Друзья, привет!
Сегодня хочу поговорить о тревожной теме — сокращениях и поиске новых профессиональных возможностей.🤔
📈Период массовых увольнений может стать серьёзным испытанием. Но иногда именно такие перемены заставляют остановиться и честно спросить себя: Туда ли я иду? Чем хочу заниматься дальше? Что у меня действительно хорошо получается?
В профориентации есть простая формула, которая помогает сориентироваться в неопределённости: «Хочу — Могу — Надо».
🌿«Хочу» — это наши интересы. То, что вызывает любопытство и желание развиваться. Задачи, которыми мы готовы заниматься не только ради зарплаты, а потому что они нам по-настоящему близки.
🌿«Могу» — наши сильные стороны, навыки, опыт и способности. То, что у нас получается лучше всего и может стать профессиональным преимуществом.
🌿«Надо» — потребности рынка труда. Специальности и задачи, которые востребованы сейчас и позволяют рассчитывать на работу и достойный доход.
В идеале эти три элемента пересекаются. Но в реальной жизни всё не так просто. Бывает, что нам интересно одно, хорошо получается другое, а рынок требует третьего. Или мы долго работаем в сфере, которая приносит доход, но не даёт ощущения смысла и развития.
Именно здесь важно не принимать решение в панике, а спокойно разобраться в себе. Возможно, привлечь консультанта и поработать над вопросами:
— какие задачи действительно нравятся;
— в чём сильные стороны;
— какие навыки уже можно применять в новой профессии;
— чему я готов(а) доучиться;
— какие специалисты сейчас нужны работодателям.
Важно не гнаться за каждой модной профессией. Гораздо полезнее искать пересечение между своими интересами, возможностями и реальными запросами рынка.
Например, можно изучить вакансии на hh.ru
и посмотреть:
— какие специалисты чаще всего нужны в вашем городе или в удалённом формате;
— какие требования повторяются в вакансиях;
— какие навыки работодатели готовы обучать на месте;
— где порог входа ниже;
— какие направления подходят для перехода из вашей текущей профессии.
🎯Отдельно стоит сравнить количество вакансий и резюме по интересующим направлениям. Ориентироваться лучше не на абстрактный список «самых востребованных профессий», а на конкретную ситуацию: ваш регион, ваш опыт, уровень дохода и готовность к обучению.
Кризис — это не только про потерю привычной работы. Иногда это ещё и возможность пересобрать профессиональный путь: отказаться от того, что давно не подходит, увидеть свои сильные стороны и найти направление, в котором есть и интерес, и перспективы.
Если сейчас вы стоите перед выбором, начните с трёх вопросов:
📝Чего я хочу? Что я могу? Что сейчас нужно рынку?
Ответы помогут сделать следующий шаг более осознанно — не из страха, а из понимания себя и своих возможностей.
Вы можете всё!
А я с удовольствием вам в этом помогу!♥️
#КарьерноеСамоопределение
#Профориентация
Сегодня хочу поговорить о тревожной теме — сокращениях и поиске новых профессиональных возможностей.🤔
📈Период массовых увольнений может стать серьёзным испытанием. Но иногда именно такие перемены заставляют остановиться и честно спросить себя: Туда ли я иду? Чем хочу заниматься дальше? Что у меня действительно хорошо получается?
В профориентации есть простая формула, которая помогает сориентироваться в неопределённости: «Хочу — Могу — Надо».
🌿«Хочу» — это наши интересы. То, что вызывает любопытство и желание развиваться. Задачи, которыми мы готовы заниматься не только ради зарплаты, а потому что они нам по-настоящему близки.
🌿«Могу» — наши сильные стороны, навыки, опыт и способности. То, что у нас получается лучше всего и может стать профессиональным преимуществом.
🌿«Надо» — потребности рынка труда. Специальности и задачи, которые востребованы сейчас и позволяют рассчитывать на работу и достойный доход.
В идеале эти три элемента пересекаются. Но в реальной жизни всё не так просто. Бывает, что нам интересно одно, хорошо получается другое, а рынок требует третьего. Или мы долго работаем в сфере, которая приносит доход, но не даёт ощущения смысла и развития.
Именно здесь важно не принимать решение в панике, а спокойно разобраться в себе. Возможно, привлечь консультанта и поработать над вопросами:
— какие задачи действительно нравятся;
— в чём сильные стороны;
— какие навыки уже можно применять в новой профессии;
— чему я готов(а) доучиться;
— какие специалисты сейчас нужны работодателям.
Важно не гнаться за каждой модной профессией. Гораздо полезнее искать пересечение между своими интересами, возможностями и реальными запросами рынка.
Например, можно изучить вакансии на hh.ru
и посмотреть:
— какие специалисты чаще всего нужны в вашем городе или в удалённом формате;
— какие требования повторяются в вакансиях;
— какие навыки работодатели готовы обучать на месте;
— где порог входа ниже;
— какие направления подходят для перехода из вашей текущей профессии.
🎯Отдельно стоит сравнить количество вакансий и резюме по интересующим направлениям. Ориентироваться лучше не на абстрактный список «самых востребованных профессий», а на конкретную ситуацию: ваш регион, ваш опыт, уровень дохода и готовность к обучению.
Кризис — это не только про потерю привычной работы. Иногда это ещё и возможность пересобрать профессиональный путь: отказаться от того, что давно не подходит, увидеть свои сильные стороны и найти направление, в котором есть и интерес, и перспективы.
Если сейчас вы стоите перед выбором, начните с трёх вопросов:
📝Чего я хочу? Что я могу? Что сейчас нужно рынку?
Ответы помогут сделать следующий шаг более осознанно — не из страха, а из понимания себя и своих возможностей.
Вы можете всё!
А я с удовольствием вам в этом помогу!♥️
#КарьерноеСамоопределение
#Профориентация