NeoПроф | Digital: профсоюз должен быть рядом до проблемы, а не после

Привет, на связи NeoПроф | Digital. На форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» Сергей Черногаев обозначил шесть вызовов нового мира труда — от кадрового дефицита до платформенной занятости — и главный вывод: профсоюзам пора переходить от разрозненных реакций к единой системе поддержки человека.

Ключевая мысль, которую мы в NeoПроф | Digital разделяем полностью: дефицит человека на рынке труда должен увеличивать не нагрузку на него, а его переговорную силу. А цифровые инструменты должны сокращать расстояние между человеком и организацией, а не заменять живую защиту интерфейсом.

Отдельно отметим тезис о «цифровой солидарности»: «ПрофПлюс» уже работает как программа преференций, но следующий шаг — единый цифровой контур, где человек получает юрконсультацию, сообщает о нарушении, проходит обучение и узнаёт о своих правах. Именно об этом мы пишем каждый день: цифра нужна не для отчёта, а для того, чтобы профсоюз был рядом с первого момента, когда проблема появляется.

Полный разбор шести вызовов и ответов на них — в материале «Солидарности»:👇 https://www.solidarnost.org/articles/zaschita-na-operezhenie.html