Открытый канал ID 72205214423080

Увлекательные коровы 🐄

Нескучный канал о ветеринарии КРС и работе в сельском хозяйстве 🐄🚜🌻
Влюбляю в молочное животноводство с юмором и самоиронией.

Открыть в MAX

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

Недавно попался мне в Инстаграме рилс, сгенерированный ИИ. Жил-был улей, в нём работали хорошие пчёлки, собирали мёд и были всем довольны. Потом пришла новая пчела-руководитель и начала спрашивать: какая у вас эффективность? Где показатели? Кто за что отвечает? Ввела отчётность, совещания, KPI. Пчёлки утонули в бумажках, мёд собирать стало некогда, улей развалился.

Под роликом почти три тысячи комментариев. Общая мысль: опять эти эффективные менеджеры пришли и всё испортили. Дайте уже людям спокойно работать! И я, конечно, полезла читать. Потому что у меня к этой прекрасной истории есть несколько вопросов.

Например, откуда мы знаем, что улей хорошо работал? Со слов самих пчёлок? Они приносили 30 килограммов мёда и считали себя молодцами. А если при их количестве и ресурсах могли приносить 60? Это условные цифры, но вопрос вполне конкретный: мы оцениваем работу по результату относительно возможностей или по тому, что все весь день очень убедительно жужжали?
Я сама видела такие «ульи». Все страшно заняты, все устают, все работают на пределе, а в кабинете десять немытых кружек, которые даже мыть некогда. Потому что в них всё время свежий горячий чай. Думаю, вы понимаете, о чём я.

Можно ли угробить работу бессмысленной отчётностью и оптимизацией? Конечно. Если одни и те же данные нужно переписать в три таблицы, потом озвучить на совещании и ещё объяснить письменно, почему не успел сделать основную работу, — вопросы, конечно, будут уже к руководителю. У каждого отчёта должен быть смысл: что мы из него узнаём и какие решения принимаем.
Но сама по себе просьба показать, что сделано за день, не кажется мне издевательством над трудящимися и вполне нормально потратить десять минут на задачи в Битриксе, если по ним можно увидеть выполненную работу, проблемы и то, где нужна помощь.

Как-то я проводила опрос в нашей ветслужбе. Одна из врачей написала, что ежедневная отчётность помогает ей увидеть, сколько она на самом деле делает. Потому что весь день бегаешь между животными, назначениями, звонками и срочными вопросами, а вечером ощущение: устала как собака, но будто ничего не сделала. Открываешь список — и оказывается, очень даже сделала. И сама это видишь, и руководитель видит твой вклад.

Поэтому мне странно, когда любую попытку сделать работу прозрачной сразу объявляют происками менеджеров. Прозрачность ведь может показать и перегруженного сотрудника, на котором всё держится и человека, который очень удачно пристроился рядом и жужжит примерно с такой же громкостью.
Разумеется, недовольство отчётами ещё не доказывает, что человек бездельник. Но и фраза «нам некогда отчитываться, мы работаем» сама по себе ничего не говорит о результатах.

Мне как руководителю хочется понимать, сколько мёда мы получили, чего это стоило и почему одна пчела еле доползает домой, пока другая ставит чайник.

А у вас отчётность помогает увидеть работу или уже стала отдельной работой? И если убрать из этой истории карикатурного начальника с таблицей — сам вопрос «что конкретно сделано за день?» вас раздражает?
Просмотры: 318
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Настрой на неделю.

Всем хорошей рабочей недели без маститов, метритов, энтеритов, ацидозов и кетозов. Стройте грандиозные и не очень планы — путь к их реализации делает жизнь вкусной 🫡
Просмотры: 334
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «Увлекательные коровы 🐄» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться
Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти