Интер РАО — Инжиниринг

⚡️Геометрия металла среди бескрайней тайги и небо за минуту до грозы.

💫Когда сложная инженерия встречается с дикой природой, рождается особая эстетика — мощная, строгая и по-настоящему живая.

Именно такой строящуюся ТЭС видит наша коллега коллега Юлия Тырышкина из Ленского обособленного подразделения. Кстати, работа Юлии участвует в фотоконкурсе Группы «Интер РАО», и мы желаем ей победы.

«Бороться и искать, строить и развивать!»
В нашей компании работает много талантливых руководителей и сильных специалистов, но Дмитрий Пронькин и Ян Мирзоян образуют довольно редкий тандем. Оба управляют ключевыми направлениями бизнеса компании и оба — капитаны внутренних команд игроков «Что? Где? Когда?».
 
Знакомьтесь:
 
⦁ Дмитрий руководит строительством на Каширской ГРЭС. Потомственный строитель, который одинаково свободно ориентируется в проектных чертежах, бетоне и жёстких графиках поставки оборудования.
⦁ Ян отвечает за реализацию проектов строительства в Краснодарском крае и Ломоносовского завода точной механики в Санкт-Петербурге, а также за развитие и координацию ключевых трансформаций в компании и помогает ей расти системно. Он - представитель династии энергетиков в третьем поколении.
Помимо фундаментальной экспертизы и сильного семейного бэкграунда, их объединяет специфический капитанский опыт «клуба знатоков» Группы «Интер РАО». Как показывает практика, эти навыки отлично применимы и в ежедневной инженерной работе:
 
🌪 Работа с хаосом. На масштабной стройке или при запуске нового проекта вводные меняются быстро. Привычка капитана за короткое время выделить главную суть из потока шума помогает находить решения в любых нештатных ситуациях.
🫧 Умение слушать команду. Сильный капитан не пытается придумать всё сам. Он создаёт условия, в которых слышно каждого инженера или аналитика, отсекает слабые гипотезы и подхватывает точечные озарения.
🕹 Ответственность за финальный выбор. Когда время на обсуждение исчерпано, именно капитан фиксирует решение — будь то выбор версии в игре или сложное техническое согласование при реализации проекта.
 
Энергетический инжиниринг держится на строгих расчётах и дисциплине, но скорость мышления и сыгранность команд дают отдельное преимущество.
 
P.S. Мы немного пофантазировали: а что, если бы наши капитаны стали героями знаменитого романа Вениамина Каверина «Два капитана»? Представили Дмитрия и Яна в атмосфере старинного Энска — города, где начиналась история про выдержку, поиск верного курса и верность выбранному делу. И вот что у нас получилось.😎

Две площадки, одна неделя: энергия, опыт и молодёжь

На этой неделе параллельно проходят два масштабных отраслевых события — Российская энергетическая неделя (РЭН) и Молодёжный форум Группы «Интер РАО», который собрал делегатов со всей страны. В этом году форматы объединили, и «молодёжка» успела отработать на обеих локациях.

Нашу компанию на этих площадках представляют Елизавета Орлова и Валерия Пагулыч, прилетевшая из Красноярского филиала. Елизавета в этом году вошла в оргкомитет «Профориентационного маршрута» для школьников и студентов, реализованного фондом «Надёжная смена» и Обществом «Знание» на площадке РЭН.

Для юных гостей форума молодёжный актив подготовил игровой профориентационный трек. Студенты и школьники в интерактивном формате:
⦁ Разобрались, какой путь проходит электричество перед тем, как зажечь свет в наших домах;
⦁ Поломали голову над специализированным энергокроссвордом;
⦁ Отправились в VR-путешествие по сбытовой компании;
⦁ Изучили историю Группы «Интер РАО» и её современные направления работы.

На площадке Молодёжного форума перед участниками выступил директор «Интер РАО – Инжиниринг» Олег Забулонов с докладом «Энергия будущего: строим сегодня». Он подробно разобрал с участниками реальную практику: какие объекты энергетики возводятся прямо сейчас, с какими вызовами сталкиваются инженеры на площадках и куда двигаться тем, кто планирует расти в энергостроительстве.

Объединённый формат показал себя в действии: от первых шагов школьников в профессии до разбора реальных строек — всё на одной дистанции.

⚙️За каждым масштабным объектом — от фундамента до первой искры — стоит не только инженерный расчёт, но и точный «расчёт по людям».

12 октября отмечается День кадрового работника. Наша HR-команда — это, по сути, архитекторы коллектива «Интер РАО - Инжиниринг». Они знают, как превратить тысячи разных характеров в единый механизм.

Спасибо за вашу точность, выдержку и умение находить «тех самых» людей для самых амбициозных задач! С праздником, коллеги! ⚡️🔥

🎶От детской песни до масштабных проектов: нам песня строить и жить помогает

🕹Наша работа — это гигаватты, строгие графики проектов и люди, из историй которых складывается жизнь большого объекта. В проектной группе строительства Каширской ГРЭС работает Татьяна Коcтина.

Для неё Кашира — родной город. Возможно, поэтому к проекту строительства новых энергоблоков станции у Татьяны особое отношение: приятно видеть, как меняется то, что знакомо с детства. Но её собственный путь в профессию был не совсем стандартным.

🎼В детстве Татьяна окончила музыкальную школу по классу фортепиано, а позже вошла в состав вокального ансамбля «Девчата». Для участниц коллектива пение стало важной частью жизни. Девушки выступали на городских площадках, принимали участие и не раз становились лауреатами хоровых региональных конкурсов, проходили кастинги в телевизионные проекты «Народный артист» и «Фабрика звёзд», а каждый День энергетика, который мы отмечаем 22 декабря, встречали на сцене концертного зала «Россия».

🏗Выбор профессии, тем не менее, пал на более прагматичную сферу: Татьяна поступила в Государственный университет управления, где получила специальность менеджера в строительстве и управлении проектном. Музыка осталась любимым увлечением — среди друзей она и сейчас всегда душа компании. При этом артистический опыт не прошёл бесследно.

«Сцена и занятия музыкой дали мне главное — они научили меня общаться, не бояться проявлять себя и слышать других. В ходе реализации любого строительного проекта, где пересекаются интересы множества специалистов, умение находить общий язык и открыто выстраивать диалог помогает не меньше, чем профильное образование», — отмечает Татьяна.

⚙️Строительство и модернизация энергетики — это всегда командный процесс. И ценность его заключается не только в технических параметрах, но и в том, какой разный жизненный опыт приносят с собой люди, работающие над одной общей задачей.