Если мужчина пропал на три недели, а потом вернулся с "привет, как ты?", карты можно пока не тревожить. Они ни в чём не виноваты.
Если начальник шестой месяц обещает поднять зарплату, тут тоже уже довольно много информации.
Если человек третий раз отменяет встречу, а вы думаете: "Может, спросить Таро, что он чувствует?", я бы сначала посмотрела, что он делает.
Иногда всё и так видно без расклада.
Но бывают ситуации, где как раз непонятно.
Он вернулся и ведёт себя так, будто хочет всё вернуть, но ничего прямо не говорит.
Есть две вакансии, и обе выглядят нормально, только риски у них разные.
Отношения продолжаются, но вы уже не понимаете: это сложный период или они действительно подходят к концу.
Вот здесь расклад уже может быть полезен.
Потому что если человек полгода показывает вам ответ своим поведением, карты действительно ни при чём.
А если говорит одно, делает другое, вариантов несколько и каждый чем-то цепляет, тогда уже есть что разбирать.
Клиентка пришла выбирать между двумя новыми работами. А карты показали третий вариант - никуда не уходить.
На нынешнем месте она не могла сработаться с начальником и уже всерьёз думала об увольнении. Было две вакансии, обе казались реальными вариантами.
Мы посмотрели ситуацию, и я сама сначала удивилась.
Карты показывали: пока остаться.
Причём не потому, что надо ещё потерпеть. Должно было измениться что-то в самой рабочей ситуации.
Клиентка отнеслась к этому с недоумением. Начальник никуда не собирался, отношения с ним лучше не становились.
Через несколько дней она написала: похоже, ему готовят повышение.
А потом выяснилось точно - его перевели руководить более крупным филиалом.
В итоге увольняться ей вообще не пришлось.
Она пришла выбирать между двумя вакансиями. А сработал вариант, которого в её списке даже не было.
Вот почему я не люблю смотреть только те решения, которые человек уже сам себе придумал.