Грантовый гид

➡️ Сегодня — финальный день приёма заявок на отбор Музконтент ПФКИ!

ГРАНТОВЫЙ КАЛЕНДАРЬ — 2027: планируем, готовимся, побеждаем!⚡️

Недавно мы провели «Школу грантовых лидеров» — образовательную онлайн-программу для будущих грантовых координаторов муниципальных образований и некоммерческих организаций Донецкой Народной Республики. В рамках программы мы разобрали, как развивать грантовое направление на местах, привлекать молодёжь к социальному проектированию, находить перспективные идеи, организовывать образовательные мероприятия и сопровождать проекты на пути от задумки до реализации.
Наша цель — сформировать сообщество грантовых лидеров, которые станут проводниками новых возможностей для молодёжи в каждом муниципалитете Республики.

А теперь переходим от обучения к практике!

Делимся с вами «Грантовым календарём — 2027» — рабочим справочником для молодёжи, НКО, грантовых координаторов и всех, кто занимается социальным проектированием.

Что внутри?
➡️ Грантовые конкурсы и ориентировочные сроки подачи заявок на 2027 год.
➡️ Возможности финансирования молодёжных и социальных инициатив.
➡️ Информация о том, кто может участвовать в конкурсах и на какую поддержку рассчитывать.
➡️ Удобный календарь подготовки заявок и чек-лист перед подачей.
➡️ Ссылки на официальные ресурсы грантодателей.

Почему важно изучить календарь уже сейчас?
Потому что сильный социальный проект начинается задолго до открытия приёма заявок. Чем раньше вы определитесь с конкурсом, проработаете идею, соберёте команду и подготовите документы, тем больше времени останется на качественную заявку.

‼️ Обратите внимание: часть сроков в календаре носит прогнозный характер. Актуальные даты, условия участия и требования обязательно уточняйте на официальных сайтах грантодателей.

Сохраняйте календарь, делитесь с коллегами, молодёжными командами и потенциальными грантополучателями. Пусть в 2027 году в Донецкой Народной Республике будет ещё больше сильных проектов, успешных заявок и реализованных инициатив! ❤️

Подписывайся на Грантовый гид — помогаем находить возможности и превращать идеи в реальные проекты.

Когда-то я впервые подала заявку в экспертный совет Росмолодёжь.Гранты... Сегодня хочу рассказать, почему вам тоже стоит это сделать. Тогда мне хотелось расширить свои профессиональные возможности: глубже погрузиться в социальное проектирование, делиться знаниями, работать рядом с сильными специалистами и помогать перспективным инициативам получать объективную, вдумчивую оценку.

Сегодня за моими плечами большой экспертный опыт. И я уверена: в нашей работе всегда есть куда расти. Новые проекты заставляют искать ответы, разбираться в незнакомых темах, пересматривать привычные подходы. А общение с коллегами помогает увидеть то, что раньше ускользало от внимания. Именно поэтому я так ценю экспертное сообщество Росмолодёжь.Гранты. Здесь можно многое дать — и очень многому научиться.

Что делает этот опыт настолько ценным?
🟣Мощная прокачка скиллов.
Аналитическое мышление, аргументация, умение видеть взаимосвязи между проблемой, задачами, бюджетом и результатом. Учишься задавать точные вопросы и объяснять свою позицию так, чтобы она была понятной и полезной.
🟣 Общение со специалистами со всей страны.
Возможность обсуждать сложные кейсы, обмениваться практиками, находить единомышленников. Более 1000 экспертов в самых разных сферах деятельности — искренне и честно скажу, что все они просто невероятно отзывчивые, общительные люди и настоящие профессионалы своего дела. Мы не только общаемся по рабочим моментам, но и дружим, видимся вне рабочих семинаров/форумов.
🟣 Возможность ездить на мероприятия Росмолодёжи.
Участвовать в форумах и образовательных программах, работать на разных площадках, знакомиться с командами и видеть, чем живёт молодёжь в других регионах. Это расширяет и профессиональный кругозор.
🟣 Развитие своего потенциала.
Экспертная работа помогает увереннее консультировать, обучать, выступать, выстраивать партнёрства с коллегами-экспертами. Накопленные знания находят всё больше применения.
🟣 Постоянное вдохновение.
Когда знакомишься с идеями людей, которые хотят сделать жизнь вокруг лучше, появляются собственные мысли, вопросы, замыслы. Чужая увлечённость тоже умеет заряжать.

Для меня особенно ценно ощущение, что мой опыт может быть полезен другим. За каждой заявкой стоят люди, их труд и надежды. Это большая ответственность, которая требует внимательности, честности и уважения к каждому автору.

Сейчас открыт конкурсный отбор в экспертный совет Росмолодёжь.Гранты на 2027 год. Заявки принимают до 28 октября 2026 года, 14:00 по московскому времени. Если у вас есть подходящий опыт, знания и желание включаться в эту работу — изучите условия и подайте заявку. Позвольте себе следующий профессиональный шаг.
🔗 Подать заявку через ФГАИС «Молодёжь России»

Несколько лет назад я сделала свой выбор. Сегодня с удовольствием приглашаю вас попробовать. Возможно, именно ваших знаний, вашего взгляда и вашей увлечённости сейчас очень не хватает этому сообществу. 💜

Сегодня последний день народного голосования за финалистов Международной Премии #МЫВМЕСТЕ. В категории «Территории» в финале борется за победу Донецкая Народная Республика.

Друзья, призываю всех оставить свой голос за наш регион — подтвердить делом поддержку наших волонтеров и благотворителей, которые изо дня в день трудятся во благо других. Для нас это важная победа!

Для того, чтобы проголосовать:
— необходимо нажать кнопку «Старт» в чат-боте.
— перейти в категорию «Территории»
— затем в номинацию «Субъект Российской Федерации» и отдать свой голос за Донецкую Народную Республику.

Какой формат выбрать для проекта? 😎

Воскресенье, 6:00 утра, другой конец города… Ради какого события твоя аудитория всё-таки поставит будильник? 😅 Лови шпаргалку: выбираем формат под задачу, интересы участников и будущий результат.

Обсудить и познакомиться
▫️ «Аквариум» — небольшая группа обсуждает тему перед остальными участниками.
▫️ Антиконференция и баркемп — участники сами предлагают темы и формируют программу.
▫️ Беседа у камина — камерный разговор с гостем без официальной трибуны.
▫️ Митап — неформальная встреча для обмена опытом и новостями.
▫️ BOF-сессия — обсуждение в кругу людей с общими профессиональными интересами без жёсткой программы.
▫️ Конвент — встреча сообщества, объединённого общей темой.
▫️ Бизнес-завтрак или ужин — знакомство и деловое общение за одним столом.

Освоить навыки
▫️ Мастерская — учимся через практику и создаём конкретный продукт.
▫️ Буткемп — интенсивное обучение с плотной программой и практикой.
▫️ Иммерсивное обучение — погружаемся в смоделированную ситуацию и действуем внутри неё.
▫️VR/AR-тур — исследуем виртуальную среду или дополняем реальную экскурсию цифровыми объектами.

Разработать и доработать решение
▫️ Проектная сессия — превращаем идею в план действий.
▫️ Дизайн-сессия — ищем решения с опорой на потребности людей.
▫️ Хакатон — за ограниченное время создаём командное решение или прототип.
▫️Кейс-чемпионат — соревнуемся в решении практических задач.
▫️Акселерационная программа — развиваем проекты с наставниками и экспертами.
▫️ Лаборатория трансформаций — серия встреч для совместного поиска и проверки новых решений.

Представить идеи и осмыслить опыт
▫️ Блиц-доклады — короткие выступления, часто до пяти минут.
▫️ Печа-куча — 20 слайдов по 20 секунд: всего 6 минут 40 секунд.
▫️ Science Slam — увлекательный рассказ исследователя о своей работе, обычно до 10 минут.
▫️ «Разбор полётов» — обсуждаем опыт, ошибки и решения на будущее.

Ещё три идеи от «Грантового гида»
▫️ Проектная ярмарка — команды представляют идеи у стендов и получают обратную связь.
▫️ Практический квест — участники осваивают навыки, проходя задания по сценарию.
▫️ Взаимообучение — каждый делится с группой приёмом или инструментом, который умеет применять.

Как выбрать подходящий вариант?
Задай себе три вопроса:
— Что участники будут делать?
— С чем они уйдут: навыком, решением, прототипом, новыми контактами?
— Подходит ли формат их возрасту, опыту, возможностям и твоим ресурсам?
Например, для тренировки защиты проекта можно провести короткие выступления с вопросами экспертов, обратной связью и повторной попыткой. Результат — доработанная презентация и отработанные ответы.

Для заявки покажи связь: задача → формат → действия участников → измеримый результат.

А фасилитация поможет организовать групповую работу: дать участникам возможность высказаться, удержать обсуждение в теме и прийти к решению.
Сохрани шпаргалку и отправь команде.

Какой формат ты бы попробовал в своём проекте?

⚡️Приём заявок на первый конкурс 2027 года ФПГ будет продлен.

🍂 Этой осенью береги и себя!

За окном желтеют листья, рядом остывает кофе, а в голове — заявки, сметы, отчёты и сообщения, на которые нужно ответить. Бывает, даже любимый проект начинает требовать слишком много сил. Хочется напомнить тебе: ты заслуживаешь заботы и поддержки в любой день. Можно уставать, просить помощи и оставлять время для отдыха. Осенняя хандра — привычное название спада настроения. Профессиональное выгорание связано с длительным рабочим стрессом: к истощению могут добавляться отстранённость от работы и ощущение, что привычные задачи перестали получаться. Что может помочь поддержать себя?

Сделай нагрузку посильной
Посмотри на список дел: что действительно важно сегодня, что можно перенести, а где нужна помощь? Обсуди с командой приоритеты, сроки и распределение задач. При выгорании особенно важно менять условия, которые постоянно истощают.

Найди немного дневного света
Короткая прогулка днём, спокойный маршрут через парк, несколько минут на воздухе. Начни с того, что доступно по силам. Регулярное посильное движение и дневной свет могут поддерживать настроение.

Позаботься о простых вещах
Старайся ложиться и вставать примерно в одно время, регулярно есть и делать паузы. Договорись о времени, когда рабочие вопросы смогут подождать до следующего дня.

Верни маленькие удовольствия
Любимая музыка по дороге домой. Несколько страниц книги. Тёплый напиток у окна. Прогулка, на которой можно просто смотреть на листья. Выдели немного времени на то, что приятно именно тебе.

Попроси о конкретной поддержке
«Можешь взять на себя этот звонок?»
«Помоги мне расставить приоритеты».
«Мне сейчас тяжело. Давай немного поговорим».
Близкие могут поддержать эмоционально, а коллеги — помочь с частью нагрузки.

Мы много говорим о том, как помогать людям через проекты. Пусть в этой заботе найдётся место и для тебя.

Пусть этой осенью у тебя будет достаточно тепла, отдыха и людей, рядом с которыми можно выдохнуть. 🍁

Президентский фонд культурных инициатив запускает обучающий онлайн-марафон для творческих команд и предпринимателей из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей
 
К участию приглашаются некоммерческие организации (включая муниципальные бюджетные и автономные учреждения), индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, зарегистрированные на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
 
В программе марафона:
▪️цикл из 14 лекций, посвященных специфике грантового конкурса и основам социокультурного проектирования;
▪️практические занятия с наставниками Фонда: консультации и обратная связь по проекту;
▪️доступ к закрытому чату для общения с кураторами и единомышленниками.
 
Для участия необходимо зарегистрироваться и заполнить анкету, кратко описав идею проекта, для которого вы хотели бы получить грантовую поддержку. Прием заявок открыт до 4 октября. Обучение пройдет в онлайн-формате с 8 октября по 20 ноября.

Вебинар «Глазами эксперта: как получить высокий балл»

В 11:00 вы узнаете, кто и как оценивает заявку на конкурсе Фонда президентских грантов, на что именно смотрит эксперт и как формируется итоговая оценка.

Как подключиться?

🔃 Для подключения заполните регистрационную форму.

Подготовьте ОГРН организации – его нужно будет указать при заполнении. После отправки формы появится ссылка на вебинар.