широкие знания и много много опыта...

На заметку инженерам: "Пофигизм не всегда плохо" 🤣😉
Просмотры: 72
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
Идея создать канал родилась ещё в эпоху импортных экраноглядных площадок, но как-то руки не доходили. В ту пору, как раз, я и работал Мастером участка. А точно, извините... очень приятно =) 🤝 дядя Саша)
Просмотры: 69
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Ну вот и началась жизнь этого маленького канала. Вести я его буду для себя, тут будет всякая всячина про нелёгкую но в чем-то очень весёлую жизнь руководителя технического производства. Надеюсь канал будет полезным как для опытных специалистов, так и для начинающих. Ну что, наследим цифрами.... ПОЕХАЛИ
Просмотры: 71
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «Заметки Мастера Участка» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться
Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти