Актион Охрана труда

Уважаемые коллеги!

Просим принять участие в опросе, посвящённом профилактике нападения медведя 🐻

Ответы помогут оценить действующие меры защиты, выявить слабые места и подготовить рекомендации для предприятий. Опрос анонимный, занимает около 5–7 минут.

👉 Пройти опрос

Подписаться на Актион Охрана труда

СОУТ вошла в топ-3 нарушений по версии Роструда — разобрали, за что штрафуют

В отчете за 2025 год: 2540 нарушений порядка спецоценки и 1339 предписаний за ее непроведение. В журнале «Справочник специалиста по охране труда» разобрали судебную практику.

За что штрафуют:
- Нет подписей комиссии и эксперта в карте СОУТ — 80 тыс. руб. даже впервые
- Не ознакомили работников с картами
- Занизили класс условий труда — предписание о внеплановой СОУТ, за неисполнение 100 тыс. руб.
- Просрочили повторную спецоценку — обяжут через суд
- Противоречия в картах — работник взыщет компенсацию за потерянный отпуск

Проверьте: все ли подписи в картах, ознакомлены ли работники, не истек ли срок результатов.

👉 Оставьте заявку, чтобы получить доступ к журналу и разобрать практику по другим обязательным процедурам.

Подписаться на Актион Охрана труда

📌 Разберем ситуацию

Какой штраф за необеспечение сиз работников?

Размер штрафа зависит от класса риска СИЗ, которое не выдали

За невыдачу СИЗ 1-го класса риска грозит штраф:

- для должностного лица – 5 000 руб.;
- для организации — 80 000 руб.

За невыдачу СИЗ 2-го класса риска грозит штраф:

- для должностного лица – 30 000 руб.;
- для организации — 150 000 руб.

📕 Полезные материалы в Системе Охрана труда:

- кого и как накажут за нарушение порядка выдачи СИЗ;
- как закупить СИЗ и организовать входной контроль;
- что делать, если работник отказывается носить СИЗ;
- можно ли уволить работника, если он не применяет СИЗ;
- можно ли применять только часть выданных СИЗ.


Подписаться на Актион Охрана труда

Съезд специалистов по охране труда: программа и организационная информация

Совсем скоро — 23 октября 2026 года — состоится V Съезд специалистов по охране труда. Мы ждём вас в Государственном Кремлевском Дворце.

Съезд объединит более 5000 участников — представителей профессионального сообщества со всей страны. Тема 2026 года — «Новая экономика безопасности и цифровая трансформация».

На официальном сайте уже размещена полная программа съезда и организационная информация для участников.

Подробнее

Важная информация

🗓 Расписание:
08:00 — начало прохода участников через Кутафью башню
09:00 — открытие выставочного пространства
10:00 — открытие съезда, начало конференции в Большом зале

📍Место проведения: Государственный Кремлевский Дворец, Москва, Кремлёвская набережная, 1.

🚘 Проезд: до станции метро «Александровский сад». Проход через Александровский сад, далее — в Кремль через контрольно-пропускной пункт Кутафьей башни.

🎟 Билет: распечатайте билет на странице регистрации. Если у вас платный пакет, в названии билета должно быть указано «ВИП», «Комфорт» или «Стандарт». Проверьте, чтобы данные в билете совпадали с паспортными.

🚘 Проход на территорию Кремля: покажите распечатанный билет участника. Входите через арку в Кутафьей башне, идите по мосту, проходите через арку в Троицкой башне — впереди справа будет Государственный Кремлевский дворец.

Скачать полную памятку

Скачать программу

Подписаться на Актион Охрана труда

Знакомьтесь, Нейрон Фомич — ваш новый ИИ-напарник со стажем в охране труда

Он ответит на все ваши вопросы и подготовит документы по нормативной базе и рекомендациям экспертов Системы Охрана труда, а не по случайным сайтам.

Проверьте сами — задайте ваш вопрос Нейрону Фомичу! Сегодня для подписчиков канала открыли к нему доступ.

Что умеет Нейрон Фомич:
✅ Разберёт даже сложные вопросы. Нейрон Фомич в ответах укажет на конкретные пункты законов и даст проверенный порядок действий.
✅ Знает все участки вашей работы. От вводного инструктажа до расследования несчастного случая.
✅ Поможет в спорных ситуациях и пограничных случаях, где нормы можно прочитать по-разному. Разберёт по шагам и покажет, как на это смотрит проверяющий.
✅ Задаст уточняющие вопросы, как опытный коллега. Он уточнит все моменты, чтобы дать чёткий ответ.
✅ Поможет с документами. Составит новый документ по проверенным образцам системы, а не с нуля. Проверит ваш документ — все ли разделы на месте.

👉 Познакомьтесь поближе с Нейроном Фомичом. Оставьте заявку на доступ на сайте

Подписаться на Актион Охрана труда

Смертельный случай на производстве: разбор от инспектора ГИТ 📩

Оператора придавило захватом пакетировщика. Трагедия, которой можно было избежать.

Мы подготовили подробный разбор в журнале «Справочник специалиста по охране труда» этого НС. В статье вы найдете не просто сухие факты, а полную картину:

✅ Причины происшествия.
✅ Подробности расследования в диалоге с инспектором.
✅ Реальные суммы штрафов для работодателя.
✅ Практические советы, как не допустить этого у себя.

Подписаться на Актион Охрана труда

❄️ Не дадите перерыв на обогрев — получите штраф. А если дадите — сохраните здоровье команды.

По ст. 109 ТК работникам на холоде положены специальные перерывы. Они входят в рабочее время и оплачиваются.

Что сделать работодателю:
- определить количество перерывов по МР 2.2.7.2129-06.
- установить минимум 10 минут в отапливаемом помещении.
- прописать порядок в ЛНА (Правилах трудового распорядка).
- учесть отраслевые особенности (порты, подземка, ж/д базы).

❗️ При -40 °C и ниже или ветре 15 м/с и более работы на открытом воздухе запрещены.

Полный разбор темы читайте в Системе Охрана труда в строительстве

Подписаться на Актион Охрана труда

#юмор | Подписаться на Актион Охрана труда

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда ✍️
Чтобы избежать штрафов и организовать работу системно, каждому работодателю необходим четкий план. Мы подготовили шаблон, который поможет вам ничего не упустить.

Что обязательно указать в документе:
🔹 Наименование мероприятий;
🔹 Ожидаемый результат;
🔹 Сроки реализации;
🔹 Ответственные лица;
🔹 Выделяемые ресурсы и источники финансирования.

Важно: требования к содержанию прописаны в пункте 30 Примерного положения о СУОТ.

⤵️ Скачивайте шаблон

Подробнее о процедуре читайте в Системе Охрана труда в торговле
- Как разработать политику и цели по охране труда
- Как возместить затраты на спецоценку условий труда за счет страховых взносов
- Какая ответственность грозит за отсутствие годового плана мероприятий по охране труда

Подписаться на Актион Охрана труда