Зарплатная гонка выходит на финиш 🏁
Зарплатная гонка выходит на финиш 🏁
Версия Татьяны Кожевниковой для журнала "Компания"
Эпоха стремительного роста зарплат заканчивается.
Цифры говорят сами за себя:
📉 2024 — +19% → 2025 — +13,5% → прогноз 2026 — всего +8,2%
Что происходит на рынке труда:
• дефицит кадров не исчез, а сместился: офисный персонал сокращают, но за инженеров, ИТ и рабочих по-прежнему борются 🔧💻
• бизнес режет издержки и удерживает только ключевых сотрудников
• зарплаты большинства почти не вырастут, но дефицитные профессии (привет, сварщики!) могут расти быстрее рынка
• массовых увольнений не будет — но менять работу сейчас рискованно
💡Главная мысль: расходы на персонал годами обгоняли рост производительности. Теперь приходит время эффективности — и ставка делается на технологии и ИИ.
Источник: На финише зарплатной гонки / «Компания»
#рыноктруда #зарплаты #HR #экономика
Версия Татьяны Кожевниковой для журнала "Компания"
Эпоха стремительного роста зарплат заканчивается.
Цифры говорят сами за себя:
📉 2024 — +19% → 2025 — +13,5% → прогноз 2026 — всего +8,2%
Что происходит на рынке труда:
• дефицит кадров не исчез, а сместился: офисный персонал сокращают, но за инженеров, ИТ и рабочих по-прежнему борются 🔧💻
• бизнес режет издержки и удерживает только ключевых сотрудников
• зарплаты большинства почти не вырастут, но дефицитные профессии (привет, сварщики!) могут расти быстрее рынка
• массовых увольнений не будет — но менять работу сейчас рискованно
💡Главная мысль: расходы на персонал годами обгоняли рост производительности. Теперь приходит время эффективности — и ставка делается на технологии и ИИ.
Источник: На финише зарплатной гонки / «Компания»
#рыноктруда #зарплаты #HR #экономика
Просмотры: 13