Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость
Открытый канал ID 70922176233683

Я звоню своему юристу!

Екатерина Маслова
Юрист для онлайн бизнеса
- аудит сайта
- оферта, политика, согласие
- лицензирование
- товарные знаки
Тут про то, что нужно и важно знать всем от самозанятого до ИП

Каналов в рубрике
4 857
Место этого канала
№ 1 957
Открыть рубрику →
Россия
Открыть в MAX

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

Призрачная клиника в сети: как Роспотребнадзор заблокировал анонимный медцентр
Представьте: вы находите красивый сайт, где предлагают медицинские услуги. Записываетесь, приезжаете по адресу... а там ничего нет. Или, что еще хуже, получаете услугу у людей без названия, ИНН и понятной лицензии.
Именно такую «клинику-фантом» недавно накрыли в Челябинске. Показываем на реальном судебном прецеденте, почему анонимность в сети больше не работает и чем это грозит бизнесу.
Что произошло?
Советский районный суд г. Челябинска рассмотрел иск Управления Роспотребнадзора (дело № 2а-1132/2026, решение от 19.02.2026) и признал информацию на сайте медицинских услуг запрещенной к распространению на территории РФ.
Что обнаружили на сайте во время проверки:
❌ Адрес-фантом: клиники по указанному адресу фактически нет;
❌ Полная анонимность: ни наименования организации, ни ИНН, ни ОГРН;
❌ Лицензия-невидимка: скан лицензии нечитаемый, проверить её невозможно.
Почему суд встал на сторону Роспотребнадзора?
Суд напомнил простые, но жесткие правила законного присутствия в сети:
1️⃣ Право на информацию: По закону «О защите прав потребителей» и Постановлению Правительства № 736 клиент должен четко знать, с кем он заключает договор и на каком основании оказывается медуслуга.
2️⃣ Риск ответственности: Работа без лицензии и сокрытие информации — это прямые нарушения КоАП РФ (ст. 14.1 и ст. 14.8).
3️⃣ Блокировка по ФЗ № 149: Информация, за распространение которой предусмотрена административная ответственность, не может находиться в свободном доступе.
Чем всё закончилось?
Решение подлежит немедленному исполнению:
Информация признана незаконной.
Данные переданы в Роскомнадзор для внесения сайта в Единый реестр запрещенных ресурсов.
Доступ к сайту блокируют все операторы связи.
💡 Главный вывод для бизнеса и блогеров:
Если вы продаете услуги в интернете — от медицины до образования и консалтинга — прозрачность юридического блока обязательна. Отсутствие реквизитов, сведений об исполнителе и читаемых лицензий на сайте сегодня приводит не просто к штрафам, а к полной блокировке ресурса.

Заказать аудит сайта
Просмотры: 10
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Миф о том, что абсолютно у всех врачей и медсестер одинаковая рабочая неделя, рушится сразу, как только мы заглядываем в закон. Да, общая рамка для медиков — не более 39 часов, но на практике цифры сильно разнятся. Всё зависит от конкретной специфики, условий и должности.
Главный ориентир здесь — Постановление Правительства РФ № 101 от 14.02.2003 г. Именно оно делит медиков на категории по продолжительности рабочей недели:
36 часов — касается специалистов из приложения №1. Сюда попадают, например, те, кто работает с ВИЧ-инфицированными и больными СПИДом, а также медицинские дезинфекторы.
33 часа — специальная норма для стоматологического блока (детские стоматологи, терапевты, ортопеды, ортодонты, а также зубные техники).
30 часов — сокращенный день для сотрудников туберкулезных организаций.
24 часа — экстремально короткая неделя для специалистов, которые непосредственно круглосуточно или регулярно ведут гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.
Отдельная история — спецоценка условий труда (СОУТ). Если рабочее место по ее результатам отнесено к вредным (3 или 4 степени) или опасным условиям, законом гарантирована планка не более 36 часов в неделю.
Важный нюанс: итоговое рабочее время каждого конкретного сотрудника жестко прописывается в трудовом договоре. Базой для этого служат отраслевые соглашения, коллективный договор и та самая СОУТ.
Поэтому главный совет руководителям и кадровикам: срочно поднимите трудовые договоры, допсоглашения и табели учетов. Расхождения с реальными условиями и нормативами могут обернуться серьезными трудовыми спорами.
Просмотры: 15
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
⬆⬆⬆Проверьте клинику за 15 минут ⬆⬆⬆

Подготовила чек-лист из 28 вопросов по темам, которые чаще всего проверяют Росздравнадзор и ФАС:

🌱лицензия
🌱документы по работе с пациентом
🌱платные услуги и сайт
🌱реклама
🌱персональные данные
🌱медицинские отходы

Отвечайте по документам. Пустых квадратов 5 и больше? Значит, есть зоны риска, и лучше разобраться с ними до проверки, а не после.
Чек-лист носит информационный характер и не заменяет юридическую консультацию.

Медицинский юрист Екатерина Маслова
Сайт: taplink.cc/medmaslova
*Instagram: @maslova_lawyer
Telegram: @iskra_katrin

*Запрещена в РФ

Рекламный пост

Просмотры: 18
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «Я звоню своему юристу!» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться
Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти