ИИ & HRTech для руководителей | Евгения Любко
Евгения Любко, CEO HRTech-платформы «Пряники».
Учу руководителей приручать ИИ и автоматизацию и экономить часы на рутине.
Здесь – кейсы, промпты и инструменты для бизнеса, а также личные приключения – с блэкджеком и пряниками:)
- Каналов в рубрике
- 4 657
- Место этого канала
- № 3 063
- Каналов в рубрике
- 7 372
- Место этого канала
- № 6 148
Дашборд
13 октября — 19 октября 2026
Загрузка…
Главные числа
Рост аудитории
+3подписчиков за период
+2 самый большой прирост · 14 окт 2026
Индекс качества
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
Просмотры и охват
32просмотров за период 37,0 %
Средний охват поста — 8 просмотров (посты старше двух суток).
Вовлечённость подписчиков
—ER = реакции ÷ просмотры
За период у постов нет прочитанных реакций.
Индекс цитируемости
0,0индекс цитируемости
Место среди похожих — выше, чем у 20 %. До уровня «высокий» нужно обойти ещё 182 канала.
62 587-е место в MAX · Подробнее — вкладка «Упоминания»
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 05:39 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
Меня всегда занимал hh индекс не только в своем общем виде, но в разрезе отраслей. К сожалению, чтобы посмотреть каждую отрасль в динамике, надо либо вручную прокликать все отрасли, либо воспользоваться API. Codex + API – годная схема! Вашему вниманию – 📊динамика индекса hh в разрезе отраслей с января по сентябрь 2026 в сравнении с предыдущим годом.
Кратко наблюдения:
👉 Конкуренция за рабочие места за год выросла везде, кроме… автомобильной отрасли. Причем в начале года «поросеночек рос-рос», а потом каааак рухнул. Очень любопытно, наблюдаем.
👉 У остальных – хоть небольшой, но рост, а самая жесть в динамике (для соискателей): в IT, финансах, закупках, маркетинге, развлечениях, страховании (40%+ г/г).
👉 В статике самая жесть в развлечениях и консалтинге. Айтишкам, маркетологам и топам несладко тоже, но не настолько, как этой парочке.
Как работодателю – радоваться бы, да что-то не радостно. Зато очень думательно – куда нас это все приведет.
Лайк, шер, энджой)
ИИ & HRTech для руководителей | Евгения Любко
Телеграм | MAX
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…