Юлия Ромеро

желаемого результата, а вот напрягаться придется изрядно.
Когда автор проекта пересобрался внутри, систему неминуемо нужно пересобрать.
Чем дольше мы тянем, тем большее несоответствие создаем. А там, где не соответствие, там низкий результат и максимум усилий.
Впечатления Татьяны после сессии👇🏻
На бизнес-консультациях для девушек
мы тоже пересобирали систему под новое внутреннее состояние и наполнение:
Ольга «Как собрать свою многогранность в один флагманский проект»
Ирина «Я выросла из того, что делаю, но не позволяю себе перейти на новый уровень»
Сессия для Елены «В чем моя суперсила и как ее монетизировать»
Сессия для Анны «Поиск суперсилы и создания системы под ее монетизацию»
если для вас сейчас тоже актуально пересмотреть свою систему жизни и бизнеса согласно своей новой внутренней сборке, используя силу медиа, пишите за деталями мне в личные @yuliaromero.
Наш честный эфир по уходу за собой после 35 лет с Татьяной, который мы провели до консультации, можно посмотреть тут.
Мы рассмотрели такие вопросы 👇🏻

рынок, меняемся мы, но между этими пересборками нам всем нужна система с понятными точками опоры и управленческого контроля.
С чего мы начали:
• аудит и анализ всех текущих ресурсов
• я показала Татьяне наглядно, как работает сейчас ее система, где слабые звенья и что у нее сейчас аж 7 фокусов внимания, где постоянно нужна она сама
• задала главный вопрос: как идеально для тебя?
• тут мы без иллюзий: если вы «хочу вообще ничего не делать и получать деньги, лежа на Мальдивах» - тогда не стройте свое дело, тут всегда что-то придется делать. Вопрос в том, как оставить свое самое сильное и любимое, а другое грамотно делегировать, не нагромождая огород из сотрудников и функций
И пару часов мы собирали такую эффективную систему, где есть микс онлайна и оффлайна.
Очень важным запросом Татьяны было: уйти от личного создания контента.
И я 100% поддерживаю это желание. Если контент делается из напряжения, лучше вообще его не делать.
Не всем и не всегда это нужно «прорабатывать». Для собственников проекта можно делать иначе.
Нужны другие способы генерации контента и есть масса вариантов, помимо ИИ, как для проекта привлекать клиентов через медиа без личного участия автора проекта.
Тело сразу выдавало через реакции, где было напряжение, страх вернуться в старый опыт перенапряжения, поэтому после того, как пазл финально собрался, я рекомендовала перед стартом нового, зайти к Ольге и «договориться с телом».
Прошлый раз мы с Татьяной встретились и у нее случились большие изменения - выход в онлайн, продажа центра.
Сейчас - тоже начало нового этапа, но за прошедшее время наработано очень много нового опыта.
Внутреннее состояние схоже с прошлым -
А КАК МОЖНО ЕЩЕ ЛЕГЧЕ?
Как напрягаться и уставать еще меньше, и чтобы приходящие деньги были «легкими», не в смысле шальными, а из реально женского, легкого состояния. Когда вся жизнь не сфокусирована на работе, когда есть время жить 🤞🏻
Нам теперь только так и подавай 🫠
А для этого нужна новая система, построенная на этом ядре, на этом центре автора проекта.
Любая другая система, где есть внутреннее сопротивление, несоответствие текущему уровню, будет ложной и не будет давать

⬇️ продолжение ниже

Как построить новую систему в проекте после внутренней пересборки.
Микс онлайна и оффлайна, beauty-сфера.
вчера у меня на бизнес-консультации была Татьяна, бывшая владелица центра «Омоложение естественно», которая уже несколько лет ведет частную практику. Про нашу встречу и ее опыт рассказывала тут.
Что мы имеем на сегодня: у Татьяны большой управленческий опыт, записанные сильные онлайн продукты, не требующие доработки и изменений, личная клиентская база и некоторый поток к сотруднику, работающему по ее методу.
Но уже давно внутри много вопросов:
• закрывать онлайн направление или нет
• если нет, то как развивать? так как целевых аудитории там две: мастера-косметологи, которым нужен метод, и просто клиенты, как я, которые хотят освоить БМС для себя и подобрать косметику для домашнего ухода
• брать ли еще сотрудников и если да, то как создать устойчивый клиентский поток, чтобы закрыть запись?
Главный вопрос, который уже озвучила я, как сделать систему не такой хрупкой, построенной не только на ней, как на мастере.
И что делать с контентом?
Тут вообще много вопросительных знаков.
Что делать, когда умный контент не смотрят, ты как профи не хочешь делать развлекательный формат, да и не умеешь. А как можно делегировать SMM то, что не понимаешь сам.
Татьяна, пережившая пересборку личности около 40 лет, прошедшая выгорание от построения центра, от множества сотрудников, от многочисленной работы с разными экспертами по попытке автоматизации ее онлайн-школы, имеет за плечами большой опыт, как положительный, так и тот, который повторять не хочется.
При этом, существующая система уже требует изменения, так как есть и личные факторы, которые не дают системе стоять на месте.
любая система, выстроенная исключительно на эксперте, который параллельно решает множество задач, помимо личных приемов, максимально хрупкая.
Тут нельзя ни болеть, ни беременеть, твой график подчинен приемам … безопасности, в любом случае, тут не чувствуется. А это то, что так важно любой женщине, которая строит свое дело.
Ощущение некой безопасности нам дает система, которую, конечно, тоже нужно время от времени пересобирать - меняется

⬇️ продолжение ниже