Опубликован приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н. Он устанавливает особенности проведения СОУТ для микропредприятий, малых предприятий и некоторых некоммерческих организаций.
Приказ вступает в силу 1 марта 2027 года.
Что изменится?
Для организаций, которые соответствуют установленным условиям, появится возможность проводить СОУТ без привлечения экспертной организации.
Работодатель сможет организовать проведение СОУТ своими силами.
При этом упрощённый порядок подходит не для всех рабочих мест.
Если при идентификации выявлены вредные факторы или речь идёт о рабочих местах, для которых предусмотрено проведение СОУТ с участием эксперта, применяется обычный порядок с привлечением специализированной организации.
В первую очередь новый порядок актуален для рабочих мест, где вредные факторы обычно не выявляются: например, для ряда офисных должностей.
Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202609100011?index=1