Я мало рассказываю здесь о том, что на самом деле происходит внутри компании «Простории».

Не потому что нечего рассказывать, а скорее, наоборот, постоянно что-то происходит, что-то внедряем, перестраиваем, тестируем, от чего-то отказываемся, где то ошибаемся и начинаем заново.

Просто у меня есть одна особенность, и наверное,я бы даже отнесла это к своим минусам, я совершенно не умею замечать маленькие результаты.

Если достижение, то оно в моей голове должно быть каким-то большим и очевидным, запустили, выросли, заработали, масштабировались. Вот тогда считается.

А настроить один процесс, не считается. Пересобрать функционал сотрудника, не считается. Провести отбор и понять, что человек нам всё-таки не подходит, тоже вроде не результат. Автоматизировать ещё несколько ручных действий, ну сделали и сделали.

И в итоге проходит месяц....

Я понимаю, что всё это время работала, каждый день что-то решала, куда-то двигала компанию, но смотрю на итог и думаю:

«А что вообще изменилось?»

И вот это ощущение, работаешь, работаешь, крутишься как белка в колесе, а результата будто не видно, очень сильно выматывает.

Недавно я решила, что буду раз в месяц делать небольшой отчёт для собственников квартир: что произошло в компании, что внедрили, что изменили, над чем сейчас работаем.

И когда я начала собирать такой отчёт, неожиданно увидела, сколько всего на самом деле было сделано.

Не одного большого «вау-результата».

А множества маленьких шагов, из которых постепенно и складывается развитие компании.

Поэтому решила попробовать ещё одну вещь — начать фиксировать это в своих соцсетях.

Пусть это будет мой небольшой дневник развития компании.

В первую очередь, наверное, даже для меня самой.

Чтобы иногда смотреть назад и видеть не только то, сколько ещё всего не сделано.

Но и то, сколько уже пройдено.

В следующем посте поделюсь своим мини отчётом за август😊☘