СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.21▲ 5,0 %+1 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.9было 0
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.1было 0
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 18,6 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 13,5 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.9просмотров на пост
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.42,9 %подписчиков видят пост
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.11,11 %
реакций на 100 просмотров
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.0,1было 0,0
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.3,1 %▲ 0,3 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+1подписчиков за период
+1 самый большой прирост · 20 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
9просмотров за период
Средний охват поста — 9 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
11,11 %ER = реакции ÷ просмотры
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 14:12 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Выходной. Никуда не надо. Все дела сделаны. На счету достаточно средств, чтобы закрыть ипотеку. Жена с детьми уехали в отпуск.
Целый день можно отдыхать и делать все, что захочется.
Вроде бы идеально? Нет. Слишком идеально.
Я проснулся в 3 утра в холодном поту от подозрительности.
Раз уж проснулся — налил кофе и потратил немного токенов. Потом ещё немного токенов.
Спланировал день, закрыл одну зависшую задачу, включил рабочий комп и кое-что сделал по работе. Подумал: «Не хочу ночью работать, вернусь позже».
На часах 04:00.
Открываю папку «входящая куча», а там ждёт своей очереди инструкция по Slidev от «мишки на сервере».
Я уже год хочу это чудо освоить, времени все нет.
А тут как раз презентация нужна для АМ18 — промокод на скидку кстати «BV20_AM18».
А самое смешное, в Obsidian у меня уже все написано. Даже разбито по слайдам.
...
Пара часов спустя: Все. Перехожу на Slidev.
Почему зашло: ➖презентация — это Markdown, а не бесконечные клики мышкой ➖слайды версионируются в Git ➖можно собрать красивый шаблон один раз и переиспользовать ➖PowerPoint платный и у меня его нет🤡
У вас есть корпоративный или конференц-шаблон для Slidev? Присылайте! А у вас PP... поздравляю, вы дизайнер из прошлого! Такое актуально было ну не знаю в 2025 году и раньше.
Обязательно запишу видео про этот чудо-инструмент. А пока думаю, как соединить все презентации в одном месте и не таскать файлы из Obsidian в отдельный репозиторий.
Второе обязательно доработаю свой шаблон, сейчас я просто взял Мишин и поменял в нем логотипы)
Начну сразу не по делу, изображение я сгенерил и оно ужасно. Я бы этому человеку не доверил обучение. Не знаю точно чио не так, но он меня пугает.
Теперь по делу
Думаю, что День учителя мой праздник. я в этом году провел 41 урок и это были лекции, семинары, онлайн и офлайн. Выступления на конференциях и воркшопы я не стал учитывать в обучении.
А еще я получил диплом преподавателя, возможно вы видели мой рилс «я училка»
Так что с праздником всех учителей, вы очень важны для нас и нашего будущего!
Самые важные вещи в мире сначала кажутся непопулярными, странными, нишевыми, даже скучными. Настоящий прорыв редко рождается в мейнстриме. Он зарождается на периферии, в узких сообществах энтузиастов, которые любят что-то настолько, что это кажется безумием всем остальным.
И в этот момент большинство людей проходит мимо. Потому что всё, что не похоже на уже успешное, автоматически кажется глупостью. «Если это так круто, то почему об этом никто не говорит?», — спрашивают они себя и идут туда, где уже есть популярность.
Парадокс в том, что как только эта «ненужная фигня» начнет работать, люди мгновенно изменят мнение. Вчера они говорили: «Кому это вообще надо?», а завтра станут рассказывать, что с самого начала понимали, что в этом что-то есть.
Большинство всегда приходит последним. Оно не умеет верить первым, оно умеет только присоединяться к тому, что уже готово. Поэтому, если ты делаешь что-то, что сейчас выглядит странно, мелко и незаметно, это может быть не признак ошибки, а ровно наоборот — признак того, что ты всё правильно делаешь.
Нормально, что мир пока не видит ценности в этом. Важно только одно: видишь ли её ты сам. Если ты можешь честно ответить «да», то нужно продолжать. Всё интересное часто в начале выглядит нелепо, его стыдно показывать и хочется бросить. А потом, через годы, все сделают вид, что иначе и быть не могло. Обязательно сделают, как делали всегда ранее.
Каждый из нас станет кроссфункциональной командой?
Сейчас много говорят про сокращения. Часто их объясняют экономикой иногда «автоматизацией через ИИ». Но параллельно происходит ещё кое‑что: переформатирование команд и изменение самих ролей.
Раньше были кроссфункциональные команды, а сейчас появляются кроссфункциональные роли. Становится мало быть сотрудником с одной ролью.
С помощью ИИ от тебя ждут, что ты: ➖проведешь анализ рынка и конкурентов ➖напишешь спецификацию как аналитик ➖разработаешь её как разработчик ➖отправишь на ревью и, при необходимости, сам же её и «закроешь»
T‑shaped становится не модным словом, а замещается новой нормой AI-shaped
Когда я начинал не было понятия T‑shaped, были обычные инженеры.
👷♂️Инженеру нужно поправить прошивку прибора открываю C++ — разбираюсь, правлю. 👩💻Нужно фронт доработать — JS/HTML/CSS, пожалуйста. 👷♂️Отчёт на 1С — конфигуратор, программируем. 🧑💻Доработать СКУД, что бы ИТ-отделу скрипт ставил приходы вовремя каждый день, запускаю Delphi.
Тогда не было слова «кроссфункциональность», но был подход: есть задача — закрываешь, даже если нужно залезть в незнакомый стек.
Из интересного меня особо не спрашивали, знаю я язык, не знаю, надо просто сделать.
Сейчас это возвращается, но с ИИ как усилителем. Ты не обязан знать всё в деталях, но должен уметь быстро осваивать контекст, формулировать задачи для ИИ, проверять результат и нести ответственность за итог.
Почему я решил что это новая норма? Общение, новые формулы расчета трудомощности, способы формировать команды в некоторых компаниях, Ии агенты.
Что это значит для нас? Полезно освоить основы архитектуры, умение читать код, базовое прототипирование, алгоритмику и конечно стоит развивать навык работы с ИИ для генерации артефактов. Изучать предметную область, требования, процессы, начать понимать, а как закрывать бизнес‑задачу целиком. Привыкаем использовать ИИ не как «генератор идей», а как инструмент проверки гипотез, работы с данными, быстрого прототипирования и коммуникации с командой.
Рынок меняется. Меньше «чистых ролей», больше гибридов. Больше требований к автономности и скорости: «сам придумал, сам прототипнул, сам проверил».
Вопрос к вам: Заметили размывание ролей в своих командах? Как на вас сказался тренд на «кроссфункциональность»? Что вы уже делаете, чтобы оставаться востребованным в этой новой реальности?
Делитесь в комментариях — тема беспокойная, но важная.
Ну и если считаете, что у меня искажение тоже обязательно пишите!
2️⃣месяца я на новой работе 4️⃣кофе я выпил сегодня — бодрость в режиме «high availability» 8️⃣созвонов на этой неделе можно было выкинуть 1️⃣6️⃣килограмм я набрал, с момента выхода на новую работу — кажется в теле много нейрослопа 3️⃣2️⃣урока я провёл в этом году — делюсь опытом, чтобы другие набирали меньше «технического долга» 6️⃣4️⃣видео я бы хотел записать до конца года — контент-план уже в бэклоге. 1️⃣2️⃣8️⃣ мои весы не должны увидеть 2️⃣5️⃣6️⃣-й день года сегодня — всех с Днём программиста!
P.S. 5️⃣1️⃣2️⃣— моя цель по полезным привычкам до конца года. Потому что цели должны быть амбициозными
Если вдруг вы сегодня не идете на ХАП и не знаете чем занять вечер, то вот вам идея от моих друзей из hexlet посмотрите как фронты используют ИИ, если вы фронт научитесь чему-то новому, а если вы не фронт, то освойте смежную профессию или поймите как им спеки гтовить.
Последнее время от многих слышу, что в компаниях вводят новые роли "IT специалист с ИИ" и требуют делать все от сбора требований до сборки и выкатки приложений.
Легкий способ начать использовать AI-агента в работе
Общаясь с людьми я заметил, что многие слышали про ai-агентов, видят, как они ускоряют других, но не понимают, с чего начать и начинают испытывать волнение, переживания и тревожность, приглушая интерес.
Я люблю все сравнивать с бегом. Если встать сегодня и попробовать пробежать марафон, а до этого вы не бегали даже 10 км - будет тяжело, больно и просто вредно для здоровья. А если начать маленькими шагами, сначала прогулка, потом 3 км, потом 5, потом 10, то марафон окажется рядом сам собой. Бегуны, подтверждайте!
Я предлагаю вам совершить первую прогулку, легкий шаг в мир AI-агентов, можно даже на реальном рабочем проекте.
Если кратко добавил ассистената, который помогает разобраться, как устроен ваш проект. Не нужно ничего программировать, просто подключаете и пробуете.
Важно: если подключаете открытую облачную модель, не отправляйте туда рабочий код, документы и переписки с работы — это может нарушить условия трудового договора о конфиденциальности. Для рабочих проектов используйте модели с гарантией непубличности данных.
День Рождения кампуса «Школы 21» в Великом Новгороде
У меня в профиле написано …анонсы…, а анонсов не было уже целый день!
19 сентября в Великом Новгороде в камрусе «Школа 21» буду ждать вас!
От меня лекция «От учебного проекта до продакшена: как не утонуть в коде, который работает» особенно интересно будет тем кто начинает карьеру или ушел не далеко от начала карьеры, хотя думаю мидлы что-то новое и полезное тоже услышат.
