ProAIgile

Ближайшее обучение по теме:
• бесплатный курс самообучения «Быстрый старт в ИИ»: https://c-lead.link/c9lns9, «Быстрый старт фасилитатора в SAFe® — RTE»: https://c-lead.link/mad55g, «Быстрый старт фасилитатора в SAFe® — Scrum-мастер»: https://c-lead.link/4jxbl4, «Быстрый старт в RTE»: https://c-lead.link/de5lh6.
• 23 ноября — тренинг «Scrum-мастер в SAFe® в эпоху ИИ»: https://c-lead.link/6z6s8y.
• 26 декабря — коуч-кэмп Лидеров изменений 26Q4: https://c-lead.link/309y0g.
• 28 декабря — тренинг «Продвинутый Scrum-мастер в SAFe® в эпоху ИИ»: https://c-lead.link/y65lj1.
• 03.02.2027 — школа «Release Train Engineer»: https://c-lead.link/dq4lrd.

ProAIgile: Telegram (канал, чат) | MAX (канал, чат) | Сетка

🔥 Сервис консультаций

У вас есть вопрос к экспертам? У вас сложная ситуация, и нужен совет тех, кто ранее уже сталкивался с похожим? Вы хотели бы сохранить инкогнито? Тогда отправьте сюда описание ситуации или вопрос. Если ваш запрос самый первый из всех поступивших и пока неразобранных, то в ближайший четверг он будет опубликован.

Вы — эксперт? Вы получаете удовольствие от передачи опыта, возможности быть полезным и видеть реальные результаты вашей помощи? Тогда отвечайте на опубликованный вопрос в комментариях. Каждую среду будет подводиться итог недельного обсуждения кейса — топ-советы по количеству реакций будут отмечены, а их авторов мы придумаем, как дополнительно отблагодарить.

💪 Давайте сделаем сообщество по-настоящему полезным!

#consulting #консультация
ProAgile: Telegram | MAX | Сетка.

🌟 Итоги осеннего Коуч-кэмпа: честный опыт, инсайты и живая практика!

Коуч-кэмп — это пространство, где смелые идеи «выходят в люди», а эксперты могут снять профессиональные маски и открыто поделиться тем, о чем не пишут в официальных отчетах: реальными болями, нетривиальными кейсами и настоящими победами.

В этот раз ключевым событием встречи стала трансформационная игра «Паттерны поведения», которую провела Ольга Гебель.

Вместе с участниками мы разобрали:
🔹 привычные сценарии и реакции, в которые попадают команды и лидеры при изменениях;
🔹 как вовремя распознавать деструктивные паттерны в коммуникации;
🔹 какие механики помогают мягко переводить команду в осознанную и продуктивную позицию.

💬 Что говорят участники:

🗣 «Всё классно! Спасибо за игру — очень вовремя подсветила важные вещи».

🗣 «Интерактив, красивые компоненты и невероятно интересное, глубокое общение!»

Огромное спасибо всем за открытость, драйв и желание делиться живым опытом! Такие встречи в кругу равных заряжают двигать изменения дальше. 🚀

Следите за нашими анонсами, чтобы не пропустить регистрацию на следующий Коуч-кэмп!

#лидерыизменений
ProAIgile: Telegram (канал, чат) | MAX (канал, чат) | Сетка.

«Мы внедрили Scrum по книжке, но получили только современную бюрократию», — с этой болью сталкиваются десятки сильных команд. И дело здесь вовсе не в Agile.

Мир перестал быть предсказуемым. Сегодня за один спринт может измениться всё: от законов и стоимости трафика до возможностей ИИ. Проблема в том, что мы продолжаем строить процессы «на века», хотя главная ценность сейчас — скорость их адаптации. Менеджер больше не управляет стабильностью. Он управляет скоростью изменений.

В статье «Почему процессы перестали работать (и это не вина Agile)» Анна Летняя разбирает, как перестать бесконечно переписывать регламенты и начать извлекать выгоду из неопределенности. Внутри — три прикладных инструмента управления хаосом, а также реальные кейсы компаний, которые выросли в кризис благодаря гибкости систем.

#agile #scrum #articles #статьи
ProAIgile: Telegram (канал, чат) | MAX (канал, чат) | Сетка.

👥 Команды, которые меняют Enterprise: что мы узнали о людях, росте и эффективности за 3 года

Главный вопрос трансформации — не в «правильном фреймворке», а в том, как собрать людей в команду, которая будет реально работать, а не просто числиться в Jira.

Мы подняли архивы Enterprise Agile Russia (2023–2025 гг.) и собрали доклады, которые отвечают на самые острые вопросы руководителей: как оценивать перформанс, передавать ответственность и не утонуть в хаосе при масштабировании.

Ключевые темы подборки:

🛠 Производительность и метрики:

• Альфа-Банк (С. Паршиков): «Оценка производительности команды в корпоративной среде».
• Газпром нефть (Н. Лебедева): «Система оценки сотрудников проектно-продуктовой функции».
• Voxys (А. Токарев): «Бенчмаркинг ожиданий бизнеса и калибровка команд разработки».

🚀 Рост и преодоление хаоса:

• Битрикс24 (Е. Шеленкова): «Рост = Хаос? Как решать проблемы роста команд и компании».
• МТС (А. Чижов, А. Рогушкин): «Как мы трансформируем большую экосистему».
• МТС (Н. Смирнов): «Эволюция планирования агентов изменений».

🤝 Культура, ответственность и эффективность:

• Додо Пицца (А. Мурашев) и Beyond Taylor (А. Тимакин): «Как передать в команду ответственность за качество, рост и эффективность».
• ГНИВЦ (Д. Ерещенко): «Как ЗАГС стал цифровым».
• Еврохим (А. Останина и М. Полунин): «Лидерство и визионерство в Enterprise: как строить производительную команду».
• Альфа-Банк (Н. Шумаева, Е. Пяткова): «Data-Driven + Agile: масштабирование культуры аналитики на 100+ команд».

Все эти кейсы — это не теория, а живой опыт трансформаций. Их можно изучить в нашем архиве!

🔥 Хотите обсудить, как адаптировать эти подходы к вашей команде в 2026 году? Приходите за ответами и нетворкингом на Enterprise Agile Russia 16 ноября 2026 года!

🔗 Регистрация на конференцию.

#enterpriseagilerussia26
ProAIgile: Telegram (канал, чат) | MAX (канал, чат) | Сетка.

Итоги консультации по запросу:

По слухам в новом SAFe с ИИ нет ни Скрама, ни Канбана на уровне команд. А какой процесс будет? Скрам-мастера и Service Delivery Managers - все, отжили свой век?

Было получено менее 10 ответов от экспертов сообщества. Основная дискуссия проходила в Telegram, рекомендуем обратить внимание на сообщения от https://t.me/OpalDen, которые набрали больше всего реакций.

Напоминаем правила сервиса консультаций:
Если вы тоже хотите получить консультацию экспертов, отправьте сюда описание ситуации или вопрос. Если ваш запрос самый первый из всех поступивших и пока неразобранных, то в ближайший четверг он будет опубликован.

#consulting #консультация
ProAgile: Telegram (канал, чат) | MAX (канал, чат) | Сетка.

🌟 Ты — агент изменений? Тогда этот анонс для тебя!

В мире трансформаций и постоянных сдвигов это ощущается буквально каждый день: новые методологии, сопротивление команд, поиск баланса. Но даже если вы привыкли тащить этот марафон в одиночку — по-настоящему сильные идеи и решения рождаются только тогда, когда ими можно поделиться с равными.
Именно поэтому раз в квартал мы собираем Коуч-кэмп Лидеров изменений!

Чтобы почувствовать глубину встреч, посмотрите запись воркшопа Сергея Рогачева: «Фасилитация принятия ответственности: как помочь сотрудникам (и себе самому) повзрослеть на работе».

Внутри — практическая механика выхода из детской позиции, работа с виной и переводом энергии команды в конструктивные действия.

🔗 Смотреть видео воркшопа в хорошем качестве.

🌟 А теперь — главный анонс! Открываем регистрацию на осенний Коуч-кэмп

Это очная площадка без формализма и скучных докладов — для тех, кто создает изменения, ведет за собой людей и готов тестировать новые подходы.

О том, как идеи «выходят в люди» и обретают силу в нашем сообществе, подробно рассказали Анна Васильева и Светлана Берендеева в этой статье.

📌 Главное условие участия: ваша готовность открыто делиться своим опытом, факапами и рабочими кейсами.
📅 Когда: 19 сентября, 10:00 МСК.
📍 Где: Москва, проспект Андропова, д. 18, к. 3 (Альфа-Банк).
🎟 Участие: бесплатное (по предварительной регистрации).

Занимайте место в кругу единомышленников!

👉 Зарегистрироваться.

#лидерыизменений #articles #статьи
ProAgile: Telegram (канал, чат) | MAX (канал, чат) | Сетка.

Поступил запрос на консультацию:

По слухам в новом SAFe с ИИ нет ни Скрама, ни Канбана на уровне команд. А какой процесс будет? Скрам-мастера и Service Delivery Managers - все, отжили свой век?
Давайте поможем автору запроса! В следующую среду подведем итог.

Напоминаем правила сервиса консультаций:

Если вы тоже хотите получить консультацию экспертов, отправьте сюда описание ситуации или вопрос. Если ваш запрос самый первый из всех поступивших и пока неразобранных, то в ближайший четверг он будет опубликован.

#consulting #консультация
ProAgile: Telegram (канал, чат) | MAX (канал, чат) | Сетка.

🔥 НОВОЕ ОБУЧЕНИЕ: школа «Лидеры изменений» — учебный центр экспертов

👑 Вы стали руководителем. Что дальше?

Повышение или новый управленческий вызов — это всегда радость. Но следом приходит реальность: команда не слышит, стейкхолдеры требуют результат «вчера», привычные методы не работают, а правила игры в кризис никто не объяснил.

Управление людьми — это не врожденный талант, а система навыков. И эту систему можно наладить.

Приглашаем вас на наш новый курс — школу «Лидеры изменений». Это практический интенсив для тех, кто хочет уверенно управлять командами, быстро адаптироваться к переменным и выстраивать рабочие процессы без выгорания.

В программе:
✅ Управление командой (сборка, мотивация, кадровые решения).
✅ Целеполагание и движение к целям.
✅ Навигация в политике и компромиссах.
✅ Управление изменениями: когда привычный мир рушится.
⭐️ Опциональный модуль для руководителей из иерархических корпораций.

👩‍🏫 Кто ведет обучение:

Светлана Берендеева и Сергей Рогачев — эксперты-практики по управлению людьми, обучению и трансформации с многолетним опытом в корпоративном секторе.

📜 По окончании обучения вы получите сертификат от «Лидеров изменений».

📅 График обучения: 31 октября - 5 декабря (раз в неделю по субботам) 12:00-16:00 МСК


🎁 Спецусловия для экспертов Лидеров изменений:

• Всем членам команды это обучение предоставляется бесплатно.
• Всем экспертам на это обучение предоставляется скидка 60%.

(Кстати, совсем скоро мы подробно расскажем, как стать экспертом Лидеров изменений, чтобы заходить на проекты в Enterprise, развивать личный бренд и получать спецусловия на наши продукты. Следите за анонсами!)

🔗 Узнать подробности и забронировать место.

ProAgile: Telegram (канал, чат) | MAX (канал, чат) | Сетка.

🎉 Итоги «Мемного конструктора»!

🏆 Победителем конкурса становится Aleksey Khokhlov!

Поздравляем! Твой панчлайн попал в самое сердце (и боль) нашей аудитории! 👏

🎁 Что получает Алексей:

1️⃣ Набор мерча от «Лидеров изменений».

2️⃣ Входной билет в нашу внутреннюю команду мемоделов — будем вместе придумывать новые вирусные ролики, штурмить идеи и рвать просмотры!

Алексей, напишем вам в ЛС, чтобы рассказать, как забрать свой приз и вступить в креативный чат!

Огромное спасибо всем за участие, лайки и отличный юмор. Вы доказали, что наши практики умеют тонко пошутить над любой производственной задачей! 🦾

#memes #мемы #юмор #конкурс
ProAgile: Telegram (канал, чат) | MAX (канал, чат) | Сетка.