В России изменятся правила прохождения стажировки:

✔️Официальное понятие «стажировка» вводится в Трудовой кодекс РФ с 1 марта 2027 года.
✔️У стажеров появится отдельный статус.
✔️Стажировка будет носить срочный характер - подписывается срочный трудовой договор сроком до шести месяцев.
✔️В названии должности, профессии или специальности в трудовом договоре необходимо будет указать, что работник является стажером.
✔️На период стажировки работодатель должен будет организовать наставничество, чтобы помочь сотруднику освоить навыки работы.
✔️Если после окончания стажировки работодатель заключит с бывшим стажером новый трудовой договор, устанавливать ему испытательный срок будет нельзя.

Подпишись на ПУЛ N3