🚆 HR-ЭКСПРЕСС: новости, события, цифры, прогнозы

⚡️Роструд разъяснил, когда сотрудник может выполнять чужие обязанности: если это изначально прописано в трудовом договоре, доплата не требуется. Если такого пункта нет, работник может делать чужую работу только за дополнительную плату и с письменного согласия. В обоих случаях основанием являются условия договора или отдельное соглашение сторон.

⚡️Главным HR-фокусом 2026 года стало обучение и развитие персонала — его приоритетным назвали 48% работодателей. Также в топ-3 задач вошли повышение производительности труда (41%) и инвестиции в HR-бренд (40%). Компании делают акцент на внутренних процессах: развитии кадрового резерва (27%), благополучии сотрудников (26%) и цифровизации HR (20%).

⚡️В 2026 году 62% российских компаний планируют ужесточить правила удаленной работы и вернуть сотрудников в офисы: 27% введут четырехдневку в офисе, 35% установят жесткий гибрид с тремя фиксированными днями. Главная причина — снижение управляемости команд (48%), также среди факторов — падение скорости решений и сложности с контролем KPI. Бизнес осознает риски: 46% опрошенных ожидают роста текучки кадров, 34% — повышения зарплат у более лояльных конкурентов.

⚡️Oracle планирует уволить тысячи сотрудников, чтобы направить сэкономленные средства на строительство дата-центров для ИИ-облачного бизнеса — компания трансформируется, чтобы конкурировать с Microsoft и Amazon. Под сокращение попадут позиции, которые станут менее актуальными с внедрением ИИ, при этом найм в облачное подразделение замораживается. Инвесторы обеспокоены: из-за рекордных расходов на стройку свободный денежный поток Oracle уйдет в минус до 2030 года.

⚡️Ассоциация больших данных предложила Минцифры устранить правовые пробелы, мешающие бизнесу обмениваться обезличенными данными для обучения ИИ — сейчас любая передача информации находится в "серой зоне" из-за запретов на объединение и обезличивание данных без согласия субъекта. Без легального кросс-отраслевого обмена между банками, телекомом, маркетплейсами развитие ИИ в России упрется в дефицит данных, считают эксперты. Однако инициатива может встретить сопротивление крупных игроков, для которых данные являются ценным товаром и источником конкурентного преимущества.

⚡️За год число резюме с навыками работы с ИИ выросло на 92%, а зарплатные ожидания таких кандидатов увеличились на 23%, по данным "Авито Работа". Лидеры роста — IT (+166% за месяц), административная работа (+130%) и продажи (+74%). Чаще всего ИИ-помощником при составлении резюме пользуются бухгалтеры (15%), HR-специалисты (15%) и топ-менеджеры (14%).

#hr_новости

✅ Канал для HR про заботу о сотрудниках! Присоединяйтесь!

✅Мы в Телеграм