Из-за вывода из эксплуатации транспортного средства несколько сотрудников отправлены в простой, остальные продолжают работу. Надо ли уведомлять службу занятости о таком простое?

Роструд считает, что надо.

Эксперты ведомства пояснили: статья 53 закона о занятости населения (от 12.12.2023 № 565-ФЗ) обязывает работодателей в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения информировать государственную службу занятости о простое. Сделать это надо в течение 3 рабочих дней после принятия решения о простое. ⚠️ При этом не важно, вводится ли простой для всех сотрудников или только для нескольких человек, а остальные продолжают работать в обычном режиме.

Пульс бухгалтера