ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.591▲ 0,3 %+2 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.759▼ 49,6 %было 1 560
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.16▼ 51,2 %было 34
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.61▼ 19,1 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.28▲ 12,9 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.5 478▲ 1,0 %было 5 421после входа
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.28,9 %▼ 0,2 п. п.пунктир — было 29,0 %после входа
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.2,84 %▼ 0,2 п. п.
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.4,3▼ 10,3 %было 4,8после входа
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.3,1 %▲ 0,3 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+2подписчиков за период
+1 самый большой прирост · 29 окт 2026−1 самая большая убыль · 28 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
702 763просмотров за период▼ 9,9 %
Средний охват поста — 5 478 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 18:07 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Приглашаем вас в 15:00 на нашу общую встречу с исполнительной дирекцией! Обсудим актуальные новости компании, подведем итоги работы за 3 квартал и поговорим о планах на будущее. Важно быть в курсе событий, делиться мнениями и двигаться вперед вместе! 👍🏻
🔗 Ссылки для подключения и анонимных обращений — в закрытых группах площадок в МАКСе и в электронной почте. До встречи! 👋🏻
Коллеги, помните, недавно мы собирали ваши отзывы о корпоративной программе ДМС в «Данафлекс»? Мы получили реальные истории сотрудников, которые на собственном опыте убедились, как полис ДМС помогает быстрее попасть к нужному специалисту, пройти дорогостоящие обследования, сэкономить время и деньги, а главное — позаботиться о своём здоровье.
С удовольствием делимся этими историями с вами! 👍️
🤫 Здоровье — тема личная, поэтому все истории публикуем без указания имён.
Листайте карточки, знакомьтесь с опытом коллег и убедитесь сами: пользоваться ДМС проще, чем кажется! 💙
📚 КНИЖНЫЙ КЛУБ «ДАНАФЛЕКС»: ВЫБИРАЕМ КНИГУ НОЯБРЯ! 💙
Хорошая книга — это не только интересное чтение, но и возможность найти новые идеи, посмотреть на привычные вещи по-другому и вдохновиться на достижения! ✨
В ноябре наш книжный клуб погружается в мир бизнес-литературы. И какую именно книгу мы будем читать — решим вместе!
📖 Участники клуба подготовили свои рекомендации: книги о лидерстве, общении, саморазвитии и поиске новых возможностей. Листайте карточки и знакомьтесь с подборкой! 👆
💙 Присоединяйтесь к книжному клубу, читайте вместе с коллегами и обсуждайте прочитанное за чашкой чая.
📌 Ссылки на голосование — в группах книжного клуба.
Продолжаем нашу серию историй о коллегах, которые решили продолжить свой профессиональный путь за пределами «Данафлекс», но спустя время вернулись и вновь стали частью нашей команды.🏭
Говорят, всё познаётся в сравнении. И порой, чтобы по-настоящему оценить привычные вещи, нужно взглянуть на них со стороны. 🧐
Наш сегодняшний герой — Вадим Морозов, помощник ламинаторщика «Данафлекс-НАНО».
Почему Вадим решил вернуться и что оказалось для него самым важным при выборе работодателя? Читайте его историю в карточках! 👆
ПРИГЛАШАЕМ НА ОТКРЫТЫЙ ТРЕНИНГ «Экологические взаимодействия в команде»! 🌱
Принять участие в тренинге может каждый желающий, независимо от должности. Полученные знания и навыки пригодятся не только в работе, но и в повседневной жизни — в общении с близкими, детьми, друзьями и коллегами. Больше о тренинге и о том, почему стоит принять в нём участие, рассказываем в нашем видео. ☝️
✍🏻 Как записаться на тренинг: 1. Зайди на корпоративный портал «Данафлекс». 2. Перейди на Образовательную платформу (ЛМС). 3. Открой Личный кабинет → раздел «Документы». 4. Заполни «Заявку на включение в состав участников мероприятия». 5. В списке программ выбери «Экологические взаимодействия в команде 28 октября».
🗓️ Количество мест ограничено, поэтому не откладывай регистрацию! Обучение проходит в рабочее время, поэтому перед подачей заявки обязательно согласуй своё участие с руководителем. Ждём тебя на тренинге! 💙
На площадках ЗАО и Алабуга — сразу несколько производственных рекордов. Каждый из них стал возможен благодаря слаженной работе всей команды: сотрудников производства, вспомогательных подразделений и офиса. 👏🏼
Рекорды — яркое проявление ценностей «Данафлекс», таких, как совершенствование и развитие. Они вдохновляют коллег, демонстрируя, что границы возможного можно преодолеть при упорстве, командной работе и высоком профессионализме.👍️
Коллеги, поздравляем с отличными результатами и желаем не сбавлять скорости! 💪
👆🏻 Листайте карточки, чтобы узнать истории наших рекордов!
В Алабуге открыта вакансия ТЕХНОЛОГА ПО ФЛЕКСОПЕЧАТИ
Рассматриваем как внешних, так и внутренних кандидатов (внутренним-преимущество😉). Это отличная возможность для печатников, которые хотят расти профессионально и по карьерной лестнице! ⭐️
Технолог по флексопечати будет заниматься подготовкой заказа к производству, включая оценку технологичности дизайна, заполнением сменных карт и запуском заказов на печатной машине. В его задачи также входит выбор и адаптация лакокрасочных материалов (ЛКМ), взаимодействие с поставщиками по техническим вопросам, планирование изготовления тестовых роликов и анализ результатов на пригодность сырья.
Мы предлагаем: • официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии по результатам работы • график 5/2, с 8:00-17:00 • корпоративная сим-карта, ДМС • бесплатное горячее питание по стандартам Халяль • вахта из Елабуги, Набережных Челнов
💬 Есть вопросы? Звоните Людмиле 8-906-327-23-11 Резюме отправляйте по адресу: l.aktanova@danaflex.ru
В эти выходные спортивная команда «Данафлекс» покорила трассу национального полумарафона в Казани! Снова наши яркие футболки мелькали в потоке бегунов, снова коллеги преодолевали себя и радовались на финише своей маленькой победе! 💪🏼😍
Наверное, всем спортсменам знакомо чувство, когда заслуженную медаль хочется показать всем? 😁 В нашем юмористическом видео мы показали, как выглядит жизнь типичного марафонца после забега. 🏃♂️
🔥 Присоединяйтесь к сообществу любителей бега "Данафлекс"! Пишите в комментариях или личных обращениях «хочу в команду» и до встречи на новых стартах! 🏆
Рационализаторские предложения — это реальные улучшения, которые помогают делать работу эффективнее, удобнее и результативнее. 💡
Сегодня в нашем ролике — коллеги, которые стали лидерами рационализаторской деятельности на своих площадках: 🏆 Александр Кузнецов, «Данафилмз» — автор рационализаторского предложения с лучшим экономическим эффектом. 🏆 Владислав Константинов — рекордсмен по количеству рационализаторских предложений на площадке «Данафлекс-НАНО». 🏆 Дмитрий Кулагин — рекордсмен по количеству рационализаторских предложений на площадке ЗАО «Данафлекс».
🔥 В следующих публикациях мы расскажем о самых интересных реализованных идеях: как предложение Александра Кузнецова по оборотной таре принесло лучший экономический эффект на экструзии, как Али Османов улучшил систему водоподготовки на ОКК, а также как служба главного механика ЗАО «Данафлекс» улучшила контроль качества готовой продукции и сырьевых материалов. 👍
В «Данафлексе» профессиональными знаниями делятся наставники — опытные операторы, которые знают оборудование до мелочей и умеют объяснять сложное простым языком. Шаг за шагом они помогают новичкам набраться опыта и уверенности, чтобы как можно быстрее начать работать самостоятельно. 👍
Своим подходом к наставничеству делится Марат Нигматуллин, ЗАО «Данафлекс»:
Информацию я стараюсь давать постепенно, проверяю, как ученики её усваивают, иногда придумываю небольшие головоломки: “А если этот материал повесить на другую размотку — как правильно это сделать? Почему именно так?” Важно не просто показать, как правильно, а научить человека самостоятельно анализировать ситуацию и принимать решения. Однажды мне пришлось одновременно обучать двух учеников. Перед началом я выяснил, как каждый из них воспринимает информацию. Кому-то нужно рассказать, кому-то показать, а кому-то — дать попробовать самому. От этого и выстраивал обучение. Все мы разные, поэтому и подход к каждому нужен свой.
А еще наставники очень переживают за то, как их ученики проходят аттестацию. Об этом наш ролик) 🎬
Необходимые cookie нужны для работы и безопасности сайта: вход, защита форм, язык, тема и другие. Аналитические cookie Яндекс Метрики и рекламные cookie Рекламной сети Яндекса включаются только с вашего согласия. Нажимая «Принять все», вы даёте согласие на обработку данных cookie-файлов; подробнее — в Политике обработки персональных данных.
Россия
