ППО РОСПРОФЖЕЛ УУЛВРЗ

В гостях у "Аистенка"

🎉 Вчера комиссия по вопросам семьи и детства, социально-экономическим правам работающих женщин комитета первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода – филиала АО «Желдорреммаш» передала подгузники, собранные работниками завода в рамках акции "Дети чужими не бывают", дому ребёнка "Аистёнок".

В настоящее момент детский дом не только поддерживает воспитанников, но и помогает мамам. Если у вас есть детки до 4х лет, которым нужна специализированная помощь, то можно обратиться в "Аистёнок".

ППО РОСПРОФЖЕЛ УУЛВРЗ

Мы в MAX / ВКонтакте

Меткость, нервы и заводской характер: как прошло первенство по стрельбе!

24 октября подразделения завода встретились на огневом рубеже. 16 команд и 48 стрелков доказали, что заводская закалка работает не только у станков, но и на стрельбище.
 
В командном зачёте пьедестал заняли 3 коллектива — те, кто умел не только точно стрелять, но и поддерживать друг друга:
 
1 место – Цех металлоконструкций;
2 место – Отдел главного метролога;
3 место – ОП «Элмашремонт-Улан-Удэ».
 
Особенно ценно, что соревнование объединило и мужчин, и женщин: в личном первенстве лучшие результаты показали:
 
Доровских Дарима (ЦМК) с результатом 46 баллов;
Шайдуров Анатолий (ИН) с результатом 45,5 баллов.
 
Для кого-то это был первый опыт, для кого-то — очередная проверка себя. Но все без исключения ушли с чувством: мы — команда.
 
Спасибо каждому, кто пришёл, готовился, переживал и радовался вместе с нами.

ППО РОСПРОФЖЕЛ УУЛВРЗ

Мы в MAX / ВКонтакте

🏦 ГАЗПРОМБАНК

Добрый день.

АКЦИЯ "БУДЬ С НАМИ" от мобильного оператора Газпромбанк Мобайл для новых абонентов.

СРОКИ: с 26 октября по 31 декабря 2026 года

Как принять участие:
1. Оформите новую SIM-карту и подключите один из основных тарифных планов: «Начни», «Движение», «Вперёд», «Форсаж».
2. В день подключения основного тарифного плана заключите договор на вторую SIM-карту с тарифным планом «Будь с нами».
3. Оплатите основной тарифный план.
При выполнении всех условий предоставляется скидка 100% на абонентскую плату по тарифному плану «Будь с нами»:
• При оплате основного тарифного плана на год скидка предоставляется сразу на 6 месяцев.
• При помесячной оплате основного тарифа скидка предоставляется на один месяц и продлевается при своевременной оплате.
Тарифный план «Будь с нами»:
• 25 ГБ;
• 300 минут;
• безлимитные звонки внутри сети;
• «Цифровой иммунитет»;
• 100 ГБ при переходе со своим номером;
• первые 6 месяцев — без абонентской платы в рамках акции, далее: -с 7-го по 12-й месяц — 300 руб./мес., начиная с 13-го месяца — 400 руб./мес.
Важные условия:
1. Участие в акции возможно один раз в течение одних суток.
2. Для участия в акции обе SIM-карты должны быть оформлены в один день.
3. Скидка 100% на тарифный план «Будь с нами» подключается на следующий день после внесения платы по основному тарифному плану.
4. В случае замены или переоформления абонентского номера действие акции продолжается на прежних условиях.
5. При смене основного тарифного плана на другой тарифный план, участвующий в акции, действие акции продолжается на прежних условиях. При смене тарифного плана «Будь с нами» скидка отключается.
6. Участие в акции прекращается при расторжении договора.

Для консультации и оформления звонить по номеру
89938447628
Сэсэгма Добчинова
Ваш персональный менеджер
Газпромбанка

Желдорреммаш выполнил обязательства по Коллективному договору за первое полугодие 2026 года

📈 В первом полугодии 2026 года общий объем социальных выплат вырос почти на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года и достиг 240 млн руб. Также свыше 180 млн руб. направлено на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе предупреждению производственного травматизма, профилактику профессиональных заболеваний и обеспечение современными средствами индивидуальной защиты. Компания расширила программы профессионального обучения и продолжила системную работу по развитию молодежной политики.

👨‍🏫 Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в образовательных центрах прошли более 1,8 тыс. работников Желдорреммаша, по направлению охраны труда – почти 600 сотрудников. Для дальнейшего развития системы целевого обучения заключено 36 договоров с профильными вузами.

🏆 Компания продолжает системную работу с молодежью: развитие лидерских и профессиональных компетенций молодых сотрудников, поддержка молодежных инициатив и кадрового ZOOM-резерва. Команды ЖДРМ приняли участие в более 80 корпоративных и всероссийских отраслевых, спортивных, экологических и благотворительных мероприятиях.

🪖 Отдельное внимание уделяется направлению поддержки семьям сотрудников-участников специальной военной операции, помощи добровольцам, реабилитации и обучению вернувшихся участников СВО.

Мы целенаправленно создаем необходимые условия для стабильной и комфортной работы на наших предприятиях. В первом полугодии 2026 года мы продемонстрировали устойчивый рост ключевых показателей Коллективного договора. За этим стоит системная работа, цель которой – обеспечить сотрудникам разностороннюю поддержку и возможности для профессионального роста,

− отметил генеральный директор АО «Желдорреммаш» Александр Маврин.

Для профсоюза принципиально важно, чтобы положения Коллективного договора не оставались только на бумаге, а реализовывались на практике. За каждой его нормой стоят интересы работников: безопасные условия труда, социальные гарантии, возможность учиться, повышать квалификацию и получать поддержку в предусмотренных договором ситуациях. Мы продолжаем взаимодействовать с работодателем по вопросам выполнения принятых обязательств и считаем такой диалог необходимым условием защиты трудовых и социальных прав сотрудников,

− подчеркнул председатель объединенной ППО АО «Желдорреммаш» Николай Данковцев.

➡️ Подробнее читайте на нашем канале в Дзен.

На фото (слева направо):
Данковцев Н.Н., председатель объединенной ППО АО «Желдорреммаш».
Симачева О.М., председатель Объединенного Совета ветеранов АО «Желдорреммаш».
Маврин А.Н., генеральный директор АО «Желдорреммаш».
Дзен

Членам профсоюза ППО РОСПРОФЖЕЛ УУЛВРЗ предоставляет возможность пройти 3 цикла реабилитации в ООО "Центр доктора Бубновского" всего за 25% от стоимости прайса. Заявления и копии медицинских заключений с диагнозом принимают в профкоме. Формируется группа на занятия с ноября. Подробности узнавать по телефонам в первичной профсоюзной организации ЛВРЗ - 446600, 371689 доб. 17028 или 17995, в Центре доктора Бубновского - 89025638373.
Как проходит медицинское лечение можете посмотреть в видео👇, который предоставил нам наш партнёр.
Будьте здоровы, друзья!