Тумэн Цыренов

⚙️Охрана труда начинается не с травмы, а с регулярного инструктажа.

В видео разбираю случай на стройке: что пошло не так и как это предотвратить. Если на вашем предприятии есть вопросы по безопасности, не молчите, а обращайтесь в профсоюзную организацию 🤝

@Морокин

В трёх последних делах, где профсоюз защитил работников, есть то, что их объединяет.

В одном случае взыскания двум сотрудникам диспансера отменили, потому что была нарушена процедура привлечения к ответственности.

В другом при сокращении в ТГК-14 работодатель не учёл мотивированное мнение профсоюзной организации. Суд восстановил людей в должностях.

В третьем медицинской сестре-анестезисту отказали в досрочной пенсии, а суд включил спорный период в стаж в льготном исчислении: год за полтора.

Ни в одной из этих историй не было громких заявлений. Выиграла внимательность: кто-то прочитал документы, сверил с законом и увидел то, что человек в одиночку мог не заметить.

Именно поэтому профсоюз — это не только про собрания и мероприятия. Это люди, которые вовремя замечают детали, от которых зависит чья-то работа, зарплата и пенсия.

Если вы или ваши близкие столкнулись с ситуацией, где что-то кажется неправильным, не оставайтесь с ней один на один 🤝

А вам случалось поймать себя на мысли: «Мне просто не сообщили, что это можно оспорить»? Напишите в комментариях 💬

Ты не пьешь воду из под крана, но ты ешь фрукты, которые помыл этой водой.

Целоваться– это нормально, но использовать одну зубную щетку на двоих– это уже не очень.

Никто не захочет мыть лицо водой, в которой мыли ноги, но при этом все мы плаваем в бассейне, а там очень много ног.

Нет понятия абсолютной чистоты, есть только степень загрязнения, которую мы готовы для себя принять. И это многое говорит о жизни, ведь мы не живем в чистоте, мы живем в том, что привыкли называть чистотой.

И разница между мерзким и нормальным, только в том, что мы привыкли называть нормальным

Сегодня провёл экскурсию для студентов Бурятского государственного университета в здании Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия».

В рамках взаимодействия с Молодёжным центром города Улан-Удэ познакомил ребят с работой отраслевых профсоюзных организаций, рассказал о защите трудовых прав, социальном партнёрстве и роли профсоюзов в жизни республики.

Отдельно показал, как профсоюзные активисты плетут маскировочные сети для участников СВО, и рассказал о том, как организована эта работа.

Считаю важным знакомить молодёжь с деятельностью профсоюзов, помогать разбираться в трудовых правах и показывать, что за этой работой стоят реальные люди и конкретные дела.

Спасибо ребятам за интерес и вовлечённость! 🤝

Состоялось первое заседание нового состава Молодёжного правительства Республики Бурятия!

Сегодня, 8 октября, прошло заседание Молодёжного правительства Республики Бурятия под руководством председателя Алексея Шапхаева. Я рад быть членом нового состава.

Первая встреча прошла в формате знакомства. Мы узнали друг друга, обсудили, кто на что способен, какими навыками и опытом обладает каждый, и поделились идеями, которые хотим реализовать.

Это не формальность и не игра в политику. Впереди серьёзная работа: проекты, инициативы и решения, которые должны приносить реальную пользу молодёжи нашей республики. Команда сильная, и настрой у нас на результат! 🤝

💬 А что важно для вас? Какие проблемы молодёжи Бурятии нужно решать в первую очередь? Пишите в комментариях: все идеи и предложения мы обязательно учтём в работе!

Вчера, 7 октября, в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» приняли участие в заседании Республиканской трёхсторонней комиссии под председательством Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия Всеволода Васильевича Мухина.

В заседании приняли участие представители профсоюзов, органов исполнительной власти республики, а также Совета работодателей.

Важно, чтобы за столом социального партнёрства мы не просто обсуждали проблемы, а находили решения, которые реально меняют жизнь людей.

Для меня достойный труд — это не лозунг, а конкретные гарантии, справедливая оплата, защита прав и возможность работника быть услышанным.

Профсоюзы для этого и работают — защищать, добиваться и доводить договорённости до результата.