HoReCa Law Russia | Право для ресторанов и отелей в России |Kvint Svetlana | Квинт Светлана

Аудит по вопросам соблюдения требований СанПиН давно проводили ? Советую распечатать актуальную редакцию СанПиН и пройтись с ответственным сотрудником по предприятию. А если такого сотрудника нет, привлечь специалиста по договору.

Суды активно приостанавливают деятельность предприятий общественного питания.

https://max.ru/id7718123097_gos/AaFUUe5VK-Y

Никулинский районный суд города Москвы 15 сентября 2026 года установил, что в ходе внеплановой выездной проверки в деятельности предприятий «Djedu bistro», «Home Bakery» и «Ami», расположенных в г. Москве, округ Раменки, выявлены нарушения законодательства в области санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения.

В соответствии со ст. 6.6 КоАП РФ суд назначил наказание в виде административного приостановления деятельности предприятий общественного питания: “Djedu bistro” на срок 60 суток, а «Home Bakery» и «Ami» - на 65 суток .

Часто ли вы оцениваете ответы, которые оставляют ваши сотрудники на отзывы гостей?

Недавнее решение суда, где один такой ответ стал основанием для иска в 👩‍⚖️ суд. Читаем и делаем выводы 📃

https://max.ru/id7718123097_gos/AaEvJv_1SmA

🏛 Реальный судебный кейс по вопросу выше ⬆️

Постановление от 19 января 2025 г. по делу № 05-0031/364/2025

https://sudact.ru/magistrate/doc/3c2gV7VpBixj/#1

На сайте Островок.ру при заполнении формы «Создайте новый личный кабинет» отсутствовала какая-либо информация о порядке и условиях обработки персональных данных, не был реализован функционал по получению согласия пользователей, отсутствовала Политика обработки персональных данных.

Нарушение ч. 1 ст. 6 152-ФЗ (обработка ПД без согласия и без иных законных оснований). Состав правонарушения — ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ. Штраф для юридического лица в соответствии с ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ составил  60 000 рублей.

Суд отметил, что предпринятые после совершения административного правонарушения меры, в том числе уведомление о факте неправомерной или случайной передачи персональных данных, не являются основанием для освобождения ООО «БРОНИРОВАНИЕ ГОСТИНИЦ» от административной ответственности».
👩‍⚖️

Сегодня анализировала сайт на вопрос соответствия требованиям законодательства и обратила внимание, что многие сайты собирают персональные данные с нарушением, а штрафы, кстати, до 700т.р.

При заполнении формы у многих идёт постановка галочки ✅ и ссылка на то, что заполняющий ознакомлен с политикой конфиденциальности и согласен на обработку персональных данных.

С 1 сентября 2025 года согласие на обработку , согласие на передачу нужно оформлять отдельным документом.

При сборе данных требуется:

✅ Согласие на обработку персональных данных (со ссылкой на документ-согласие отелю ).
✅ Ознакомление с Политикой отеля (со ссылкой на политику отеля).

+ При необходимости — согласие на передачу третьим лицам (если отель передаёт данные для чужих целей, а не просто поручает обработку, как например, с TravelLine, по договору поручения ).
P.S. галочка и ссылка на политику TravelLine может быть дополнительно размещена, но она не может заменить ссылку на политику отеля.
У некоторых отелей форма ведёт только на политику TravelLine, а своя политика у отеля отсутствует или не представлена по ссылке, что может вызвать вопросы со стороны РКН.

Дело конечно добровольное, но советую проверить👩‍🔧

⚖️ Апелляция по делу отеля «Шато Волго», приговор вступил в законную силу. В результате схода ледяной массы с кровли гостиницы генерального директора привлекли к уголовной ответственности!

Московский городской суд утвердил в апелляционном порядке приговор Тверского районного суда в отношении генерального директора отеля «Шато Волго» Архипова Е. В.

Генеральный директор признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п. «в» ч. 2 ст. 238 УК РФ (оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью).

В марте текущего года в результате схода ледяной массы с кровли гостиницы потерпевшей был причинен тяжкий вред здоровью.

Судом назначено наказание в виде принудительных работ сроком на 2 года с удержанием 10% из заработной платы в доход государства.

Апелляционная инстанция признала судебный акт законным и обоснованным.

Игнорирование требований эксплуатации зданий и пренебрежение климатическими рисками влечет не только административные санкции, но и уголовную ответственность.
Будьте бдительны!

https://vm.ru/news/1362741-mosgorsud-utverdil-prigovor-gendirektoru-otelya-po-delu-o-travmirovanii-zhenshiny

#суд #УКРФ #Мосгорсуд #правоприменение

Давно в библиотеке не были 😉?) Если давно, то представляю вам возможность вспомнить, что это такое 😃📚
Да да, диссертация требует внимания 🤓

Налоговая усилит контроль за семейными компаниями?

С октября 2026 года Федеральная налоговая служба (ФНС) планирует ввести в сервис оценки бизнеса специальную справочную отметку для групп компаний, связанных родственными связями. Об этом сообщают «Известия», ссылаясь на проект приказа ведомства.
https://iz.ru/2160724/milana-gadzhieva/fns-usilit-kontrol-za-semejnymi-kompaniyami

Отметка будет присваиваться только при условии, что хотя бы одна компания в группе за последние три года пользовалась льготами для малого и среднего бизнеса (МСП). Сама по себе отметка не является признанием нарушения, не влечёт автоматических штрафов или проверок, однако она будет отображаться в публичных сервисах и может повлиять на репутацию при государственных и корпоративных закупках.

Кого коснётся?
Отметка применяется к группам компаний, одновременно соответствующим двум критериям:
родственные связи на уровне управления или владения (супруги, родители, дети, братья и сёстры, а также общий директор или владелец);
использование льгот для МСП хотя бы одной компанией группы за последние три года.

Правовая природа и последствия
С нормативной точки зрения отметка «справочная»: она не снижает рейтинг надёжности компании, не является признанием незаконного дробления бизнеса и не запускает автоматически налоговые проверки или истребование документов. Однако ФНС планирует использовать сервис оценки в государственных и корпоративных закупках, и отметка может стать негативным сигналом при проверке контрагентов и банковском комплаенсе.

Критерии фактической оценки
Согласно текущей правоприменительной логике, налоговые органы оценивают риск дробления по совокупности операционных признаков, а не по одному лишь факту родства.
Ключевые показатели:
общие сотрудники, офисы, оборудование и бухгалтерия;
единый бренд и контакты;
взаимное несение расходов между компаниями;
наличие у каждой структуры самостоятельной деловой цели и ресурсной базы.

Иными словами, если каждая компания имеет собственный персонал, активы, договоры и экономическое обоснование, то родственные связи сами по себе не являются доказательством дробления.

Так что советую еще раз подумать, у кого есть семейные компании, что дальше?))) упорядочить операционные признаки или может все-таки на ОСН?

Некоторые ключевые нововведения:
Автоматическое срабатывание. Оповещение о пожаре должно активироваться автоматически не более чем за 10 секунд при поступлении сигнала от системы пожарной сигнализации (СПС) или автоматической установки пожаротушения (АУП).

Раздельная активация. Если в здании установлены и СПС, и АУП, должна быть предусмотрена возможность активации оповещения раздельно от каждой из систем.

Ручная активация. Должна быть обеспечена возможность ручной активации оповещения для каждой зоны или всех зон одновременно с помощью органов управления на пожарном посту с учётом уровней доступа.

Требования к слышимости. В помещениях с эквивалентным уровнем постоянного шума свыше 85 дБА уровень звукового давления сигнала оповещения должен быть не менее 105 дБА на высоте 1,5 метра от уровня пола в любой точке помещения. При этом обязательно применение светового и (или) тактильного способа оповещения.

📣 Оповещения людей с нарушением слуха. Для них в дополнение к звуковому или речевому оповещению необходимо применять световой и (или) тактильный способы, используя носимые или стационарные оповещатели.

Размещение оповещателей. Световые оповещатели должны размещаться так, чтобы в зоне прямой видимости людей при круговом обзоре находился как минимум один оповещатель на высоте не более 2,5 метра по оси движения или сбоку на стенах на высоте от 1,9 до 2,3 метра.

Важная информация, учитывая, что участились случаи пожаров и привлечения к административной ответственности, советую всем проверить свои помещения или строящиеся помещения на соответствие требованиям 👩‍💻

С 1 июня 2026 года вступил в силу новый свод правил СП 3.13130.2026 «Системы противопожарной защиты. Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре. Требования пожарной безопасности»

Контроль персональных данных.

🤔 вряд ли каждый уделил внимание этому вопросу… однако Роскомнадзор активно мониторит нарушения, привлекая 🤖 ИИ. Есть уже реальные кейсы привлечения к ответственности.

Что советую.
Проведите аудит внутренней документации по персональным данным: политика конфиденциальности, необходимые приказы и др. документы.

Проверьте наличие уведомления о начале обработки персональных данных в Роскомнадзор.

Отдельное внимание уделите вопросу оформления согласия на обработку персональных данных. Оно должно оформляться отдельно от договора и иных документов, которые подписывает клиент. Форма должна соответствовать требованиям закона.

Напомню о штрафах:

от 100 000 до 300 000 ₽ - за неуведомление Роскомнадзора о начале обработки персональных данных,
от 150 000 до 300 000 ₽ (при повторном нарушении - до 500 000 ₽) - за обработку персональных данных без согласия.

Скоро поделюсь реальной практикой привлечения к ответственности лиц, кто не проявил бдительность🫢