Многие опасаются сотрудников Службы Безопасности. И за частую не понимают «А что такого сделали?», но всегда просят напишите нам перечень чего нельзя 🚫, чтобы спать спокойно.

В этот момент, я всегда вспоминала книгу Г. Остера «ВРЕДНЫЕ СОВЕТЫ».

Так и родилась идея 💡
написать ВРЕДНЫЕ СОВЕТЫ для сотрудников, которые хотят привлечь внимание СБ.

ВСТРЕЧАЙТЕ

Вредные советы, чтобы привлечь внимание сотрудников СБ
1. Сохраняйте все файлы на рабочем столе ПК, а не в системных папках,
2. Храните печати и важные документы в открытом доступе, на своём рабочем месте, особенно, когда уходите надолго,
3. Открывайте все письма в электронной почте, не задумываясь и переходите по вложенным ссылкам, особенно, если адресат Вам не знаком,
4. Посещайте запрещённые сайты и мессенджеры,
5. Если Вы не имеете отношения к подбору кадров, начните часто посещать сайты по поиску кандидатов (hh, работа. ру и т.д.),
6. Попросите открыть рабочий доступ к USB- разъёму,
7. Поделитесь с коллегами в "курилке" своим видением о компании, о её миссии или стратегии, о руководстве, о манере ведения бизнеса и т.д. (особенно, если оно идёт в разрез с общим курсом организации),
8. Настаивайте на своём, вопреки мнению и инструкциям СБ,
9. Постарайтесь вынести лампочки или канц.товары из офиса,
10. Настаивайте на том, что Вам просто очень нужен для работы не ПК, а ноутбук, 11. Если Вас назначили на руководящую должность, начните с увольнения подчиненных и расскажите, как всё было плохо у Вашего предшественника,
12. Придумайте мошенническую схему и постарайтесь реализовать её,
13. При вопросе СБ о том, когда крайний раз Вы получали з/п и сколько, сообщите, что эти поступления Вас не интересуют или что Вы не знаете сколько и когда получаете денег на карту,
14. Надевайте одежду, которая значительно дороже Вашего дохода на этой работе,
15. Приезжайте на работу, как можно чаще на новых автомобилях,
16. Угощайте просто так коллег шашлыками и водите в рестораны (желательно весь коллектив), хотя бы несколько раз в месяц,
17. Показывайте фото и рассказывайте, как Вы или члены Вашей семьи, проводите выходные за несколько тысяч км. от дома,
18. При анонимном поиске новой работы, сообщите в компании, куда устраиваетесь на работу все контакты ответственных лиц, в подчинении которых работаете в данный момент; либо телефон секретаря Генерального Директора, особенно, если у вас с ней отсутствует эффективная коммуникация,
19. Любой секрет, доверьте уборщице, грузчику, дворнику, секретарю, кладовщику или начальнику транспортного отдела,
20. Начните выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями ТОР уровня, минуя свое непосредственное руководство,
21. Устройте на работу своих родственников, друзей, соседей,
22. При трудоустройстве, попытайтесь скрыть какой-то нелицеприятный для Вас факт, зафиксированный контролирующими и исполнительными органами,
23. Будьте собственником любого юридического лица, включая ИП, когда трудоустраиваетесь или станьте им в момент, когда Вы уже работаете (особенно, если Вы продажник, закупщик или МОЛ),
24. На корпоративе позвольте себе выпить столько, чтобы Ваш язык не мог связать двух слов,
25. Проявляйте повышенное внимание к противоположному полу, не скрывая это, стараясь превратить в реальность все Ваши помыслы и желательно при этом уединяться с понравившимся Вам сотрудником, закрывая дверь на ключ, 26. Вносите изменения в корпоративной системе, особенно, если Вы не работаете в IT-подразделении,
27. Пересылайте внутренние рабочие документы на внешние ресурсы,
28. Получайте от контрагентов информацию о денежных переводах лично Вам или Вашим близким (желательно с изображением чеков),
29. Если Вы - МОЛ, то сделайте так, чтобы на момент инвентаризации у Вас было как можно больше товаров в пути,
30. При согласовании платежей поставщикам товаров и услуг, не берите во внимание рыночные цены, ставьте как можно больше сумму, особенно если по факту окажется, что они работали у Вас более 30 часов в сутки, каждый день на протяжении длительного периода...