Рассказали для РБК как Думджобберы «взломали» наем, получая работу без опыта.

Соискатели начали массово откликаться на любые вакансии, даже те, для которых у них нет никакого опыта. Эйчары жалуются, что пропускают в этом потоке релевантных кандидатов, но признают: это выгодная стратегия

Соискатели начали массово откликаться на любые вакансии, даже те, для которых у них нет никакого опыта. Эйчары жалуются, что пропускают в этом потоке релевантных кандидатов, но признают: это выгодная стратегия
Вслед за Западом на российском рынке труда появилось новое явление - думджоббинг. Это бесконечное пролистывание соискателями лент с вакансиями и массовая отправка резюме. Специалисты по HR жалуются, что в этом потоке откликов они пропускают релевантных кандидатов. Однако для самих соискателей он стал способом "взломать" наем. Как думджобберы без достаточного опыта прорываются в компании и почему их часто невозможно распознать? Скроллинг отчаяния. Далее на РБК https://www.rbc.ru/business/07/10/2026/6abf63519a794722be945e87