работодателей об участившихся случаях мошенничества в отношении
контролируемых лиц. Мошенники рассылают контролируемым лицам запросы,
уведомления, письма от имени Государственной инспекции труда о нарушениях
трудового законодательства.
В своих письмах мошенники используют государственную, официальную
символику, поддельные реквизиты, ссылки на законы для получения документов
юридического лица.
Обращаем внимание работодателей на следующее:
1. В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 31 июля 2020 г. №
248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в
Российской Федерации» документы, оформляемые контрольным (надзорным)
органом при осуществлении государственного контроля (надзора),
муниципального контроля, а также специалистами, экспертами, привлекаемыми
к проведению контрольных (надзорных) мероприятий, составляются в форме
электронного документа и подписываются усиленной квалифицированной
электронной подписью.
Решения о проведении профилактического визита, об объявлении
предостережения, о проведении контрольного (надзорного) мероприятия,
предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом, акты (в том
числе акты о невозможности проведения) контрольного (надзорного)
мероприятия, профилактического мероприятия, контрольного (надзорного)
действия в рамках специального режима государственного контроля (надзора),
предписания об устранении выявленных нарушений оформляются посредством
внесения сведений о них в единый реестр контрольных (надзорных)
мероприятий (ЕРКНМ) и их подписания.
2. Типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного)
мероприятия утверждены приказом Министерства экономического развития 2
Российской Федерации от 31 марта 2021 г. № 151 «О типовых формах
документов, используемых контрольным (надзорным) органом»;
3. Учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных
(надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных
(надзорных) мероприятий;
4. Случаи, когда у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и
(или) пояснения без решения о проведении контрольного (надзорного)
мероприятия (проведение оценки достоверности сведений, расследование
несчастного случая, осуществление производства по делу об административном
правонарушении и др.);
5. В случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения,
решения, запроса и т.п. от Государственной инспекции труда в Республике
Бурятия можно направить скан либо фотографию направленного к вам
документа на официальный адрес Государственной инспекции труда в
Республике Бурятия: git04@rostrud.gov.ru, указав в теме письма «СОМНЕНИЯ В
ПОДЛИННОСТИ ДОКУМЕНТА».