Яна Миронова | Карьерный консультант. Профориентолог.

🥲 Прочитала новость и не знаю, смеяться или плакать

Илья Разумов, российский дизайнер, получил пять отказов от Lada. Потом от «Москвича». Потом от Aurus. Причины прекрасные: «несоответствие требованиям», «любительский уровень».

А потом он прошёл стажировки в Porsche, Audi и Volkswagen - это всё один концерн VAG, я из автобизнеса и знаю кухню изнутри. И оказался в Bentley, где разработал дизайн экстерьера Supersports за 500 тысяч долларов. Это 40 миллионов рублей. 

📍 И у меня вопрос: почему Bentley разглядел в парне потенциал, а «Москвич» - нет? Если уровень был любительский, почему его взяли в VAG? Он там набрал практику, часы, опыт. Значит, смотреть умеют. Почему мы не умеем?

Я не знаю, взяли ли в Lada дизайнера лучше Ильи. Выборки у меня нет, утверждать не буду. Но почти уверена: взяли того, кто ФОРМАЛЬНО соответствовал. Для HR это отлично - галочка стоит, KPI закрыт. А куда это приведёт бизнес через три года - вопрос десятый, не их.

🔎 И это уже не первый раз, когда мы об этом пишем. Помните пост про отбор, где человек с настоящим опытом не проходит этапы, а резюме с описанием варки пельменей проходит. И вот теперь Илья. Как будто это становится правилом, а не исключением.

Но есть вторая часть истории, и она про меня.

Когда-то я очень тяжело уходила от одного из первых работодателей. Школа автобизнеса, которую я до сих пор нежно люблю. Пришёл новый руководитель, история вышла некрасивой, и я в один день написала по собственному, со слезами. Мне казалось, что это катастрофа.

💡 А сейчас оборачиваюсь и понимаю: останься я тогда - не было бы ни этого движения, ни этих дверей, ни связей, ни знакомств. То увольнение повлекло такую цепочку событий, профессиональных и личных, что сейчас я думаю: как хорошо, что всё случилось именно так. 

Так что: порадуемся за Илью. Он нашёл место, где его увидели. И погрустим за «Москвич» и Aurus - они потеряли человека, который мог бы сделать для них что-то большое. Просто они об этом не узнают 🙃

📣 А если вы сейчас в поиске и получаете отказы, запомните: отказ это не оценка вас. Это оценка того, как вас прочитали в конкретной системе. Иногда дверь, закрытая перед носом, открывает дорогу интереснее. Проверено на себе.

ИСТОЧНИК

#поискработы #рыноктруда #карьера #наём #карьерныйконсультант

💫 Звезда развернулась. И я её понимаю

Смешно, потому что это два разных заказа. И рынок исполняет тот, который вы озвучили внятно. Второй обычно остаётся у вас в голове, в формате «ну, вы поняли».

А рынок не понимает. Он не угадывает.

🔎 Вот как это выглядит на практике. Человек идёт в поиск с формулировкой «нормально платят и нормальные люди». Что получает? Первое, что предложат. 

Потом выясняется: платят действительно нормально, но руководитель проверяет каждый шаг, а половина задач выматывает. И человек уходит. Через полгода повторяется то же самое, потому что критерии снова не названы.

Разница появляется ровно в тот момент, когда вы переводите «хочу, чтобы не бесило» на язык рынка:

🔹 не «хорошая команда», а «команда до пяти человек, без микроменеджмента, созвоны раз в неделю»
🔹 не «адекватный руководитель», а «человек, который ставит задачу словами, а не намёками»
🔹 не «достойная зарплата», а «от Х на руки, готова обсуждать пересмотр через полгода»
🔹 не «интересные задачи», а «проекты с циклом от месяца, с аналитикой, без бесконечных правок»

Такие критерии уже можно предъявить: в резюме, в сопроводительном, в вопросах на собеседовании. И по ним реально отбирать компании, а не надеяться на удачу.

✍🏻 Что я делаю с этим вместе с клиентами

➡️ Разбираем опыт и то, что реально важно в работе (а не «как принято хотеть»)

➡️ Собираем критерии и переводим их на язык рынка

➡️ Дальше под этот список упаковываю резюме, выстраиваю стратегию поиска, готовлю к собеседованиям и к разговору о деньгах. 

➡️ Веду до оффера

Потому что нашёл работу, где не бесит, не тот, кому повезло со звездой. А тот, кто заранее понял, что именно ищет.

Если хотите перестать просить у звёзд и начать выбирать по критериям, напишите мне в личные сообщения слово «ОФФЕР». Расскажу, с чего начнём.

📌 Сохраните пост, если поиск уже начался.

#поискработы #карьера #резюме #собеседование #карьерныйконсультант