Мастерская быстрых результатов

Скрытый гардероб ролей: кто на самом деле управляет вашей жизнью?
 
Каждому человеку кажется, что он уникален. И это так. Но есть то, что схоже у всех нас, что-то глубинное, часто неосознаваемое и управляющее нашим мышлением и поведением. Что же это?
 
Представьте, что внутри вас живет целая команда внутренних героев: вдохновленный Принц, харизматичный Трикстер, бесстрашный Воин и мудрый Хозяин. Мы часто ведём себя как герои любимых сказок или фильмов.
 
За этим стоят архетипы. Это универсальные культурные шаблоны и сценарии, зашитые в наше бессознательное тысячелетиями сказок и мифов.
 
Зачем вам о них знать?
 
👉 Самопознание: вы сможете осознать свои скрытые ресурсы и жизненную миссию.
👉 Управление впечатлением: позволяют выстраивать гармоничный имидж и находить подход к людям.
👉 Свобода выбора: дают возможность выйти из рамок привычных сценариев.
 
Какие бывают архетипы?
 
Система архетипов включает 4 базовых этапа развития, каждый из которых делится на явную (светлую) и теневую (вытесненную) стороны:
 
1️⃣ Божественное дитя: Принц / Принцесса (вдохновение, оптимизм, мечта) и Бродяга / Дрянная девчонка (тень: протест, обида на несправедливость и утрату).
2️⃣ Мудрость: Трикстер / Жрица (гибкость, харизма, игра и коммуникация) и Чёрный маг / Ведьма (тень: глубокий анализ, работа с информацией, автономия).
3️⃣ Сила: Воин / Охотница (благородные цели, защита справедливости, служение) и Убийца / Амазонка (тень: жесткие границы, иерархия, выживание).
4️⃣ Самость: Хозяин / Хозяйка (покой, авторитет, забота и ресурсность) и Людоед / Тревожная мать (тень: гиперопека и гиперконтроль).
 
К сожалению, большую часть времени мы ходим в одном и том же привычном «костюме», удивляясь, почему в ответственный момент не хватает сил, обаяния или хладнокровия.
 
В то время как интеграция разных архетипов делает человека гибким и объёмным, позволяя осознанно создавать собственную жизнь.
 

Нужен прорыв и дисциплина? Активируем Воина – и препятствия превращаются в четкие шаги к цели.
Нужно очаровать аудиторию и провести сложные переговоры? Включаем Трикстера – и коммуникация становится легкой игрой.
Нужен авторитет, покой и уверенность? Шагаем в архетип Хозяина – и вокруг восстанавливается порядок.
Застряли в рутине и не хватает вдохновения? Возвращаемся к Божественному дитя за свежими идеями.

 
Научиться распознавать свои архетипы и включать нужный в нужный момент – всё равно что получить ключ от секретной кладовой с энергией. Вы больше не зависите от обстоятельств, а сами выбираете, кем быть сегодня.
 
И именно этим мы займёмся на открытом занятии клуба «Дизайнер жизни» в следующий вторник, 3 ноября.
 
Для участия просто присоединяйтесь к Телеграм-чату: https://t.me/+JayZb_KDP-k5MWQy
 
А в следующем посте я расскажу подробнее, что такое «тень» и как это определяет нашу харизму и огромные возможности.

Несколько дней назад я перенёс операцию, и мне нужно было отлежаться дня три, чтобы восстановиться. И я стал участником и свидетелем того, как «гусеница превращается в бабочку».
 
Сначала ты абсолютно не функционален. Можешь просто лежать и смотреть сериалы. Мир для тебя сужается, мыслей минимум, о работе даже думать не можешь.
 
Затем начинаешь оживать. Появляются полезные мысли, выполняешь минимальные рабочие обязанности, на которые хватает сил. Чередуешь просмотр сериалов с чтением простых книг.
 
Но наступает момент, когда тело и разум начинают наполняться энергией, появляется рой интересных мыслей и идей. Сериалы становятся абсолютно неинтересными. Ты чувствуешь некую трансформацию снаружи и внутри себя. И с удовольствием и новыми силами вливаешься в работу, чтобы реализовать появившиеся идеи проектов.
 
И как будто бы за эти дни ты был разным человеком. Это сильно ощущается, потому что разные личности менялись в тебе в течение короткого времени. И каждая новая отличалась лишь количеством ресурсов и возможностей.
 
И сразу пришла на ум модель архетипов человека. Это роли, которые мы последовательно проходим в течение жизни. Каждый последующий архетип наделяет нас новыми ресурсами и возможностями.
 
Но можно застрять в каком-то архетипе и остаться слабым в момент, когда обстоятельства требуют от тебя новых действий, которые пока для тебя недоступны.
 
Модель архетипов позволяет понять себя, свои мотивы, причины своих проблем и самые полезные направления для вас на текущий момент.
 
И возникла идея поделиться знаниями об архетипах и дать несколько практических упражнений для того, чтобы легче и быстрее переходить от одних к другим. Недавно я уже проводил бесплатную дружескую встречу и формат очень понравился мне и участникам.
 
Поэтому во вторник, 3 ноября, я решил провести открытую встречу в рамках нашего клуба «Дизайнер жизни». Может прийти любой, кому интересна тема архетипов. А она, поверьте, очень интересна.
 
Для участия просто присоединяйтесь к Телеграм-чату: https://t.me/+JayZb_KDP-k5MWQy
 
А завтра я напишу пост, в котором подробнее расскажу, что такое «архетипы» и чем будет полезным для вас понимание этой модели.

Успешное окружение сделает успешным и вас. Но есть нюанс

Как говорил Уоррен Баффетт: «Если вы общаетесь с четырьмя миллионерами, то вы будете пятым. Если вы общаетесь с тремя уверенными в себе людьми, вы будете четвёртым. Если вы общаетесь с двумя идиотами, вы будете третьим».

Да, окружение – это мощнейший фактор, который движет нас к успеху. Но всегда ли успешное окружение для нас полезно? В целом да, но есть один нюанс.

Это внутреннее устройство нашей психики. Мы запрограммированы таким образом, чтобы стремиться реализовывать свои ценности и всячески их защищать. Это наш главный смысл жизни, который управляет нами на уровне подсознания.

И мы будем по-настоящему счастливы ТОЛЬКО и ТОЛЬКО тогда, когда наши самые важные ценности будут реализованы. А реализованы они или нет – определяется «критериями». Внутренними критериями.

И какой бы прекрасной ваша жизнь ни была, если хотя бы несколько ключевых критериев не реализованы, полного удовлетворения не будет.

И невероятно круто, если у успешных людей рядом с вами критерии будут схожими с вашими. Но на практике это далеко не всегда так. И если вы чётко не осознаёте свои ценности и их критерии, скорее всего произойдёт подмена.

Если успешный человек к чему-то стремится, значит, это важно. Если что-то советует – нужно прислушаться. Только один маленький нюанс – важно и ценно для него. Он получит удовлетворение от реализации своих стремлений, а тот, кто будет за ним следовать – не факт. Себя не обманешь.

Предположим, финансово успешные люди в вашем окружении считают, что главное – деньги и поэтому нужно львиную долю времени уделять работе. Каждый день должен быть жёстко распланирован, обязательно йога, сельдерей и теннис с партнерами по субботам.

А вы чувствуете себя счастливым рядом с семьёй, сельдерей и йогу не хотите, и предпочитаете футбол. Но вы игнорируете ваши ценности, потому что окружение точно знает, как правильно.

И поэтому даже, достигнув высокого уровня благосостояния, вы будете продолжать внутренне метаться, потому что по-прежнему что-то будет не устраивать.

Поэтому идеальное сочетание:

1️⃣ Вы чётко знаете свои ценности и их критерии.
2️⃣ 80% вашего окружения – успешные люди.

В этом случае вы будете черпать ресурс, чтобы быстро двигаться К СВОИМ ЦЕННОСТЯМ.

Если согласны, прореагируйте 😉

Бог создал людей сильными и слабыми, а полковник Кольт уравнял их шансы
 
Заметили, как быстро и прочно вошёл в нашу жизнь искусственный интеллект? Причём сейчас даже пожилые люди свободно общаются с ChatGPT, Gemini и т.д.
 
И тут есть интересная тенденция. Очень часто, когда в мире появляется что-то новое, оно становится достоянием небольшой группы людей. Но затем приходит в каждый дом.
 
Например, когда у моего дедушки появился первый пылесос, вся деревня приходила посмотреть на это «чудо». Помните время, когда у «избранных» стали появляться видеомагнитофоны, мобильные телефоны, компьютеры? Сейчас этим никого уже не удивишь.
 
То же самое происходит и с искусственным интеллектом. Самые шустрые начали использовать его в бизнесе, профессиональной деятельности, благодаря чему сразу получили огромное преимущество.
 
Контент-заводы, агенты, продающие страницы, сайты, программы – всё делает ИИ. Но очень скоро это станет естественной вещью для большинства людей. И возможности выровняются.
 
Но преимущество по-прежнему останется у тех, кто способен быстро учиться. И благодаря этому может быстрее других осваивать уникальные инструменты.
 
Поэтому очень важно развитие «естественного интеллекта». Насколько бы ни был развит искусственный интеллект, кто-то должен его направлять, контролировать качество выполнения задач. Поэтому мозг человека всегда будет оставаться востребованным, несмотря на развитие технологий.
 
Я очень положительно отношусь к ИИ и считаю это огромной возможностью. И использую его очень часто для большинства различных задач. Я говорю о том, что важно сохранить свой «естественный интеллект» и не деградировать, перекладывая на него то, что должен делать мозг.
 
Например, сначала подумать самому, а уже затем поручить ИИ. Соблазн пойти по более лёгкому пути велик. Но в выигрыше в конце концов будут те, кто не разучился думать.
 
А как вы считаете? Если придерживаетесь схожего видения, будет приятно видеть ваш огонёк.

Нейросети вводят нас в заблуждение

Недавно увидел ролик, на котором человек, заходя в магазин, спрашивает у ChatGPT: «Что мне сказать?» Получает ответ о том, что нужно поздороваться.

Тут уже продавец спрашивает свой ChatGPT: «Мне сказали «Привет» – что мне ответить?»…

Как только появились нейросети, мы охотно стали перекладывать на них необходимость мыслить. И во многом это сильно увеличило наши возможности. Но…

Во многом создало опасную иллюзию.

Вот недавний пример. Сейчас я провожу практикум, на котором помогаю участникам осваивать навыки. И на стадии планирования навыка использовал ChatGPT для ускорения процессов.

Участники тоже начали это делать. И предоставили мне идеально выстроенные модели своих навыков: подробно красиво расписанные, логичные.

Тогда почему мне пришлось почти с каждым участником переписывать эту модель с нуля? Потому что при всей своей логичности она была не работоспособна. Это хорошо выглядело на экране. Но на практике это было бесполезно.

Нейросети прекрасно справляются с анализом, выполнением рутинной работы, работой в вами очерченных рамках под вашим контролем. Но они не могут полноценно генерировать идеи и создавать стратегии.

Да, они это делают. Но их задача – выдать вам логичную систему. И совершенно не интересует, будет ли она работать на практике. Они просто имитируют результат.

Поэтому нейросети ещё не скоро заменят специалистов, писателей, даже копирайтеров. Людей, которые обладают практическими знаниями, богатейшим опытом и пониманием нюансов.

Например, когда я подключил ChatGPT для планирования голосового навыка, я просто транскрибировал имеющиеся тренинги по голосу, скормил ему и попросил расписать все упражнения, которые есть в курсах. Чтобы затем самостоятельно руками выбрать те, которые мне подходят. Но не просил придумать мне эти упражнения.

У меня есть агент, который за меня читает книги. И вытаскивает из них стратегии, алгоритмы, принципы и основные понятия. Мне остаётся только изучить их и применить. Но он не придумывает эти стратегии, алгоритмы и т.д. самостоятельно.

Сейчас практически «из каждого утюга» мы слышим о том, как использовать нейросети для написания контент-планов, постов, продающих страниц. Да это легко. Но это у всех одинаково. Ваш контент-план будет таким же, как у сотен тысяч других авторов. И ваши посты будут одинаковыми и скучными.

У нейросетей нет души, нет глубокого опыта, который переживали мы. Они не проводили бессонные ночи, прокручивая сложные прошедшие события. Поэтому не способны написать пост, который затронет до глубины души.

Поэтому важно давать нейросетям те роли, которые они способны грамотно выполнить. Они прекрасно справляются с анализом вами данной информации. Но не ожидать от них работающих идей, стратегий и решений.

Доктор, удалите мне аппендицит
 
Представьте себе такую ситуацию. Пациент приходит к врачу и просит удалить аппендицит. Врач спрашивает: «А какие у вас есть симптомы?»
 
– Мне не хватает энергии, не могу заставить себя что-либо сделать. Думаю, всё дело в аппендиците. Если его удалить, всё наладится…
 
Почему именно аппендицит? Да потому что пациент недавно прочитал, что именно он – корень всех проблем. Ну а как же, у всех и всегда причина абсолютно всех напастей одна и та же, разве нет? Или потому что это сейчас модно. Все побежали – и я побежал. Или потому что его польза неочевидна: ну что он там делает, этот аппендицит? Зачем он нужен?
 
Примерно с такими же, но психологическими просьбами ко мне часто приходят клиенты.
 
– Сделайте так, чтобы я разлюбил Х.
– Уберите у меня убеждение, что я бедный.
– Проведите мне реимпринтинг…
 
Всегда в таких случаях мне хочется спросить: «К врачам вы тоже ходите с готовым планом лечения?»
 
Есть большая разница между пониманием ситуации специалистом и клиентом. Клиент заявляет цель или проблему, а профессионал прокладывает маршрут. Это касается любой из областей: строительства, юридических услуг, дизайна.
 
Это же касается и тренингов. Частенько ученики не слышат рекомендаций, потому что имеют своё представление о ситуации. И это представление часто ошибочно.
 
Ошибочно, потому что не видны все детали. Потому что изнутри ситуация может видеться искажённо. Потому что самым логичным путём кажется тот, который привычный.
 
Иногда человек с неимоверным рвением несётся по пути решения, которое кажется ему правильным. И хочется окрикнуть: «Стой!», схватить его, объяснить, что бежит он не туда.
 
Иногда получается. Иногда нет.
 
К чему это я?
 
Мы все по-разному видим мир. И специалисты видят его шире и глубже в своей области. Поэтому очень важно прислушиваться к ним, чтобы быстро прийти к результату.
 
И тогда вам не придётся долго биться головой в стену, если услышите, что в метре от вас находится открытая дверь.

Сегодня будет необычный пост. И немного выходящий за наши основные темы.
 
В последнее время мы с семьёй заинтересовались темой измерений. Если с первыми тремя всё более-менее понятно. То очень хотелось узнать: «А что же там в четвёртом, пятом, шестом и так далее?»
 
И, как у меня часто бывает, достаточно глубоко закопался в эту тему. И открыл для себя много нового и очень интересного. А затем эта информация интегрировалась с той, что уже знакома. Например, с «Трансерфингом реальности» Зеланда.
 
Появились некоторые идеи устройства мира. Конечно, субъективные. Но очень интересные и многообещающие. О пространстве вариантов, о возможности выбора и многом другом.
 
И хочется поделиться этими идеями с единомышленниками. И порассуждать на эту тему.
 
Поэтому приглашаю всех, кому данная тема интересна, в четверг в 20:00 МСК на тёплое дружеское общение в узком кругу. За это не нужно платить. Это не ведёт ни к каким моим продуктам. Моя мотивация в том, чтобы обсудить идеи в кругу «своих».
 
Если вам это интересно, присоединяйтесь. Второй раз анонсировать не буду, поэтому сразу переходите в отдельный Телеграм-чат, в который в день встречи отправлю ссылку на комнату.

Присоединиться к Телеграм-чату: https://t.me/+p64TuFHceaJkODQy

Что важнее: знания или навыки? Или это одно и то же?
 
Сейчас идёт практикум «Дизайн навыков», на котором поднялась тема: «А в чём отличие знаний и навыков?» Вижу, что такое непонимание имеет место быть, поэтому давайте разбираться.
 
Во-первых, важно понять, что это разные вещи. И именно тогда, когда это не очевидно, возникают сложности. Мы, например, учимся, чтобы наша жизнь стала комфортнее, а происходит как в анекдоте: «Я пью, пью, а мне всё хуже и хуже…»
 
Чтобы всё разложить по полочкам, я пойду чуть дальше: создам классификацию, и тогда будут понятны причины успехов и неудач.
 
И первым в нашем списке идёт «хомячество». Да-да, все эти терабайты курсов на вашем компьютере – это хомячество. Оно даёт надежду, что вот-вот очень скоро вы получите невероятные возможности. Но выигрывают лишь авторы курсов (вы же не «пиратите»?) и владельцы файлохранилищ. Если бы файлы пылились, то это было бы самое пыльное место в вашей жизни.
 
Второй уровень – это знания. Вы изучили материал, запомнили его и теперь знаете, как что-то работает и что и как делать, чтобы получить заветный результат. Да, это уже возможности, но всего лишь потенциальные. Иначе университетские преподаватели экономики были бы самыми богатыми людьми.
 
Третий уровень – это умения. Это когда вы взяли и применили на практике ваши знания и получили результат. Применили осознанно, может быть, корявенько. Но результат получили. И это уже уровень, который начинает менять вашу жизнь и решать проблемы и задачи. Например, я умею создавать рекламную кампанию в Яндексе – осознанно, медленно, но результат-то получаю.
 
И, наконец, четвёртый уровень – навыки. Это когда вы применяли знания много раз и довели эти действия до автоматизма. И теперь вам не нужно прикладывать много сознательных усилий, чтобы получить качественный результат. Иногда даже кажется, что всё происходит само собой. Например, во времена, когда я работал реабилитологом, я уснул, когда делал общий массаж, потому что сильно недосыпал. Проснулся, а руки продолжают выполнять свою работу. Это навык. Его не пропьёшь.
 
Так что, знания не нужны? Ещё как нужны. Для того, чтобы совершать правильные действия. Ах да – ещё, чтобы раздувать чувство важности и щёки. Ну, или зарабатывать деньги на интеллектуальных шоу.
 
А вот навыки нужны для всего, что вы делаете регулярно. Сознание у нас ограниченное, голова даже меньше, чем у лошади, а забот полно. Поэтому навыки – это идеальный способ, чтобы быстро, качественно и без лишних умственных усилий регулярно достигать результаты и делать свою жизнь более комфортной.
 
Как-то так.

Друзья, приветствую!
 
Сегодня стартует практикум «Дизайн навыков», на котором каждый участник выберет самый актуальный навык и освоит его за 21 день на прочном базовом уровне.
 
И я хочу пригласить всех желающих на 2 дня стать полноценными участниками практикума. Совершенно бесплатно! Чтобы вы могли попробовать себя и сделать первые шаги к новым возможностям.
 
Вы станете полноправными участникам практикума, и на протяжении 2-х дней я буду вашим наставником. Буду помогать вам планировать навык и создавать его модель. В результате через 2 дня у вас на руках будет начальный план приобретения нового навыка, который вы сможете освоить по этому плану самостоятельно либо оставшись в группе.
 
Присоединиться к гостевому формату можно только в течение суток (до 15:00 МСК 6 октября). Для этого просто переходите по ссылке, заполняйте форму и добро пожаловать в гости!
 
Вам будут доступны материалы первых двух дней, проверка домашних заданий и чат практикума.
 
Чего раздумывать, подключайтесь!
 
Регистрация здесь: https://lifedesign.ru/buy/132

А вы знали, что для вызова чувства доверия не обязательно быть знакомыми много лет?
 
Всё дело в том, что доверие бывает сознательным и бессознательным. Сознательное доверие появляется, когда вы знакомы достаточно долго и человек становится для вас предсказуемым.
 
А вот бессознательное доверие может возникать за считанные секунды или минуты, если ваше подсознание «прочитает» вашего собеседника как «своего», то есть, похожего на вас.
 
Такое доверительное пространство называется «раппортом» и этому можно научиться. Для этого есть специальная технология.
 
И именно на этом примере я буду разбирать факторы быстрого обучения навыкам на сегодняшнем бесплатном вебинаре «Скрытые фишки быстрых навыков». Я покажу, как можно заморочиться и осваивать этот навык долго или вообще «слиться» с дистанции. И покажу, как можно быстро научиться создавать атмосферу доверия, если использовать фишки быстрого обучения.
 
Но это ещё не всё. Второй пример, который буду использовать – это способность быстро привести своё тело в форму: набрать мышечную массу и сбросить жир. Я это делал неоднократно, поэтому, мне есть, о чём рассказать.
 
Так что, сегодня вы получите тройную пользу:
 
1️⃣ Узнаете 10 фишек, которые ускорят обучение навыкам в 5-10 раз
2️⃣ Узнаете, как быстро создавать атмосферу доверия
3️⃣ Узнаете, как быстро привести своё тело в форму
 
Для регистрации просто присоединяйтесь к Телеграм-чату: https://t.me/+Q8LTN1L3pVw5YjEy
 
И до встречи на сегодняшнем эфире (1 октября, четверг, 20:00 МСК).