Крылья Орловой: психология решений
Канал психолога Оксаны Орловой
Здесь:
— Мой путь в профессии: инсайты с новых обучений и практики.
— Жизнь за пределами работы: то, что радует и даёт силы.
— МАК-карты и способы не «застревать» в делах в течение дня.
— Первые анонсы встреч и приглашения на новые практики.
Дубль канала https://t.me/krylya_orlovoy
Запись и вопросы в лс https://clck.su/NxwHX или на сайте https://orlovaopsy.ru/
- Каналов в рубрике
- 15 581
- Место этого канала
- № 8 051
Дашборд
13 октября — 19 октября 2026
Загрузка…
Главные числа
Рост аудитории
0подписчиков за период
Число подписчиков за период не менялось
Индекс качества
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
Просмотры и охват
88просмотров за период 55,4 %
Средний охват поста — 30 просмотров (посты старше двух суток).
Вовлечённость подписчиков
14,77 %ER = реакции ÷ просмотры 0,7 п. п.
Индекс цитируемости
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 22:53 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
▶ видео
Сегодня предлагаю немного поразмышлять.
Допустили ошибку — он тут как тут: «Ну как можно было такое не заметить?»
Справились со сложной задачей? «А что тут особенного? Другие тоже справляются».
Решили попробовать что-то новое? «Может, не стоит? В прошлый раз ведь не получилось».
И ведь самое неприятное — этот коллега всегда найдёт, к чему придраться. Даже когда всё хорошо, можно было сделать лучше.
С таким человеком работать было бы, мягко говоря, непросто.
Но у многих из нас похожий коллега уже есть. Только сидит он не за соседним столом, а у нас в голове.
И почему-то к его замечаниям мы относимся гораздо терпимее. Более того, считаем их полезными.
Ведь если перестать себя ругать за ошибки, как тогда становиться лучше? Кто будет подгонять, заставлять стараться, не расслабляться?
Самокритика иногда действительно помогает собраться и исправить ошибку. Но если постоянно себя ругать, можно добиться обратного: начать ещё больше бояться ошибок и тратить силы на бесконечные сомнения.
А у вас как это работает? Самокритика помогает собраться, или вы ещё долго переживаете из-за случившегося?
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…