📌 Чем регламентируется СОУТ?

Основной документ — Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Он определяет основные правила проведения СОУТ, права и обязанности работодателей и работников.

Также применяется Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н. Он утверждает Методику проведения СОУТ, Классификатор вредных и опасных факторов и форму отчёта.

А также:
С 1 марта 2027 года вступит в силу новый Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н. Он устанавливает особенности проведения СОУТ для отдельных видов деятельности у малых и микропредприятий, а также некоторых некоммерческих организаций.