Дело №13 | Константин Броневский

История с отзывами выходит на новый уровень 📢

Налоговые проверки начали учитывать отзывы на площадках: если у продавца много отметок о покупках, а реальные продажи в отчётах не совпадают, могут появиться вопросы.

Проблема в том, что рынок отзывов давно стал отдельной индустрией. Одни компании покупают оценки для продвижения, другие массово накручивают активность, а в итоге цифровой след может выглядеть как реальные сделки.

‼️ Для честного бизнеса это напоминание, что порядок в документах становится не менее важен, чем сам товар. Продажа, возврат, тестовая покупка или рекламная активность — всё должно быть понятно при проверке.

Когда бизнес честно работает и реальные клиенты оставляют оценки... вопросов быть не должно.

Но когда появляются сотни искусственных отзывов, накрутки и попытки создать видимость огромного спроса, тогда это уже влияет и на покупателей, и на конкурентов.

👉 При этом важно не загнать всех под одну гребёнку. Отзыв не всегда равен продаже: люди могут писать после возврата, подарка, старой покупки или другого опыта.

Рейтинг, отзывы и активность постепенно становятся такими же данными, как чеки и платежи.

🤬 — сколько можно

Маткапитал могут разрешить тратить на ремонт жилья. И я считаю, что это действительно полезное изменение 👇

Покупка новой квартиры — не у каждой семьи проблема.

У многих уже есть жильё, но нужны нормальные условия: сделать детскую, заменить старые коммуникации, привести в порядок ванную или просто создать пространство, где ребёнку комфортно расти.

Да, квадратные метры важны. Но качество этих квадратных метров — не меньше.

Нет большого смысла запрещать семье улучшать квартиру, если переезд ей не нужен. Иногда новый ремонт даст ребёнку больше пользы здесь и сейчас, чем деньги, которые годами лежат без применения.

‼️ Главное — сделать понятный контроль расходов, чтобы маткапитал действительно шёл на условия для семьи, а не превращался в способ обналичивания.

Если идея будет реализована грамотно.... это редкий случай, когда поддержка становится гибче и ближе к реальным потребностям людей.

❤️ — согласны, делаем
🤬 — не нужно нам это!

#социальные_проблемы

Всё, народ, мы всё делали неправильно 😭

Какая работа? Какие резюме? Какие будильники в 7 утра?

Коучи из соцсетей уже объяснили: в 2026 году деньги можно не зарабатывать — нужно просто перестать искать работу, и вас сами найдут квантовые деньги от высших сил.

😂 Главное, чтобы коммуналка тоже поверила в квантовую оплату.

❤️ — та пошли они нафиг
🤬 — где мои квантовые деньги

#социальные_проблемы

Кажется, мы добились прогресса 🙃

Минтруд одобрил идею четырёхдневной рабочей недели.

Но есть нюанс: такой формат возможен только если он устраивает и сотрудников, и работодателей, а также не нарушает баланс интересов бизнеса и работников.

То есть пока это не всем по пятницам домой, но сам факт уже приятный.

❤️ — ура!
🤬 — а с зарплатой то что!?

#работа

Самая дорогая фраза в жизни — «да ладно, один раз»

Вот с неё обычно всё и начинается.

— «Да ладно, один раз закажу доставку».
— «Да ладно, один раз возьму в рассрочку».
— «Да ладно, один раз закину на игру».
— «Да ладно, один раз куплю, потом разберусь».

И вроде правда — один раз. Только почему-то этих «один раз» к концу месяца набирается на половину зарплаты.

Потом сидишь, смотришь в приложение банка и думаешь:
«А куда деньги ушли?»

Да никуда они не ушли. Ты сам их по кусочкам вынес.

Не одним большим глупым решением, а мелкими. По 300 рублей. По 700. По 1500. По 2990 «со скидкой, пока акция».

Самое обидное, что чаще всего человек даже не кайфует от этих трат.

➖Поел — забыл.
➖Купил — положил.
➖Заказал — через день уже не радует.
➖Оформил рассрочку — радость прошла, платёж остался.

И если честно, я сам на этом ловился, потому что устал, захотелось побаловать себя.

Но потом смотришь на месяц и понимаешь: ты не жил богато. Ты просто много раз не остановился.

Вот и вся финансовая грамотность по-народному 🙃

#социальные_проблемы

Я заметил, как новости влияют на тревожность. Особенно по своей жене

Сидит человек, вроде обычный вечер. Всё спокойно. Дома всё нормально. Но стоит ей подольше почитать новости — и всё, настроение меняется.

Становится напряжённой. Начинает переживать. Где-то молчит, где-то раздражается из-за непонятной тревоги…

И мне, честно, в такие моменты её жалко.

Она просто читает то, что сейчас каждый день летит в ленту: цены, война, удары, блокировки, топливо, мошенники, кризисы, заявления, запреты, угрозы.

И самое неприятное, что тревога потом остаётся.

Внутри блин всё равно тяжесть. Как будто что-то должно случиться. Как будто надо срочно что-то контролировать, хотя ты вообще ни на что повлиять не можешь.

Вот от этого, мне кажется, люди и устают сильнее всего.

Я не говорю, что надо полностью закрыть глаза и ничего не читать. Так тоже нельзя.

Но, наверное, нужно беречь себя и своих близких.

Если после новостей становится плохо, тревожно, тяжело спать, появляется раздражение — значит, надо ограничивать этот поток, потому что психика не железная.

И если каждый день заливать в голову страх, злость и напряжение, в какой-то момент даже спокойный вечер дома перестаёт ощущаться спокойным.

Берегите себя. И особенно тех, кто рядом.

❤️ — соглашусь, Константин
😇 — нужно жить проще

#социальные_проблемы

Для полного счастья россиянам нужно 4 детей. Осталось только найти условия для этого счастья

Сенатор Евгения Уваркина считает, что для полного счастья российской семье нужно иметь четырёх детей.

Но есть маленький вопрос: а условия для этого где?

Потому что четверо детей — это не просто «усиление семейных ценностей»…. Это жильё, еда, одежда, кружки, лекарства, садик, школа, транспорт, секции, ремонт, нервы и постоянный вопрос: как всё это вывезти?

Одного ребёнка сегодня многие планируют с калькулятором, а второго с тревогой.

А пока получается как обычно: детей надо больше, а условий — как-нибудь потом.

Что думаете?

🤬 — как это все потянуть
❤️ — надо 3+ ребенка

#социальные_проблемы

В Госдуме внезапно поняли, что блокировка Telegram бьёт не по мошенникам, а по обычным людям ‼️

Депутаты призвали Минцифры отменить блокировку Telegram. Ограничения создают проблемы для законопослушных пользователей, но при этом не решают главную задачу — преступлений через мессенджеры меньше не становится.

Мошенники как работали, так и работают. У них и симки левые, и схемы новые, и каналы связи найдутся. А обычный человек потом сидит и не может нормально открыть рабочий чат, написать родственникам, получить сообщение от школы, врача, волонтёров или местного канала.

❌ Особенно жёстко это выглядит для прифронтовых регионов.

Там Telegram часто используется не только для мемов и споров в комментариях, а для связи, новостей, предупреждений и быстрых оповещений.

Потому что в критической ситуации людям нужна не борьба с приложением ради отчёта, а нормальный рабочий канал связи.

Может, всё-таки пора бороться не с мессенджером, а с теми, кто реально использует его для преступлений?

Давайте наставим много ❤️ чтобы Телеграм разблокировали!

#новости_Телеграм

Дело №13

Вечерние размышления для вас выпустил. Сначала читайте 1 часть выше, а теперь иду дальше!

Иногда слышу: “Молодёжь сейчас работать не хочет”.

И каждый раз думаю: вы серьёзно? 😂

Мой сын с высшим образованием успел поработать кассиром в Пятёрочке. Я бы точно не сказал, что это была мечта всей жизни. Не потому что он лежал на диване и ждал, пока директор крупной компании сам постучит в дверь.

‼️Просто нормальную работу найти оказалось сложнее, чем рассказывают все эти умные люди из телевизора и красивых отчётов.

У знакомого сын получил экономическое образование тоже в Москве. Красный диплом. Без блата нормально устроиться не смог.

Вот тебе Москва. Вот тебе диплом. Вот тебе старания. А дальше — добро пожаловать в цирк.

Открываешь вакансии: молодой специалист, старт карьеры, можно без опыта.

Заходишь внутрь — нужен опыт от трёх лет, знание всего, что придумало человечество, стрессоустойчивость, английский, Excel на уровне шамана и готовность работать за сумму, после которой в Москве хочется не карьеру строить, а тихо выйти в окно от цен 🤔

Да какой кадровый голод, если студент или выпускник даже зайти в профессию нормально не может?

— Ему говорят: "Нужен опыт".
— Он спрашивает: "Где его взять?"
— Ему отвечают: "Ну где-нибудь".

Гениально. Спасибо. Очень помогли!

Получается, молодой человек должен сначала где-то волшебным образом стать опытным специалистом, а потом, возможно, ему разрешат прийти на собеседование и послушать, что зарплата обсуждается.

Вот поэтому меня злит, когда всех под одну гребёнку называют ленивыми.

Да, есть те, кто не хочет работать. Но есть огромное количество ребят, которые хотят. Только рынок встречает их не дверью, а бетонной стеной с надписью: "Мы вам перезвоним".

И самое обидное — детям годами говорят: "Учись, получай диплом, старайся, и всё будет хорошо".

А потом выясняется, что диплом — это не билет в нормальную жизнь.

Иногда это просто бумага, с которой ты идёшь работать куда возьмут. И вот это уже не смешно...

❤️ — если согласны

#рынок_труда

Дело №13

Работа есть. Только устроиться на неё почему-то невозможно

Сейчас очень странная ситуация на рынке труда. С одной стороны, везде пишут, что кадров не хватает. Работодатели жалуются, что некому работать. Вакансий якобы много. А с другой стороны, обычный человек открывает сайты с работой — и начинается квест.

Одна вакансия висит месяцами, но туда никого не берут.
Вторая вроде открыта, но после отклика тишина.
Третья называется “начинающий специалист”, а внутри требуют опыт 3 года, знание всего на свете и готовность работать за зарплату, на которую самому бы выжить.

Отдельная боль — студенты. Им говорят: “Идите работать, набирайтесь опыта”. Они идут, а им отвечают: "Без опыта не берём".

И получается замкнутый круг: чтобы получить первую работу, нужен опыт. А чтобы получить опыт, нужна первая работа.

Особенно смешно выглядят вакансии для студентов с графиком 5/2 с 9 до 18. Видимо, учёба должна происходить где-то во сне.

Плюс многие вакансии на деле оказываются не тем, что написано в объявлении. Зарплата "от 70 тысяч" внезапно превращается в 35 и "остальное бонусами". Удалёнка оказывается офисом. Обучение — неоплачиваемой стажировкой. А "дружный коллектив" часто означает, что людей просто некому заменить.

Вот поэтому молодежи сейчас реально тяжело устроиться. Про взрослое поколение молчу совсем! 🤬

Не потому что все ленивые и ничего не хотят. А потому что вход на рынок труда стал каким-то абсурдным! И самый главный вопрос: если студентам и молодым специалистам не дают нормально начать, откуда потом возьмутся опытные кадры?

#рынок_труда

Дело №13