Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость
Открытый канал ID 70912427693564

Корпоративная культура и HR

Всё о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не только🏆📈

Каналов в рубрике
8 646
Место этого канала
№ 4 929
Открыть рубрику →
Открыть в MAX

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

Загружаем изображение…
💼 HR отвечает не только за организацию, но и за результат события

Если формат не связан с целями бизнеса и ожиданиями аудитории, мероприятие не принесет результата — даже при продуманной программе и эффектной площадке.

Выбрать подходящую идею события поможет бесплатный гайд SMARTMICE «5 концепций мероприятий для клиентов и партнеров».

Внутри — проверенные форматы, которые помогут компании:

— заключить сделку;
— повысить средний чек;
— расширить сотрудничество;
— удержать ключевых клиентов;
— эффектно представить новый продукт.

Концепции можно сразу брать в работу: идеи для площадок, декора, музыки, дресс-кода и программы уже прописаны.

Скачайте гайд бесплатно по ссылке и делитесь им с коллегами.
Просмотры: 68
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
Высокий NPS мероприятия можно обеспечить еще до рассылки приглашений

Вовлеченность и оценки участников зависят от решений, принятых HR при подготовке события. Бесплатный материал от SMARTMICE поможет организовать все по плану.

Внутри:
— 21 формат деловых мероприятий для разных целей — от обучения команды до выезда на конференцию.
— Пошаговый чек-лист организации: что проверить до события, в день проведения и после него.
— Практические рекомендации организаторов из команды SMARTMICE, которые сэкономят бюджет и время.

С этим материалом будет проще подготовить событие без хаоса: сформулировать задачу, передать вводные подрядчикам, распределить роли и заранее увидеть риски.

Скачивайте файл по ссылке и делитесь им с командой.
Просмотры: 48
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
🏖 Четырёхдневная рабочая неделя началась в России (12 июня - День России)

Текущая рабочая неделя продлится с 8 по 11 июня включительно. 11 июня - предпраздничный день, поэтому сокращен на час. 12,13 и 14 июня отдыхаем.

Следующие длинные выходные будут только в ноябре.
Просмотры: 81
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
Командировки могут быть источником конфликтов с сотрудниками, а могут — увеличивать лояльность и мотивировать команду.

Об этом и других нематериальных способах удерживать ключевых сотрудников расскажут Константин Старостин, руководитель Школы Директора по персоналу, и Илья Понукалин, директор по персоналу Smartway.

Подключайтесь к бесплатному прямому эфиру 9 июня в 12:00 по Москве, чтобы узнать:

— Как выбрать рабочие HR-инструменты с учетом корпоративной культуры и этапа развития компании.
— На что обращать внимание при найме, чтобы сэкономить компании до 200% годового дохода кандидата.
— Какие специалисты необходимы бизнесу уже сейчас — и как нанимать таких сотрудников быстрее конкурентов.

В подарок: экспертный гайд Smartway и iSpring «Как сделать командировки инструментом мотивации в 2026». Он поможет сохранить вовлеченность команды с пользой для компании.

Зарегистрироваться бесплатно на сайте или в форме.
Просмотры: 58
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «Корпоративная культура и HR» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться
Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти