Зачем ехать в офис, если можно работать откуда угодно

На днях выступал на паблик-токе девелопера Dar с ровно таким вопросом в названии. За одним столом соосновательница SETTERS Александра Жаркова, эксперт в когнитивных науках Евгения Альшанская, коммерческий директор Dar Анна Усатова, модерировал Валерий Пеньков. Девелопер, креативная индустрия, нейронаука и HR. Четыре взгляда на одно и то же здание.

Начали с неприятной цифры: каждый третий отказ от оффера сегодня связан с необходимостью работать офлайн. То есть офис уже не данность, а аргумент, который приходится защищать.

Я рассказывал, как изменились сами запросы компаний. Ещё недавно бриф на офис выглядел так: столько-то рабочих мест, столько-то переговорных. Сейчас в нём кухня, комнаты отдыха, душ и спортзал. Люди охотнее возвращаются туда, где среда по комфорту похожа на дом: зоны для еды важны 64%, места для отдыха 57%, спорт 33%.

А Евгения Альшанская добавила к этому науку, и цифры там впечатляют. Грамотно спланированное пространство улучшает когнитивные показатели на 42%, свежий воздух мышление на 101%.

Говард Шульц когда-то строил Starbucks как «третье место», не дом и не работу, а пространство, куда хочется прийти просто так. Евгения заметила, что офис постепенно приобретает те же черты: люди начинают приводить туда друзей. Если сотрудник зовёт друга посмотреть, где он работает, удерживать его уже почти не нужно.

Ещё одна мысль, которую стоит забрать себе, от Анны Усатовой: в гибриде индивидуальную задачу человек сделает и дома, поэтому поездка в офис должна давать то, чего дома нет. Встречу, обсуждение, совместную работу. А у SETTERS, к слову, на полной удалёнке всего 10% команды, и при этом никого не загоняют в офис силой.

Подробнее о дискуссии:

Robb Report: https://robb.report/stil-zhizni/101789-daidjest-nedvijimosti-glavnoe-za-nedelyu/
MMG: https://mm-g.ru/articles/news/zachem-nuzhen-ofis-v-2026-godu-otsenka-developerov-psikhologov-i-hr-spetsialistov/

А в вашем офисе есть хоть одно место, куда хочется прийти не по работе?:)